扒了三年数据,挑出了可能最适合你的5个国考岗位
1、基层经历：有服务基层项目经历者竞争力强。05 出入境边防检查岗位特点 体检标准高：按人民警察标准执行，包括视力、身高、体能等要求。语言需求：招收小语种专业（如阿拉伯语、西班牙语）岗位较多。适合人群 专业覆盖广：新闻类、语言类、计算机类、法学类、管理类专业均有岗位。学历灵活：2026年约60%岗位允许大专及以上学历报考。
2、年后相对于平时来说，肯定要好找。因为春节对中国人来说，是最大的节日。一般对上家单位不满意的，都是在春节前后提出离职，这时候，很多单位就出现了空缺的岗位。我在上家单位，是在元旦提出离职的，因为我感觉它的管理有很大问题。这上家单位老板也是很狭隘的，到年终结算时，一点提成都没结算给我。
历年国考招录人数
1、历年国考招录及报名人数统计情况如下：招录人数变化趋势2026-2025年：招录规模持续扩大，从2026年的45万人增至2025年的97万人，六年增长幅度达174%。其中，2026年（96万人）与2025年（97万人）招录人数接近峰值。
2、历年国考招录人数如下：2026年45万人，2026年41万人，2026年57万人，2026年12万人，2026年71万人，2026年96万人，2025年97万人，2026年81万人。
3、国考历年招生人数如下：2026年招录45万人；2026年约41万人；2026年约57万人；2026年约12万人；2026年约71万人；2026年39561人（约96万人）；2025年97万人；2026年计划招录81万人（较2025年减少约1600人）。从数据趋势看，国考招录规模整体呈扩大态势。
4、近年国考招录人数不同年份有所差异，2026 - 2026年具体招录人数如下：2026年招录45万人，2026年招录41万人，2026年招录57万人，2026年招录12万人，2026年招录71万人，2026年招录96万人，2025年招录97万人，2026年招录81万人，这是近8年首次缩招，较2025年减少约1600人。
5、年，国考招录人数为45万人，报名过审人数达1393万人，竞争比约95：1。2026年，招录41万人，报名过审人数147万人，竞争比55：1。2026年，招录57万人，报名过审人数131万人，竞争比39：1。2026年，招录规模扩大至12万人，报名过审人数大幅增加到213万人，竞争比为68：1。
国考近几年招录人数
1、近几年国考招录人数如下：2026年45万人，2026年41万人，2026年57万人，2026年12万人，2026年71万人，2026年96万人，2025年97万人，2026年81万人。2026 - 2025年处于扩招阶段，招录人数从45万增至97万，增幅超174%。
2、招录规模与趋势2026年招录37100人，2026年增至39561人（扩招7%），2025年进一步增至39721人，招录人数逐年递增。这一趋势反映国家对公共管理和服务人才的需求持续增长，尤其是基层岗位的补充需求。应届生招录政策2026-2025年应届生招录比例稳定在七成左右。
3、近八年整体变化：2026 - 2025年，国考招录人数从45万人逐年递增至97万人，连续七年扩张，年均增幅约25%。然而在2026年，首次出现近八年缩招，计划招录81万人，较2025年减少约1600人，缩减幅度4%。
4、国考历年招生人数如下：2026年招录45万人；2026年约41万人；2026年约57万人；2026年约12万人；2026年约71万人；2026年39561人（约96万人）；2025年97万人；2026年计划招录81万人（较2025年减少约1600人）。从数据趋势看，国考招录规模整体呈扩大态势。
5、年：招录人数约12万人，职位数约6万个（招录规模显著扩大）。2026年：招录人数约71万人，职位数约7万个（招录规模持续增加）。趋势分析：近十年国考招录规模整体呈波动上升趋势，2026年因机构改革出现短暂缩减，随后逐步回升，2026-2026年连续两年突破3万人。
6、历年国考招录人数如下：2026年45万人，2026年41万人，2026年57万人，2026年12万人，2026年71万人，2026年96万人，2025年97万人，2026年81万人。
