行政职业能力测试主要上考什么
行政职业能力测试主要考查以下内容：常识 政治、法律、经济、管理：涉及国家政治制度、重要法律法规、宏观经济政策、管理理论等基础知识。人文、科技：涵盖历史文化常识、科技发展动态、重要科学原理等。言语理解与表达 阅读理解：要求考生理解并分析给定文段的主旨、细节、逻辑关系等。
总结：行政职业能力测试是一种全面考察考生行政职业能力的考试，包括常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等多个方面。这些测试内容旨在全面评估考生的知识广度、思维深度、语言能力和分析解决问题的能力。
行政职业能力测试主要考查以下内容：常识：涵盖范围：政治、法律、经济、管理、人文、科技等广泛领域。目的：测试考生对基础知识和时事政治的了解程度。言语理解与表达：题型：阅读理解、词语表达和语句表达。目的：评估考生的语言理解能力、表达能力以及语言逻辑能力。数量关系：内容：涉及数学运算、数据分析等。
行政职业能力测试主要考察以下内容：常识判断：内容：主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的知识。目的：测查应试者的基本常识和广泛的知识面。言语理解与表达：内容：包括阅读理解和表达两部分，主要考察应试者对语言文字的理解、分析和表达能力。
公务员考试行测--行政职业能力测验“常识”复习技巧?
1、初始阶段首先，应了解关于考试的整体情况，包括概况、特点、形势等等，首先在心里有个底，对于如何着手复习制定一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。随后做1~2套真题，了解题型特点、难易度等，发现自己的不足，为自己在今后的复习当中掌握复习的侧重点做好准备工作。
2、不求做完，只求做得更快更多 ；行测作为对考生行政职业能力倾向的测验，本身就应该有较高的速度要求，因此多数人不能按时答完所有题目是正常现象。面对着一百多道试题，你需要有一颗平常心。对那些偏题、怪题、自己根本不会的题，要毫不犹豫地舍弃，在这些题上空耗时间是毫无意义的。
3、《行政职业能力测验》的复习备考方法为：公务员录用考试的行政职业能力测验笔试的内容广泛，天文地理、人文道理，无所不包；出题的形式灵活，图文并茂，虚实结合，变化多端；题目的类型多样，数文图表，推理解析，名目繁多；做题的数量很大，大题小题，总数过百，令人紧张。
行政能力测试常识判断技巧
1、淘汰法。对于单选题，利用淘汰法以节省时间。 去同存异法。确定一个选择项为参照项，其他选择项与之比较。 印象认定法。选择最先在头脑中形成正确答案。 比较法。把四个选项进行纵横向比较。 大胆猜测法。△ 注意平时多阅览报刊、多看电视，了解相关常识并善于寻找社会问题的深层次原因。
2、行政职业能力测验判断推理技巧 行政职业能力测验判断推理技巧，可按照如下方法： 1，理解和判断推理技巧：掌握“快速识别考点”的方法，就是考试时，看到一个题，马上就能识别这个题目属于此题目考点，这类的题目应该怎么解。既能提高做题速度，又能达到非常高的正确率。
3、行政能力测试技巧主要包括以下几点： 言语理解与表达 快速定位关键信息：无需通读全文，通过查找关键词和关联词来快速定位文段中心思想。 忽略非关键内容：在关联词中，重点关注结果或结论部分，如“但是”之后的内容，忽略非关键信息，提高解题效率。
4、因此可以推测近年行测中，对知识运用能力的考察仍然是常识判断的主要目的，此外还有对基本能力、基本素质的测查，这三个基本点，是国考中常识判断部分的三个基调。此外，常识判断将更侧重对于考生综合管理素质的测查。
5、行政职业能力测试技巧主要包括以下几点：言语理解与表达 快速阅读并抓住关键信息：学会快速浏览题目，迅速定位关键信息，如主语、谓语、宾语等，以便准确理解文段主旨。利用上下文推断词义：对于不熟悉的词汇，可结合上下文语境进行推断，提高阅读理解的准确性。
6、五是关于常识判断的复习策略。所谓常识这部分，其实考的很多都是中学政治、历史、地理、物流、化学和生物题，但是由于范围太广，学习起来找不着边，却往往吃力不讨好，考的就是知识面，这块没有系统的策略，建议考生适当练习加上多看看新闻联播了解国家大事就好。
2026年北京公务员录用考试行政职业能力测验考点整理
1、常识判断考查内容：涉及政治、经济、法律、人文、科技、地理、环境、自然等方面，重点测查国情社情省情了解程度及综合管理基本素质。题目特点：组合型题目增多：由单一知识点向系列知识串转变，纵深考查知识结构和素质素养。知识点细致且增多：广度上涉及古今中外，深度上穷尽现象或事件的知识点，需专题式总结和体系性梳理。
2、法律常识：宪法、民法、刑法、行政法为高频考点。地理常识：自然地理（宇宙天体、降水）和北京市情（地标建筑、气候）为重点。总结：2026年北京市考行测科目在稳定中寻求创新，判断推理模块调整、数量关系侧重思维、常识判断时政占比提升等变化，均体现对考生综合能力的更高要求。
3、书写规范，卷面整洁。总结2026年北京公务员申论考试以材料分析为核心，重点考查归纳概括、综合分析、对策提出、贯彻执行及写作论证能力。命题趋势呈现材料长隐化、跨领域考查特点，评分标准强调逻辑性、可行性与规范性。考生需注重社会热点积累、对策可行性训练及论证结构优化，以提升应试竞争力。
行政职业能力倾向测验都考些什么?
1、《行政职业能力测试》各位考试比较熟悉是我们国家公务员和省公务员考试必考科目；《职业能力倾向测试》是我们了解的最新全国事业单位联考大纲要求的考察内容。
2、行测测试内容：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
3、《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
4、一）行政职业能力测验 主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。考试时间为90分钟，满分为100分。
5、行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
6、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
