京考、国考经验贴
判断推理：建议用时根据题目难度灵活调整，掌握基本规律，可观看刘文超等老师的视频，进阶可学习“大宝小宝为民为公”的立体几何技巧。数量关系：国考可适当蒙题，但京考需做几题。掌握基础题型，考试时可统一选一个选项作为蒙题策略。学习资料与工具 资料：粉笔5000题打印版、国考与京考真题。
京考：通常在国考后一个月（即12月下旬）举行，与上海同属独立命题省份。联考省份：每年4月下旬统一考试。题目差异 行测题量：国考：省部级135道，地市级130道，作答时间120分钟。京考：题量约120道，难度低于国考。申论材料：国考：材料字数多，侧重宏观政策分析。
想同时报考国考和京考，不能仅准备国考。虽然国考和京考在考试内容上有一定的重叠，但两者在题型、难度以及侧重点上仍存在差异。因此，如果考生希望同时报考并增加上岸的机会，建议针对两个考试分别进行准备。国考与京考的差异 时间差异：国考一般在11月份进行，而京考则在12月份。
2026国考笔试申论(副省级)试题解读:聚焦时代发展
1、主题命制——聚焦时代脉搏，侧重发展活力 据考生回忆，2026年国考副省类申论考试聚焦“流动中焕发生机”，正是契合了我们的发展背景。经过疫情的寒冬，中国将迎来大的发展，而今年的考题正是契合了这样的背景。可见，国考申论的主题是聚焦时代发展的，这也延续了往年的风格。
2、年国考申论真题（副省级卷）整体分析2026年国考申论真题（副省级卷）延续了之前几年国考命题规律和趋势，以“案例分析”作为申论材料主体部分。
3、申论材料的主题紧跟时代潮流，聚焦时政热点与社会话题，强调考生的理解能力和实际工作能力。其中，副省级试卷的作文题围绕“流动与新生”展开，地级和行政执法类试卷的主题则为“坚定信念，追求长期价值”。这些主题与当前社会发展紧密相关，体现了对信心重拾、时代发展与长远目标的强调。
4、年国家公务员招录考试《申论》备考宝典（副省级）需紧扣“十四五”数字经济发展规划的核心内容，结合政策背景、发展现状、问题挑战及治理方向展开分析，并注重理论联系实际，提升答题深度与广度。
北京市考申论跟国考申论有什么不同?
1、给定材料范围不同国考申论每道题目通常对应针对性材料（作文除外），考生可直接从材料中提取答案；而京考申论小题较少给定具体材料，需考生自行从全篇材料中定位关键信息。例如，国考概括题可能仅需分析一则材料，京考则可能涉及3-8则材料，需通过题干主体锁定范围。
2、北京市考申论与国考申论的主要区别不大，题型上基本相似，核心都在于从材料出发，精准回答并切中采分点。
3、京考判断推理题目也与国考有所不同，不考查“类比推理”，以“逻辑判断”居多，且其中“形式推理”题目的比例明显高于国考。【言语理解】在京考行测考试中，言语理解的题目与国考的差别最大。
4、测查能力的侧重点不同：国考申论：分为省级以上和地市级以下两类试卷。省级以上试卷更侧重于测查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。地市级试卷则更侧重于阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
国考《申论》考察考查的基本素质和能力要素有哪些?北京地区怎样...
1、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市（地）以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
2、国考笔试 1）行测：言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。2）申论：测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
3、综上所述，国考主要考查的是与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断以及申论所考查的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力和贯彻执行能力等。考生应根据自身能力，科学备考，切勿盲目备考。
4、《申论》：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。申论考试按照省级以上综合管理类、市以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。 面试内容： 国考面试形式多样，包括但不限于结构化面试、无领导小组讨论等。
公务员国考京考经验分享
1、京考：通常在国考后一个月（即12月下旬）举行，与上海同属独立命题省份。联考省份：每年4月下旬统一考试。题目差异 行测题量：国考：省部级135道，地市级130道，作答时间120分钟。京考：题量约120道，难度低于国考。申论材料：国考：材料字数多，侧重宏观政策分析。
2、言语理解：建议用时30分钟左右，依靠语感与技巧相结合，多做题以总结规律。判断推理：建议用时根据题目难度灵活调整，掌握基本规律，可观看刘文超等老师的视频，进阶可学习“大宝小宝为民为公”的立体几何技巧。数量关系：国考可适当蒙题，但京考需做几题。
3、国考北京公务员的难度相对较高，但并非不可克服。以下是对国考北京公务员难度的详细分析：竞争激烈：国考北京公务员的岗位大多集中在部委，这些岗位往往吸引了大量高素质、高学历的人才竞争。由于岗位数量有限，而报考人数众多，导致竞争异常激烈。
4、北京市公务员好不好考，要有参照物。如果参照的对象是国家公务员，那答案是肯定的。
5、国考在北京的职位大多集中在部委，而你必须通过京考才能获得面试资格。这意味着你需要提前做好准备，了解并适应这个特殊的考试体系。然而，尽管竞争激烈，优秀的人才如云，但并不是没有希望。一次的成功或许有运气成分，但只要持之以恒，认真对待每一次尝试，你的努力终将得到回报。
