2026国考行政执法分数
年度国考行政执法类职位合格分数线如下：普通地区分数线市（地）级和县（区）级直属机构行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目（简称“行测”）50分。这一标准适用于全国大部分地区，包括经济较发达或竞争压力较大的省份。
年度国考行政执法类职位的笔试合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分；西部地区和艰苦边远地区职位合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。实际进面分数因岗位和地区差异显著，多数岗位集中在115-125分之间，但具体需结合报考地区和岗位层级确定。
国考行政执法类职位合格线计算方式为：总分需达到95分，且行政职业能力测验科目单科成绩需达到50分。若报考西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构相关职位，总分需达到90分，行政职业能力测验科目单科成绩需达到45分。
年国考笔试合格分数线根据不同职位有不同要求：中央机关和省级（含副省级）综合管理类职位：总分需大于或等于105分，且行政职业能力测验（行测）需大于或等于60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类职位：总分要大于或等于95分，行测需大于或等于50分。
年国考合格分数线如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验（行测）需达到60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类职位：总分要达到95分，行测需达到50分。
年国考不同类别、不同层级机关招考职位的入围笔试分数存在差异，具体如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分（行政职业能力测验和申论科目成绩合计）需达到105分，且行政职业能力测验科目成绩需达到60分。
2026国考进面分数线一览表
年陕西国考部分单位已公布的进面分数线范围为101分至136分，不同单位及职位存在显著差异。以下为具体信息梳理：中国人民银行陕西省分行该单位各职位最低面试分数集中在121分至133分之间。
年国考进面分数线根据职位类别和地区存在差异，具体如下：基础分数线标准 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位：总分需达到105分，且行政职业能力测验科目成绩不低于60分。
年国考浙江地区进面分数整体平均分为1217分，最低分为5325分，最高分为141分，各系统分数存在差异。整体分数分布：2026年国考浙江地区共有4114人进入面试环节，整体平均分数线为1217分。
年国考公布的是合格分数线，并非进面分数表，具体合格分数线如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类：总分要求达到105分，且行测需60分。市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类、行政执法类：总分为95分，行测为50分。
年福建国考不同职位进面分数存在差异，整体平均分数线为1175分，具体分数因职位而异。以下为详细分析：不同招录机关进面分数范围根据2025年国考福建地区数据，不同招录机关的进面分数差异显著。
国考一般成绩多少能进面
年有477%的岗位；其次为110分 - 120分，2025年255%的岗位需要达到这个分数，2024年221%的岗位需要达到这个分数；100分以下进面的岗位只有不到10%。以贵州地区为例，国考岗位最低进面分集中在110分 - 130分之间，2025年需要110分以上才能进面，2024年需要115分以上才能进面。
年国考进面分数线需同时满足国家笔试合格分数线和岗位竞争形成的实际进面分数线，具体需分层次判断：国家笔试合格分数线为硬性门槛不同职位类别对总分和行政职业能力测验（行测）单科成绩有明确要求：中央机关和省级直属机构综合管理类职位：总分需≥105分，且行测≥60分。
河南省国考进面分数因部门和岗位差异显著，最低分范围在41-131分之间，但热门岗位实际分数可能远高于最低标准。
年国考面试分数线分为国家笔试合格分数线和各岗位实际进面分数线两个层次。国家笔试合格分数线国家笔试合格分数线是考生进入面试的最低门槛，根据职位层级和地区差异设定不同标准：中央机关和省级职位：要求总分不低于105分，且行政职业能力测验（行测）成绩不低于60分。
