需要明确一点，国考的分数线分为两大类：“总分”和“单科”，并且针对不同层级的职位,分数线是不同的。
官方合格分数线（最低控制线）
这是所有进入面试环节的考生必须达到的最低标准,2026年国考浙江地区分数线根据不同职位类别划分如下：
（图片来源网络，侵删）
省级及以上职位
- 总分不低于：105分
- 行测不低于：60分
市（地）级和县（区）级职位
- 总分不低于：100分
- 行测不低于：55分
西部和艰苦边远地区县（区）级以下职位
- 总分不低于：95分
- 行测不低于：50分
部分特殊职位和专业分数线
除了上述通用分数线，一些专业性较强或要求较高的职位，会有更高的进面分数线，这些分数线通常会在后续的面试公告中公布,以下是一些典型的例子：
（图片来源网络，侵删）
银保监会、证监会等金融监管类职位
- 这类职位对专业能力要求高,分数线普遍高于平均水平。
- 总分要求通常在120分以上，行测不低于65分。
公安机关人民警察职位
- 这类职位除了笔试，还有体能测评环节,笔试分数线也有特殊规定。
- 总分要求通常在110分左右，行测不低于60分。
中央对外联络部、外交部等涉外语职位
- 这类职位对专业科目（如外语水平测试）有要求,分数线会更高。
- 总分要求通常在115分以上，行测不低于60分。
重要提醒
-
分数线 ≠ 进面线：
（图片来源网络，侵删）- 合格分数线：是进入面试的最低门槛，达到此分数，只是获得了“入场券”。
- 实际进面分数线：由招录单位根据笔试成绩从高到低，按照计划录用人数的一定比例（通常是3:1或5:1）来确定，这意味着，即使你超过了合格线，但如果报考该职位的考生分数普遍很高,你的实际分数也可能达不到最终的进面线。
-
如何查询具体职位的进面分数线？
- 最准确的方法是查询“2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站”发布的后续公告，特别是《面试公告》或《资格审查公告》,这些公告会详细列出每个职位的最低面试分数线。
-
分数线受竞争程度影响：
- 热门职位（如“三不限”岗位或“千里挑一”的职位）的实际进面分数线会远超合格线,有时甚至能达到140分以上。
- 冷门或艰苦边远地区的职位,分数线可能会接近甚至略低于合格线。
对于2026年国考浙江地区,您可以这样理解：
- 基本门槛：想有面试机会，至少要达到 总分100分，行测55分（针对市县级职位）。
- 热门岗位：如果想报考竞争激烈的职位，分数需要远超门槛，最好能达到 120分以上 才更有把握。
- 最准确信息：请务必查阅当年官方发布的面试公告，获取您所报考职位的精确进面分数线。
希望以上信息对您有帮助！
