聊城水利局这次考公报名多少人
水利部海河水利委员会聊城河务局一级主任科员及以下（职位代码400110002005）：截至2025年10月20日16时，该岗位报名人数为13人，其中审核通过人数为3人，待审核人数为10人。
截止2月25日16：30，竞争比最高的岗位是聊城市水利局聊城市河道工程管理服务中心综合管理岗，竞争比高达1420：1，该岗位同样属于“三不限”岗位。紧随其后的是青岛莱西河头店镇经管统计审计中心综合管理岗，仅招聘1人，但审核通过人数已达1184人。
截至2月25日16：30，报名审核通过人数较多的是省属，有35万余人报名过审，占总过审人数的139%。竞争较激烈的地市依然是聊城，平均竞争比达1128：1。
不太好考。由于聊城市水利局事业编制工作人员在工资待遇、工作环境、社会地位等方面处于各行业当中的较高水平，每年报名参加的工作人员公开招聘的人数非常多，导致考试的通过率总体上不超过30%，因此，聊城市水利局事业编制考试不太好考。
竞争情况：2023年山东事业单位统考报名最后一天审核通过人数达到474454人（截止2月25日16：30），最高竞争比岗位是聊城市水利局聊城市河道工程管理服务中心综合管理岗位，达到1420：1。审核通过人数过千的岗位有16个，显示出今年的竞争压力较大。
聊城市东昌府区沙镇镇水利站 [1] 成立于1982年，沙镇水利站位于沙镇政府驻地，沙镇镇水利站辖区位于聊城市驻地西南20公里处，西接莘县，南接阳谷，辖119个行政村，人口10万人，面积132平方公里，镇区面积2平方公里，驻地人口2万人，是聊城市农业大镇。
2012国家公务员聊城有哪些职位?
1、年国家公务员招考人数为历年之最，达8万人之多。目前，银监会和保监会的具体岗位驻地还未公布，根据13日晚发布的招生简章，记者详细统计了一下，国考涉聊职位有27个，共招39人，涉及山东省国家税务局、济南铁路公安局、聊城出入境检验检疫局、青岛海关、水利部黄河水利委员会和海河水利委员会六大部门。
2、聊城市公务员职位：聊城市公务员职位涵盖了多个单位，如聊城市关心下一代工作服务中心、聊城市服务业发展服务中心等，职位名称包括综合文秘、经济发展、综合业务管理、普通管理、财务管理等，具体职位要求如学历要求、专业要求等需查阅职位表。
3、聊城东昌府区公务员的工资情况根据不同的条件和职位有所不同，试用期本科生的月到手工资大约在4100-4300元左右，试用期研究生的月到手工资则在4300-4500元左右。以下是对聊城东昌府区公务员工资情况的详细分析：试用期工资 本科生：试用期内的月到手工资大约在4100-4300元左右。
2024聊城市公安机关第二季度第二批次招录警务辅助人员264人
1、招录单位及人数：临清市公安局：40名 冠县公安局：80名 阳谷县公安局：60名 东阿县公安局：84名 报考条件：基本资格：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、中国共产党领导和社会主义制度。遵守法律法规，具备良好的政治素质和道德品行。
2、聊城市公安机关2025年第二季度招录警务辅助人员（辅警）的笔试合格分数线为笔试成绩不低于45分，面试合格分数线请参考以下分析（具体以2025年第二季度实际公告为准）。笔试合格分数线：根据聊城市公安机关发布的招录公告，2025年第二季度招录警务辅助人员（辅警）的笔试合格分数线设定为笔试成绩不低于45分。
3、在山东省聊城市，公安机关在2025年第二季度招录警务辅助人员时，也提供了定向退役军人的岗位。这一举措进一步拓宽了退役军人的就业渠道，同时也为公安机关注入了新的活力和力量。
4、聊城市公务员职位：聊城市公务员职位涵盖了多个单位，如聊城市关心下一代工作服务中心、聊城市服务业发展服务中心等，职位名称包括综合文秘、经济发展、综合业务管理、普通管理、财务管理等，具体职位要求如学历要求、专业要求等需查阅职位表。
聊城辅警2025招生计划
年第二季度聊城市公安机关计划招录辅警249名，具体信息如下：招录单位及人数：聊城市公安局30名，聊城市公安局茌平分局60名，临清市公安局7名，冠县公安局20名，阳谷县公安局112名，高唐县公安局20名。
年聊城市公安机关第二季度辅警招聘时间安排如下：报名时间：2025年6月27日至6月30日，上午8：30 - 11：30，下午14：30 - 18：00。采取现场报名方式，地点详见《职位表》。资格审查：招录机关对报考者提交材料审查，结果在微信公众号公布。通过审查不能再报其他职位，未通过可改报符合条件职位。
聊城市公安机关2025年第二季度招录警务辅助人员（辅警）的笔试合格分数线为笔试成绩不低于45分，面试合格分数线请参考以下分析（具体以2025年第二季度实际公告为准）。笔试合格分数线：根据聊城市公安机关发布的招录公告，2025年第二季度招录警务辅助人员（辅警）的笔试合格分数线设定为笔试成绩不低于45分。
国考聊城市税务公务员进面分数
1、税务局公务员进面分数因地区、岗位竞争度等因素差异较大，通常集中在120-140分区间，具体需结合实际情况设定目标。以下为详细分析：基础合格线与实际进面分差异2025年国考行政执法类（税务局属此类）合格线为总分95分、行测50分，但此为最低门槛，实际进面分远高于此。
2、目前可查的最新数据为2025年聊城国考进面最高分137分，该数据仅反映上一年度情况，与2026年考试无直接关联。成绩查询的正规渠道若需获取2026年国考聊城成绩的最高分，需通过以下官方途径：国家公务员局官网：成绩发布后，官方网站会同步更新各地区、各岗位的进面分数线及成绩排名。
3、年国考不同条件岗位的进面分数参考线差异较大，最低120分左右，最高需130分左右，具体需结合岗位类型、竞争态势及地域等因素综合判断。按报考群体分类的进面分数参考 应届男生岗位：因竞争压力相对较小，120分左右基本具备进面资格。
4、分数适配性分析根据2026年国考税务局岗位进面分数特征，108分处于全国通用合格线（总分95分、行测50分）之上，但竞争力因岗位层级和地区差异显著分化： 基层岗位机会县乡级税务局岗位进面线多集中在110-125分区间，108分可能接近部分艰苦边远地区（如新疆、西藏、青海）基层岗位的最低进面线。
5、从整体数据看，不含专业考试岗位的平均最低进面成绩为1231分，这一数值可作为考生评估自身竞争力的参考基准。分数差异的影响因素进面分数的差异主要由岗位性质、地区经济水平及报考人数决定。
