2026年国家国考有什么职位
年可能涉及的“三不限”岗位类型：基层乡镇公务员：部分经济欠发达地区的乡镇政府综合管理岗，可能放宽专业、户籍限制以吸引人才。一线执法岗位：如铁路公安、边防检查等，因工作性质特殊，可能降低学历或专业门槛。西部或偏远地区岗位：为鼓励人才流动，部分地区可能放宽户籍限制，并接受多专业背景考生。
中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等；中央党群机关。如中纪委、中共中央办公厅等；中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。如各地海关和各省国家税务局（因海关和国税属全国范围垂直领导）；国务院参照公务员法管理事业单位。如省地震局和气象局等。
国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。
2026国家公务员的职位类别是如何划分的
1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
2、基础法律框架2026年修订的《中华人民共和国公务员法》是公务员职位分类的核心法律依据。该法明确规定公务员职位类别按照职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，并授权国务院根据实际需要增设其他特殊职位类别。这一框架为后续分类管理提供了法律基础。
3、公务员级别的排序在中国根据《中华人民共和国公务员法》（2026年修订）有着明确的规定。首先，公务员职位被划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等基础类别，对于特殊职位，还有可能增设额外类别，这些类别的适用范围由国家制定。公务员的职务与职级并行，由领导职务和职级序列构成。
2026年国家公务员考试职位表中的职位有哪几类
国家公务员考试每年提供的职位都是一样的，分为四大类：中央国家行政机关。如国家外交部、国家财政部、国家税务总局等；中央党群机关。如中纪委、中共中央办公厅等；中央国家行政机关直属机构（省级及以下）。如各地海关和各省国家税务局（因海关和国税属全国范围垂直领导）；国务院参照公务员法管理事业单位。如省地震局和气象局等。
机构性质针对本招考职位，如中央党群机关、中央国家行政机关（本级）等。机构层级 机构层级指本招考职位所属的机构层级，如中央、市（地）级、县（区）级及以下等。职位属性 职位属性针对职位是否具有特殊性，如普通职位、非通用语职位、公安类职位等。不同职位属性考试科目也可能不同。
年可能涉及的“三不限”岗位类型：基层乡镇公务员：部分经济欠发达地区的乡镇政府综合管理岗，可能放宽专业、户籍限制以吸引人才。一线执法岗位：如铁路公安、边防检查等，因工作性质特殊，可能降低学历或专业门槛。西部或偏远地区岗位：为鼓励人才流动，部分地区可能放宽户籍限制，并接受多专业背景考生。
国家公务员考试职位表共分四个表单：中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构（省级及以下）、参照公务员法管理事业单位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。
《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别 第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
2026年国家公务员考试都考什么?
年国家公务员考试主要考查公共科目，包括行政职业能力测验和申论，部分职位需加试专业科目或外语水平测试。具体内容如下：公共科目考试内容 行政职业能力测验：考查应知应会的基本知识及基础分析能力，要求考生具备对语言文字的理解与表达能力。强调对事务关系的分析推理能力，涵盖逻辑判断、数量关系、资料分析等模块。
公共科目：行测申论所有职位必考 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
国家公务员考试公共科目笔试的内容包括行测（即：行政职业能力测验）、申论两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。
自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容；社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识；时事热点也就是对考试当年的整体国情、社情有一定的了解，尤其要关注重大的热点事件，如国家重要会议的召开、新出台的政策或法规、重大事件的发生等。
2026年国考将有哪些公安类职位不限专业
1、国考，比如，中央国家行政机关直属机构（省级及以下）共有887个人民警察职位，其中不限专业的岗位有84个。岗位具体信息可查看2026国考职位表。
2、年可能涉及的“三不限”岗位类型：基层乡镇公务员：部分经济欠发达地区的乡镇政府综合管理岗，可能放宽专业、户籍限制以吸引人才。一线执法岗位：如铁路公安、边防检查等，因工作性质特殊，可能降低学历或专业门槛。西部或偏远地区岗位：为鼓励人才流动，部分地区可能放宽户籍限制，并接受多专业背景考生。
3、根据2026职位检索查找的信息来看，国考公安类职位不限专业的职位海关、铁路、航空类的居多，考生可以根据自己的兴趣及实际情况进行考报，并做好备考准备。
2026国考指南:2026年国考招录人数、报考情况及入面分数深度解析_百度...
1、入面分数范围：在2026年最终报考的15953个岗位中，入面分数范围为85分——147分，高频分数段为103分——130.4分，平均入面分数为113分。最低概率进面分数：2026年最低概率进面分数为97分，低于此分数却进入面试的情况属于小概率事件。最高入面分数：国税系统以147分的最高分领跑。
2、招录人数与报考情况招录人数与岗位数：2026年国考共有16144个岗位招录公务员，共招录28533人。报考情况：实际报名职位数16144个，过审参考人数1697万人。在报名过程中，有191个岗位无人问津，具体分布如下：国家税务局：1个岗位无人报名。国家统计局调查总队：46个岗位无人报名。
3、本次中央机关及其直属机构计划录用45万余人，共有1393万人通过资格审查，108万余人缴费确认参加笔试，92万人实际参加考试，参考率约为85%，参加考试人数与录用计划数比例约为63：1。接下来考生主要关心成绩查询时间和合格分数线；合格分数线达标根据往年情况，考生还有机会参加递补职位面试。
4、报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
