需要明确的是，2026年国家公务员考试（国考）的补录工作已经于2026年6月结束，以下信息是基于当时官方发布的政策和流程进行的总结和回顾,旨在帮助您理解国考补录的机制。
什么是国考补录？
国考补录是指在中央机关及其直属机构考试录用公务员的第一批面试名单和体检名单确定后，对于部分职位出现空缺的情况,由招录机关和公务员主管部门统一组织的补充录用程序。
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它是一次“二次机会”，对于在首次国考中进入面试但未最终被录取，或者笔试成绩达到合格线但未进入首批面试的考生，如果补录职位中有适合自己的，可以再次申请,从而获得新的录用机会。
2026年国考补录的背景和基本情况
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时间节点：
- 发布公告：2026年6月上旬。
- 网上报名：2026年6月12日8:00至6月14日18:00。
- 资格审查：2026年6月12日8:00至6月15日18:00。
- 面试名单公布：2026年6月下旬。
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补录原因：
- 职位空缺：部分职位在首批面试、体检、考察等环节后，出现了考生放弃、体检不合格或考察不通过等情况,导致职位出现空缺。
- 调剂需求：一些职位在首批招录中，因报考人数不足或进入面试的考生成绩未达到规定比例，形成了“差额”或“缺额”。
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补录规模：
（图片来源网络，侵删）- 根据当时国家公务员局发布的信息，2026年国考补录涉及55个部门，共计计划补录3197人，提供职位1345个，这是一个规模相当大的补录,为许多考生提供了宝贵的机会。
2026年国考补录的流程（关键步骤）
当年的补录流程非常清晰,主要分为以下几个步骤：
第一步：查询补录职位表
这是最核心的一步，考生需要仔细阅读和下载《2026年中央机关及其直属机构考试录用公务员补充录用职位表》。
职位表中包含的关键信息：
- 部门代码及名称：招录单位。
- 职位代码及名称：具体的岗位。
- 考试类别：中央机关或省级直属机构等。
- 招录人数：该职位此次计划补录的人数。
- 面试分数线：进入该职位面试的最低笔试成绩要求，考生自己的笔试总分（行政职业能力测验+申论）必须等于或高于这个分数线才有资格报考。
- 其他资格条件：包括专业、学历、学位、基层工作经历、政治面貌、性别、证书要求等,与首次招录要求一致。
第二步：网上报名与资格审查
- 报名入口：考生需登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”（即国考报名官网）进行报名。
- 填报志愿：考生可以报考一个职位,在提交申请后不能修改。
- 资格审查：招录单位会对考生的报名信息进行资格审查，审查结果会通过短信或网站通知,考生需密切关注资格审查结果。
第三步：确定面试名单
- 招录机关在通过资格审查的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序,确定进入面试和体检的人选。
- 面试比例通常为1:3或1:5,具体以职位表要求为准。
- 面试名单将在补录专题网站上统一公布。
第四步：后续环节
- 面试：考生按照招录单位的通知参加面试。
- 体检和考察：面试合格后,进入体检和考察环节。
- 公示与录用：所有环节通过后，进行公示,办理录用手续。
谁能参加补录？（报考资格）
根据2026年的政策,符合以下条件之一的考生可以申请补录：
- 参加2026年国考笔试，且笔试成绩达到合格分数线。
- 参加了首批面试，但最终未被录用的考生，这部分考生经验丰富,是补录的主力军。
- 未进入首批面试，但笔试成绩符合补录职位的面试分数线的考生，这是为首次“失意”的考生准备的通道。
特别注意：报考者只能报考一个补录职位,且不能报考录用后即构成回避关系的职位。
给未来考生的启示和建议
虽然2026年的补录已经结束,但其机制对今后参加国考的考生具有极强的参考价值：
- 永不放弃，关注后续：国考的战线很长，从笔试到最终录用可能有数月时间，即使感觉面试发挥不理想，或者笔试分数不理想，也要密切关注官方网站发布的补录公告，这可能是你“上岸”的最后机会。
- 笔试成绩是“硬通货”：无论是一志愿还是补录，笔试成绩都是决定你能否获得资格的第一道门槛，笔试分数越高，选择范围越大,竞争优势越明显。
- 提前准备，心中有数：在备考时，就可以多关注一些往年招录人数较多、或者基层艰苦边远地区的职位，这些职位在补录时往往有较多空缺,可以作为备选方向。
- 官方渠道是唯一信息源：所有关于补录的通知、职位表、名单等，都必须以国家公务员局官网发布的为准,切勿轻信任何非官方渠道的小道消息。
希望这份详细的回顾能帮助您全面了解国考补录，如果您想了解其他年份（如2026年及以后）的国考补录情况,可以随时提问。
