2018年国考法院系统招录核心数据概览
我们来看一下2018年国考法院系统的基本招录数据：
- 招录单位： 全国各级人民法院，包括最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院。
- 招录职位总数： 当年全国法院系统共招录 2,786 个职位。
- 招录总人数： 共计划招录 3,421 人。
- 招录特点：
- 基层岗位为主： 绝大多数职位（约90%以上）位于基层人民法院,这是法院系统吸纳人才的主要渠道。
- 法律专业要求高： 绝大多数职位明确要求“法学类专业”背景，部分岗位还要求通过国家统一法律职业资格考试（简称“法考”，2018年考试名称为“国家司法考试”）。
- 学历门槛较高： 招录人员普遍要求本科及以上学历,部分省级以上法院的职位要求硕士研究生学历。
- 职位类型多样： 包括法官助理、司法行政人员、信息技术人员等,其中法官助理是招录的大头。
2018年国考法院系统竞争情况分析
2018年国考的竞争异常激烈，法院系统作为热门单位,竞争尤为突出。
- 全国整体竞争比： 2018年国考报名资格审查通过人数约为 5万，最终有 5万 人实际参加笔试，平均竞争比约为 63:1。
- 法院系统竞争情况：
- 热门职位“千里挑一”： 法院系统的“香饽饽”职位，通常位于经济发达地区或省会城市的核心法院，其竞争比非常夸张，当年最高人民法院的一些职位，报录比轻松突破 1000:1，甚至出现个别职位“千里挑一”的盛况。
- 基层法院两极分化：
- 热门地区基层法院： 如北京、上海、广东、江苏、浙江等地的基层法院，即使是普通职位，竞争也非常激烈，报录比普遍在 100:1 以上。
- 偏远地区基层法院： 部分中西部、艰苦边远地区的基层法院，由于地域、待遇等原因，职位相对“冷门”，竞争压力较小,部分职位甚至需要通过调剂才能完成招录计划。
2018年国考法院系统进面分数线分析
进面分数线（即面试最低分数线）是衡量职位竞争激烈程度和考生水平的重要参考，法院系统的分数线普遍较高,且呈现出明显的地域和层级差异。
以下为部分典型职位的进面分数线（行测+申论总分）示例：
| 招录单位 | 职位所在地 | 职位性质 | 进面分数线（总分） | 特点分析 |
|---|---|---|---|---|
| 最高人民法院 | 北京 | 法官助理 | 140分+ | 竞争最为激烈的单位之一，对总分和单科（尤其是行测）要求极高。 |
| 上海市高级人民法院 | 上海 | 法官助理 | 135分+ | 经济发达地区，待遇好，吸引力大，分数线水涨船高。 |
| 广东省深圳市中级人民法院 | 广东 | 法官助理 | 130分+ | 一线城市核心法院，同样是高分云集，竞争白热化。 |
| 北京市海淀区人民法院 | 北京 | 法官助理 | 130分+ | 全国最基层的法院之一，但地处北京，地理位置优势明显，竞争激烈。 |
| 某省高级人民法院 | 中部省会 | 法官助理 | 125分 - 130分 | 省级法院，要求较高，但略低于京沪广深的核心职位。 |
| 某市中级人民法院 | 中部地级市 | 法官助理 | 120分 - 125分 | 地市级法院，分数线处于中等偏上水平。 |
| 某县人民法院 | 西部偏远地区 | 法官助理 | 100分 - 110分 | 偏远地区，为了完成招录计划，分数线相对较低，但通常要求在行测50分。 |
分数线特点总结：
- 总分要求高： 想进入法院系统，尤其是好一点的法院，总分通常需要 120分以上，冲击热门职位则需 130分甚至140分以上。
- “过线”看行测： 法院系统非常看重考生的逻辑分析、文字理解和法律素养，这些能力在《行政职业能力测验》（行测）中体现得尤为明显，很多职位在划定进面分数线时，除了总分要求，还会对行测单科成绩设下“门槛”（通常要求不低于50分或55分），行测分数高,在总分相同的情况下更具优势。
- 地域和层级决定分数线： “京沪广深”及省会城市 > 其他地级市 > 县级及以下法院，经济越发达、地理位置越优越的地区,分数线越高。
2018年国考法院系统职位特点与备考启示
分析2018年的情况,对于准备参加未来国考法院系统的考生具有重要的参考价值。
职位特点：
- 专业性强： 法学背景是“敲门砖”，通过法考是许多核心职位的“硬性要求”，这天然筛选掉了一大批非法律专业的考生,但在法律专业内部竞争则异常激烈。
- 层级分明： 从最高法到基层法院，工作内容、职业发展路径、社会资源和待遇都有较大差异,考生在选择时需结合自身职业规划。
- 基层是主体： 对于应届毕业生或刚入行的法律人而言，基层法院是主要的入职渠道,能提供最丰富的案件处理经验。
备考启示：
-
明确目标，精准定位：
- 先定地域，再选层级： 想好想去哪个城市、哪个省份，然后在该范围内选择合适的法院层级,这决定了你的备考目标分数。
- 研究职位表： 在报名前，仔细研究历年职位表，找到符合自己专业、学历、法考成绩等条件的职位,做到心中有数。
-
分数是王道，行测是关键：
- 主攻行测： 法院系统对行测要求高，必须投入大量时间进行专项训练，特别是言语理解、判断推理、资料分析这三大模块,是得分和拉开差距的关键。
- 重视申论： 申论不能掉以轻心，法院系统的申论材料常涉及社会公平、法治建设、司法改革等主题，考生平时应多关注时事热点，积累相关素材，培养逻辑严谨、表达规范的写作能力。
-
提前准备，利用优势：
- 法考是加分项： 如果目标是要求法考的职位，务必尽早通过法考，这不仅满足了报考条件，也是你专业能力的证明,在面试中是重要的加分项。
- 利用应届生身份： 2018年法院系统大量职位面向应届毕业生，应届生应充分利用身份优势,竞争压力相对小于社会考生。
-
关注特殊要求：
- 部分职位可能对性别、户籍、基层工作经历、资格证书（如法律职业资格证、计算机等级证书）有特殊要求，报名时务必仔细核对,避免错失机会。
2018年国考法院系统招录，展现出了“高竞争、高门槛、高要求”的显著特征，想要成功“上岸”，考生不仅需要具备扎实的法律专业知识和通过法考的决心，更需要在《行测》和《申论》两个公共科目上取得极高的分数。
对于今天的考生而言，2018年的数据依然是一面镜子，它清晰地告诉我们，国考法院系统是一条充满挑战但前景光明的道路。早规划、早准备、主攻强项（行测）、满足硬性条件（法考）,是通往成功的不二法门。
