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国考省考区别是什么?公考该怎么选?

公考 是一个总称,是“公务员考试”的简称。 国考省考 是公考的两种最主要、最核心的形式。

国考省考区别是什么?公考该怎么选?-图1

下面我们来详细分解一下。


什么是“公考”?

公考公务员考试 的通俗简称,它是一个总称,指的是所有为了选拔和录用公务员而举行的标准化考试。

公务员的录用主要通过考试进行,公考就是最主要、最规范的途径,它不仅仅指国考和省考,还包括一些特殊职位的考试,

  • 选调生考试:专门面向优秀应届生的考试,录用后作为党政领导干部的后备人选进行重点培养。
  • 事业单位招聘考试:虽然不是公务员编制,但性质类似,是招录事业单位工作人员的考试,通常也被称为“公考”的一部分。

但通常我们讨论的“公考”,核心指的就是 国考省考


什么是“国考”?

国考,全称是 中央机关及其直属机构公务员录用考试

可以把它理解为 “国家级”的公务员考试

组织单位

  • 国家公务员局(隶属于人力资源和社会保障部)负责组织。

招录单位

国考招录的单位是 中央级别的机关及其派驻地方的直属机构,主要包括:

  • 中央党群机关:如中共中央办公厅、中央组织部、中央宣传部等。
  • 中央国家行政机关:如国务院各部委(外交部、财政部、教育部等)。
  • 中央国家行政机关直属机构和派出机构:这是国考的大头,指这些部委在地方设立的分支机构。
    • 国家税务总局(各省、市、县税务局)
    • 中国海关(各地方海关)
    • 国家统计局(各地方调查总队)
    • 银保监会、证监会 等金融监管部门在各地的分支机构。

考试时间

非常固定,一般在 每年10月份发布公告和职位表,11月底或12月初举行笔试

笔试分为两门公共科目:

  • 《行政职业能力测验》(简称“行测”):客观题,考察常识、言语、判断、数量、资料分析等能力。
  • 《申论》:主观题,提供一系列材料,要求考生分析问题并提出对策,考察阅读理解、综合分析、解决问题和文字表达能力。

特殊职位(如银保监会、证监会、公安等)会加考 《专业科目》

职位特点

  • 层级高:通常在中央或省级层面工作,视野更广。
  • 垂直管理:税务、海关等单位是垂直管理,晋升路径相对独立于地方政府。
  • 竞争激烈:面向全国招录,不限户籍,报考人数极多,是“千军万马过独木桥”的典型。

什么是“省考”?

省考,全称是 各省(市、自治区)组织的公务员录用考试

可以把它理解为 “地方级”的公务员考试

组织单位

  • 各省、自治区、直辖市 的党委组织部和人力资源和社会保障厅(局)负责组织,每个省份独立命题、独立组织考试。

招录单位

省考招录的单位是 地方各级机关,主要包括:

  • 省直机关:如XX省人民政府办公厅、XX省财政厅、XX省教育厅等。
  • 市直机关:如XX市人民政府办公室、XX市公安局、XX市教育局等。
  • 县(区)直机关:如XX县财政局、XX区市场监管局等。
  • 乡镇(街道)机关:基层岗位,如XX镇政府、XX街道办事处等。

考试时间

省考的时间不统一,主要分为两大类:

  • 联考:大部分省份(如江苏、浙江、山东、河南等)会在 每年3月底或4月初 的同一天进行笔试,使用同一套试卷(或命题思路相似),这是目前最主要的形式。
  • 单独招考:少数省份(如北京、上海、广东、江苏等)会根据自身情况,在 上半年或下半年 单独组织考试,时间不固定。

和国考类似,笔试也主要包括两门:

  • 《行政职业能力测验》(行测)
  • 《申论》

难度和侧重点不同

  • 行测:省考的题目难度通常略低于国考,题量也可能不同。
  • 申论:省考的申论材料通常更贴近本省的省情、社情、民情,考察解决地方实际问题的能力。

部分省份的特殊岗位也会加试专业科目。

职位特点

  • 地方性强与本地区发展密切相关。
  • 属地化管理:录用后主要在本省(市、县、乡镇)系统内工作和晋升。
  • 招录规模大:省考每年招录的总人数通常远超国考,是基层公务员的主要来源。
  • 限制多:部分职位会限制户籍、生源地或要求有基层工作经历。

国考与省考核心区别一览表

特征 国考 (中央机关及其直属机构考试) 省考 (各省公务员考试)
组织单位 国家公务员局 各省、市、自治区组织部和人社厅
招录单位 中央部委、直属机构(如税务局、海关等) 地方各级机关(省、市、县、乡镇)
考试时间 固定在每年10-11月 主要在每年3-4月(联考),部分省份单独招考
命题单位 国家公务员局统一命题 各省自行命题
考试难度 整体难度较大,竞争更激烈 整体难度略低于国考,竞争相对缓和
申论材料 主题宏大,侧重国家大政方针、社会热点 侧重本省省情、地方发展、民生问题
招录范围 面向全国,不限户籍 部分职位有户籍、生源地等限制
管理方式 垂直管理(如税务)或双重管理 属地化管理,在本系统内晋升
招录规模 招录人数相对较少,但岗位层级高 招录人数庞大,是基层主力军

总结与建议

  • 想考公,先看懂“公考”:公考是总称,国考和省考是两条主要路径。
  • 想考国考,瞄准中央:如果你向往在中央部委或其直属机构工作,不畏惧激烈的全国性竞争,那么目标就是国考。
  • 想考省考,立足地方:如果你更倾向于在家乡或某个特定省份工作,希望服务地方发展,那么省考是更现实、选择更多的机会。
  • 两者可以兼报:国考和省考在时间上不冲突(国考11月,省考联考4月),只要时间不冲突,符合条件的考生可以同时报考,增加上岸机会。

希望这个解释能帮助你清晰地理解公考、国考和省考的区别!

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