2026年江苏省国家公务员考试（简称“国考”）是当年众多求职者关注的焦点，其招录规模、职位分布及竞争程度均反映了当时公务员考试的热度与趋势，本次考试由江苏省公务员局统一组织，面向社会公开招录各级机关工作人员，涵盖省直机关、垂直管理系统及基层岗位，旨在选拔优秀人才充实公务员队伍。
从招录规模来看，2026年江苏省国考计划招录人数较往年保持稳定，具体职位涉及行政、法律、经济、计算机、医学等多个专业领域，以满足不同岗位的需求，基层岗位占比显著，特别是县级以下机关及乡镇街道职位，招录人数占总数的60%以上，体现了国家对基层治理的重视，部分职位对“基层工作经历”的要求进一步明确，要求报考者具备2年及以上相关工作经验，这一政策导向引导更多人才向基层流动。
职位分布方面，省直机关职位以综合管理和专业技术类为主，要求较高，通常限制学历为本科及以上，且对政治面貌、英语水平等有附加条件；垂直管理系统如税务、海关、工商等部门，职位专业性较强，招录对象以对口专业毕业生为主；而基层岗位则更注重实践能力，部分职位放宽了学历限制，允许大专学历报考，但需通过体能测评或面试中的实操环节，这种分层分类的招录方式，既保证了机关人才的专业性，也为基层选拔了实用性人才。
报考条件方面，2026年江苏省国考延续了“德才兼备、以德为先”的用人标准，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，具备良好的品行和正常履行职责的身体条件，年龄普遍限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生可放宽至40周岁，值得注意的是，部分特殊职位如人民警察、涉密岗位等，对年龄、性别、身体条件有额外要求，例如男性身高一般不低于170厘米，女性不低于160厘米，且需无纹身、无残疾等。
方面，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分职位还需加试专业科目。《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块，题量约120题，考试时间120分钟，重点考察考生的综合分析、逻辑推理和快速解题能力。《申论》则围绕社会热点问题，如“基层治理”“公共服务创新”等主题，要求考生结合材料撰写对策性文章，侧重考察阅读理解、综合分析和文字表达能力，专业科目考试根据职位需求设置，如法律职位考《法律基础知识》，计算机职位考《计算机专业知识》等，难度较高，竞争更为激烈。
报名与竞争情况方面，2026年江苏省国考报名通过官方网站进行，时间为2026年10月中旬，笔试时间为11月底，据统计，全省报名人数突破30万，平均竞争比例达30:1，部分热门职位如“省发改委综合经济管理岗”竞争比例甚至超过200:1，报名首日即出现“千人争一岗”的现象，反映出公务员职业的稳定性与社会认可度，为避免“冷热不均”，招录机关对报名人数不足的职位适当延长报名时间，并对部分基层岗位降低开考比例，确保招录工作顺利进行。
备考建议方面，考生需提前制定复习计划，重点突破行测的薄弱模块，如数量关系和资料分析，可通过真题训练提升解题速度；申论则需多关注时事政治，积累政策理论，模仿政府公文写作风格，提高文章的逻辑性和规范性，面试环节中的结构化面试和无领导小组讨论是关键，考生应注重语言表达、应变能力和团队协作意识的培养，同时了解报考单位的工作性质，避免答题“空泛化”。
相关问答FAQs
Q1：2026年江苏省国考对“基层工作经历”如何界定？
A：根据招考公告，“基层工作经历”是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，自谋职业、个体经营等经历也可视为基层工作经历，需提供劳动合同、社保缴纳证明或营业执照等材料，计算截止日期为2026年10月，满2年及以上方可报考要求该经历的职位。
Q2：非江苏户籍考生能否报考2026年江苏省国考？
A：可以，2026年江苏省国考除少数特殊职位（如涉密、偏远地区岗位）明确要求“江苏户籍”外，大部分职位面向全国户籍考生开放，但需满足学历、专业、年龄等基本条件，且部分职位可能要求“在本省有固定住所”或“愿意在本省服务最低年限”,考生需仔细阅读职位表备注栏信息。
