总体情况概述
2019年国家公务员考试是“机构改革”后的首次国考，对于湖北省来说,这次考试具有以下几个显著特点：
- 招录规模大，竞争激烈：2019年国考湖北地区共计划招录 2428人，比2018年有所增加，吸引了大量考生报名，最终报名确认人数超过 10万人，平均竞争比超过 40:1，部分热门职位竞争比甚至高达“千里挑一”。
- 职位类型多样：职位涵盖中央机关及其直属机构，包括国家税务局、海关、统计局、海事局、银保监会、证监会、铁路公安、以及中央党群机关和中央国家行政机关直属机构（省级及以下）等。
- 基层岗位需求旺盛：与往年一样，县（区）级及以下基层职位占据了招录总数的绝大部分，特别是国家税务局系统,是招录的绝对主力。
- 专业限制严格：大部分职位都对专业有明确要求，尤其是技术性、专业性较强的岗位，如法律、财会、计算机、语言类等，竞争相对较小，而“三不限”（不限专业、不限学历（大专及以上）、不限户籍）的职位则异常火爆。
关键信息一览表
| 项目 | |
|---|---|
| 招录机关 | 中央机关及其直属机构在鄂单位 |
| 招录单位 | 国家税务局、海关、统计局、海事局、银保监会、证监会、铁路公安、审计署驻特派员办事处、气象局、调查总队等。 |
| 招录人数 | 2428人 |
| 报名确认人数 | 约10万+人 |
| 平均竞争比 | 约 40 : 1 |
| 最高竞争比 | 武汉海关某职位，达 2657 : 1（“千里挑一”的典型） |
| 笔试时间 | 2018年12月2日（星期日） |
| 笔试科目 | 《行政职业能力测验》（行测） 《申论》 （部分职位还需加试专业科目，如银保监会、证监会、公安岗等） |
| 笔试成绩公布 | 2019年1月17日 |
| 面试时间 | 2019年3月中旬至4月初（各招录单位自行组织） |
| 湖北地区考点城市 | 武汉、襄阳、宜昌 |
2019年湖北国考职位特点分析
招录大户：国家税务总局湖北省税务局
- 招录人数：超过1800人，占总招录人数的 75% 左右。
- 职位特点：以基层税务分局为主，分布在全省各个地市州，要求本科及以上学历，大部分职位对专业（如经济学、财政学、会计学、法学等）和工作经历有要求,这是应届毕业生进入体制内的重要渠道。
高门槛与高热度并存的职位
- 银保监会、证监会：这些职位通常要求较高的专业背景（如金融、法律、财会），且需要加试专业科目，虽然门槛高，但因其待遇好、平台高,依然吸引了大量高学历考生报考。
- 外交部、中央办公厅等：这些职位对政治面貌、语言能力（如英语等级）、基层工作经历等有严格要求,但同样是众多考生的梦想之地。
“千里挑一”的热门职位
- 典型代表：武汉海关隶属海关科级及以下一级行政执法员（一），职位代码为“130110005001”，最终报名确认人数高达 2657人,仅招录1人。
- 火爆原因：地处省会武汉，工作单位层级高，且该职位专业要求为“不限”，吸引了大量符合“三不限”条件的考生蜂拥而至。
面向基层和应届生
- 基层导向：大量职位明确要求“有2年以上基层工作经历”,鼓励有经验的考生到基层一线。
- 应届生友好：同样有大量职位专门面向应届毕业生,为高校毕业生提供了宝贵的就业机会。
备考与考试回顾
回顾
- 《行政职业能力测验》：
- 题量：135道题
- 时间：120分钟,时间非常紧张。
- 特点：常识判断部分涉及面广，包括政治、经济、法律、历史、地理、科技等，言语理解、判断推理、资料分析是得分的关键,需要考生具备快速阅读和精准计算的能力。
- 《申论》：
- 主题：2019年国考申论（副省级及地市级）主题均围绕 “基层治理” 和 “改革开放” 展开，材料内容紧密结合当时的社会热点，如“放管服”改革、优化营商环境、乡村振兴、社区服务等。
- 特点：更加注重考察考生解决实际问题的能力，以及从材料中提炼、概括、分析、论述的综合能力,大作文的立意需要紧密结合国家大政方针。
面试情况
- 形式：大部分招录单位采用 结构化面试 形式，部分岗位（如外交部、银保监会）采用 无领导小组讨论 或 结构化+专业面试 的形式。
- 特点：面试题目更加注重情景模拟和应变能力，“你单位要组织一次优化营商环境的宣传活动，由你负责，你怎么做？”“你和同事合作一个项目，但他总是不配合，导致项目进度滞后，你怎么办？”等。
- 流程：通常包括报到、抽签、候考、面试、候分、公布成绩等环节,流程规范严格。
给未来考生的启示与建议
回顾2019年湖北国考,可以为准备参加未来国考的考生提供以下几点宝贵经验：
- 早做规划，精准定位：在公告发布前，就可以根据自身专业、学历、政治面貌、工作经历等条件，提前筛选出适合自己的职位范围,做到心中有数。
- 关注时政，积累素材：申论考试的材料和主题都源于时事热点，平时要多看《人民日报》、学习强国、半月谈等,积累规范化的表述和深刻的观点。
- 科学备考，专项突破：行测的五个模块要均衡发展，但也要找到自己的优势模块和薄弱环节，进行专项突破，资料分析和判断推理是提分的关键,必须投入大量时间练习。
- 心态是关键：国考竞争激烈，遇到难题不要慌张，合理分配时间，确保会做的题不丢分，面试环节要自信、从容,展现真实的自己。
- 利用好“岗位表”：职位表是报考的“圣经”，要学会使用Excel筛选功能，找到限制条件最多的、自己最符合条件的职位，这样能最大程度避开“神仙打架”的红海岗位。
希望这份详细的回顾能对您有所帮助！如果您想了解其他年份或更具体的信息,可以随时提出。
