办公行政人员要求的写作,要全面一点的。
办公室工作头绪繁多，涉及面广，要求工作人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。但是现代社会科学技术突飞猛进，知识更新速度加快，一个终其毕生，所学也极为有限，因此，怎样的知识结构，或者说怎样的知识层次和内容的构成，才能适应实际工作的需要，就成为重要的问题。
行政文员需要掌握多种类型的公文写作，主要包括五大类：事务类文书。这类文书包括规划（通常是五年规划）、计划、工作总结、简报、调研报告以及海报等。第二类是公务文书，例如请示、报告、通知、决定、通报和函件等。第三类为会议文书，包括工作报告、会议日程安排和会议接待安排等。
公文写作是办公室工作人员提升行政服务能力的核心之一，要写好公文，需着力做好“谋、实、新、精、勤”五字文章。
分析公务员的知识结构和能力结构以及二者的相互关系。
1、知识结构： 一）、基础知识：具有一定的社会科学和自然科学的基础知识。例如：政治；哲学、政治经济学、党史、地理、古代汉语、现代汉语、逻辑学、文学、写作、数学、以及一般的自然科学常识等等。基础知识是其它知识的源泉。
2、专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 2．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。
3、政治体系与政府结构：了解国家的政治体制、政府机构的设置及职能，以及国家的历史文化，这是公务员工作的基础。法律与政策：熟悉相关法律法规和政策，确保工作过程中遵循法律，维护公共利益。技术技能：计算机基本操作：掌握电子邮件发送、办公软件的使用，以及互联网搜索技巧。
4、自我判断与自我开发 知识结构分析：判断所选岗位的适宜性，及时弥补知识上的不足。能力结构分析：了解自身能力优势与欠缺，以便在面试中更好地展现优势。个性心理特征分析：明确自身的个性特点，面试中扬长避短。职业适应性和职业价值观考察：事先对应选岗位进行深入了解，使回答更具针对性。
5、学习能力。公务员要树立终身学习的观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用；要明确学习目标，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验；要掌握科学的学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能；要拓宽学习途径，向书本学、向实践学、向他人学。
李梦娇-常识速记口诀88条-中共党史
1、跟练版通过重复跟唱强化记忆，适合需要提升记忆效率的考生，尤其对党史模块薄弱者效果显著。《常识速记口诀88条李梦娇（2026版）》等合集该合集整合了公考常识高频考点，包含二十大相关内容及其他模块（如法律、经济、科技等）。
公务员考试怎样通关
公务员考试通关需系统规划笔试复习，结合行测各模块特点针对性突破，合理分配时间并善用真题与技巧。 以下是具体方法：行测复习策略行测包含常识、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析五个模块，需根据分值分布和自身基础分配精力。常识判断 分值：25题，每题0.5分，共15分。
心态调整：避免极端，保持适度避免过度紧张：应届生常因将考试视为“唯一机会”而压力过大，导致候考时忐忑、进场后大脑空白。解决方法：通过高频模拟训练熟悉流程，降低陌生感；考前可回忆答题思路梳理逻辑，但避免与他人过度交谈分散注意力。
结构化面试通关秘籍：让考官眼前一亮的高分技巧 结构化面试作为公务员及众多公职考试中的重要环节，其标准化、流程化的特点要求考生必须在有限的时间内，展现出最优秀的综合素质。
