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2025国考笔试线何时出?这些岗位分数线会涨吗?

国考笔试分数线分为两大类

2025国考笔试线何时出?这些岗位分数线会涨吗?-图1

  1. 全国合格分数线(“国考线”):这是所有职位都必须达到的最低门槛。
  2. 职位进入面试的最低分数线(“进面线”):这是决定您能否进入面试环节的关键分数线,由招录机关在国考线的基础上,根据招录计划和笔试成绩排名划定。

下面我将为您详细解释这两类分数线以及其他相关概念。


全国合格分数线(“国考线”)

这是由中央公务员主管部门(国家公务员局)统一划定,面向所有考生的最低笔试总分要求,考生只有同时达到《行政职业能力测验》(简称《行测》)和《申论》两科成绩的合格线,才有资格参加后续的面试和调剂。

近五年(2025-2025年)国考笔试合格分数线参考:

年份 岗位类别 《行测》分数 《申论》分数 总分要求
2025年 中央机关和省级直属机构 60分 60分 105分
市(地)级及以下直属机构 55分 55分 95分
西部地区和艰苦边远地区 50分 50分 90分
2025年 中央机关和省级直属机构 60分 60分 105分
市(地)级及以下直属机构 55分 55分 95分
西部地区和艰苦边远地区 50分 50分 90分
2025年 中央机关和省级直属机构 60分 60分 105分
市(地)级及以下直属机构 55分 55分 95分
西部地区和艰苦边远地区 50分 50分 90分
2025年 中央机关和省级直属机构 60分 60分 105分
市(地)级及以下直属机构 55分 55分 95分
西部地区和艰苦边远地区 50分 50分 90分
2025年 中央机关和省级直属机构 60分 60分 105分
市(地)级及以下直属机构 55分 55分 95分
西部地区和艰苦边远地区 50分 50分 90分

解读:

  • 普通岗位:总分要求通常在 95分或105分 左右,两科单科不低于55分或60分。
  • 艰苦边远地区:分数线会适当降低,总分要求 90分,单科不低于50分。
  • 特殊职位:如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等,会有单独的分数线要求,通常也会在公告中明确说明。

重要提示: 仅通过国考线,不代表能进面! 它只是获得了“入场券”。


职位进入面试的最低分数线(“进面线”)

这是决定您能否参加面试的最关键的分数线,它的计算逻辑如下:

  1. 划定原则:每个职位根据其计划招录人数,按照笔试成绩从高到低的顺序,以一定比例(通常为3:1)确定进入面试的人选。

    • 某职位计划招录1人,那么笔试成绩排名第1、2、3名的3名考生,会进入面试环节。
    • 笔试成绩排名第3名的考生的总分,就是该职位的“进面分数线”。
  2. 分数线特点

    • 因岗而异:不同职位、不同层级的岗位,其进面分数线差异巨大。
    • 动态变化:每年题目难度、报考人数、招录计划等因素都会影响分数线。
    • 由高到低:热门、核心、待遇好的职位,进面分数线非常高;而偏远地区、基层岗位或条件艰苦的职位,分数线则相对较低。

如何查询自己报考职位的进面分数线? 在国家公务员局发布笔试成绩和面试名单时,通常也会同步公布《笔试合格分数线及职位进入面试人员名单》,您可以在这个名单中找到您的职位,查看进入面试的最后一名考生的成绩,这个成绩就是您所报考职位的“进面线”。


特殊职位分数线

除了上述两类,还有一些特殊职位会有单独的划线标准,常见于:

  • 中国银保监会、中国证监会职位:按照职位属性,将公共科目笔试成绩与专业科目笔试成绩按照一定比例合成后,划定分数线。
  • 公安机关人民警察职位:会划定《行政职业能力测验》、《申论》和专业科目笔试的合格分数线,并按比例合成总成绩后排序。
  • 非通用语职位:会进行外语水平测试,并划定相应分数线。

如何判断自己能否进面?(一个简单示例)

假设您报考了一个计划招录2人的职位,招录机关按照3:1的比例确定面试人数,即前6名可以进面。

  • 您的笔试总成绩在所有报考该职位的考生中排名第6位
  • 您的分数就是该职位的进面分数线
  • 如果您排名第7位,即使分数超过了全国合格线,也无法进入面试。
线条类型 作用 划定方 关键点
全国合格线 “资格线”,决定是否有资格参加面试和调剂。 国家公务员局 全国统一,分地区、分岗位划定。
职位进面线 “生死线”,决定是否能进入面试环节。 各招录机关 因岗而异,是动态变化的,是最终目标。

给您的建议:

  1. 以国考线为底线:确保自己的总分和单科分数都超过所在类别的全国合格线。
  2. 以进面线为目标:在备考和估分时,尽量查找往年同一职位的进面分数线作为参考,给自己设定更高的目标,以增加上岸几率。

希望这个详细的解释能帮助您更好地理解国考笔试分数线!祝您备考顺利,成功上岸!

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