海关与江苏省考结构化小组面试的异同
不同点：答题时间、点评回应顺序、考务细节（如候考规则、情景模拟形式）存在差异，反映不同考试系统的特色要求。南京海关面试更注重时间管控、互动模拟和流程灵活性，而江苏省考则保持传统结构化小组的集中点评模式。考生需根据具体考试要求调整备考策略。
从结构化到结构化小组的全方位变更 从结构化面试到结构化小组面试的变革，不仅体现在面试形式和流程上，更体现在考察重点和评价标准上。这一变革反映了海关系统对人才选拔标准的不断提高和对考生综合素质的更加重视。
与结构化面试的区别形式差异：结构化面试：多对一（多位考官对一名考生），考生独立回答3-5道固定题目，全程无交流。结构化小组：多对多（多位考官对一组考生），3人一组回答相同题目，并互相点评、回应。核心变化：结构化小组保留结构化面试题目主线，但增加互动环节，强调竞争性与临场应变。
结构化面试与结构化小组面试的核心区别在于组织形式、答题要求、测评要素及情商考查维度，具体如下：组织形式不同 结构化面试：采用“多对一”模式，考场内多名考官同时考查一名考生。考生需在规定时间内依次回答3至5道固定题目，全程独立作无需与其他考生交流。
进入候考区等待考试，上卫生间需工作人员陪同。进入考场后，考生需报考试序号，等待考官提问。面试中，考生需避免自报姓名等个人信息。答题结束后，考生退出考场至候分室等待成绩公布。结构化小组面试 结构化小组面试在税务系统、海关系统等单位较为常用。
2026年国考江苏省岗位表
税务系统岗位分布税务系统为江苏省国考招录规模最大的部门，南京市作为省会城市，岗位数量及招录人数均居首位。南京市税务系统共设134个岗位，招录233人，涵盖稽查局、区税务局等多层级机构。
年江苏公务员岗位表包含省直、南京及国考等多类岗位，具体信息如下：江苏省直公务员岗位2026年江苏省直机关计划招录168个职位，共计218人。招录单位涵盖省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅等省级部门。
江苏省2026年度考试录用公务员岗位表包含省直及各地市职位，以下为部分省直职位示例及获取完整岗位表的途径：部分省直职位示例 省发展和改革委员会 办公室二级主任科员及以下：本科及以上，专业要求为汉语言文学、应用语言学、新闻学、秘书学、行政管理、法学、保密管理，招考1人。
年江苏省国考共有936个职位，计划招录1661人，具体招录情况如下：主要招录部门及人数国家税务总局江苏省税务局：招录规模最大，提供560个岗位，计划招录1200人，占全省总招录人数的72%，是报考的热门选择。南京海关：提供129个岗位，招录150人，岗位类型涵盖海关监管、检验检疫等。
南京海关国考是副省级还是地市级
不是，海关系统属于国务院直管系统，跟地方系统不牵扯。
首先，南京作为副省级城市，其行政级别和石家庄有所不同。其次，南京的经济发展水平和人均收入远高于石家庄，这使得更多的人愿意报考南京海关。再次，南京作为沿海开放城市，其经济活动更为频繁，南京海关的收入也远超石家庄。
好。南京海关缉私局位于南京白下区，是地市级政府及事业单位，缉私局福利待遇好，基本工资8000元，各项补贴，生活补贴、工作津贴及其他补助、年终奖金、五险一金。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市。
这个主要要看个人喜欢什么单位，工作要自己经营，别人只是个建议而已。
国家公务员考试比省公务员考试难度更大。国考在申论方面作答更趋向宏观性，对于字数方面的要求也会高一些。并且，国考竞争更激烈，全国各地都有可能竞争一个岗位，相对而言就更难了。
国考南京海关进面分数
1、国考南京海关进面分数2023国考海关5505人进入首批面试名单，入面分数线最低分为50.33分，最高分为143分。海关是国家的进出关境监督管理机关，负责监管进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品，征收关税和其他税、费，查缉走私，并编制海关统计和办理其他海关业务。2018年4月，根据党中央关于机构改革的统一部署，出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关。
2、南京此类型考试进面分数是94分以上。根据查询华图教育网得知，2023国家公务员南京海关首批入面人数为396人，最低面试分数94分，最高面试分数为144分。南京海关考试科目：《行政职业能力测验》都是客观题，考试满分是100分。
3、最高分数线的参考价值最高分数线（如拱北海关149分、南京海关140.3分）反映了普通岗位的真实竞争强度。非对口专业的考生需以最高分为备考目标，原因如下：岗位招考的不连续性：历年岗位可能因编制调整而取消，具体岗位分数参考价值有限。
2026国考江苏省岗位表
省节能监察中心一级科员（参照管理）：本科及以上，专业要求为电子信息类，招考1人。
年江苏公务员岗位表包含省直、南京及国考等多类岗位，具体信息如下：江苏省直公务员岗位2026年江苏省直机关计划招录168个职位，共计218人。招录单位涵盖省发展和改革委员会、省工业和信息化厅、省民族宗教事务委员会、省公安厅等省级部门。
年江苏省国考岗位中，税务系统是招录主力，共设560个岗位招录1200人，南京市岗位占比突出，其他部门亦有岗位开放。具体岗位分布及要求如下：税务系统岗位分布税务系统为江苏省国考招录规模最大的部门，南京市作为省会城市，岗位数量及招录人数均居首位。
年江苏省国考共有936个职位，计划招录1661人，具体招录情况如下：主要招录部门及人数国家税务总局江苏省税务局：招录规模最大，提供560个岗位，计划招录1200人，占全省总招录人数的72%，是报考的热门选择。南京海关：提供129个岗位，招录150人，岗位类型涵盖海关监管、检验检疫等。
年国考江苏职位表核心信息如下：整体招录规模2026年国考江苏地区共设置936个岗位，计划招录1661人。与上一年度相比，岗位数量增加23个，但招录人数减少51人。招录规模仍以税务局为主力，接近60%的岗位来自税务系统，其次为南京海关和国家金融监督管理总局江苏监管局。
