使用建议

1. 系统学习：先阅读每个模块的“核心考点”，建立知识框架。
2. 专项练习：针对薄弱环节，做对应的练习题，检验学习效果。
3. 查漏补缺：仔细阅读“答案与解析”，特别是做错的题目，理解背后的逻辑。
4. 模拟测试：可以尝试将不同模块的题目混合，进行模拟考试，锻炼时间管理能力。

第一部分：事业单位改革与管理

核心考点

1. 事业单位的定义与分类：

   • 定义：国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
   • 分类改革：根据社会功能将事业单位划分为承担行政职能类、从事生产经营活动类和从事公益服务类，改革方向是“政事分开、事企分开、管办分离”。
   • 公益类事业单位：进一步细分为公益一类（保障民生、基础科研等，不能或不宜由市场配置资源）、公益二类（高等教育、非营利医疗等，可部分由市场配置资源）和公益三类（部分可转为企业）。

2. 事业单位人事管理制度：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 聘用制度：核心是“凡进必考、合同管理”，新进人员除国家政策性安置等少数情况外，都要面向社会公开招聘。
   • 岗位设置：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类，实行岗位总量、结构比例和最高等级控制。
   • 考核制度：年度考核，结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为续聘、岗位调整、奖励、培训等的依据。
   • 奖惩制度：对表现突出者给予奖励；对违法违纪者给予处分（警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除）。

3. 事业单位工资福利：

   • 岗位绩效工资制度：由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。
   • 社会保险：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员享受社会保险待遇。

精选练习题

（单选题）我国事业单位分类改革中，主要从事高等教育、非营利医疗等活动的单位，通常被划分为（ ）。 A. 公益一类 B. 公益二类 C. 公益三类 D. 生产经营类

（单选题）事业单位人事管理的核心原则是（ ）。 A. 党管干部 B. 凡进必考、合同管理 C. 按需设岗、按岗聘用 D. 激励与约束并重

（单选题）事业单位工作人员年度考核的结果不包括（ ）。 A. 优秀 B. 合格 C. 称职 D. 不合格

（多选题）根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，应当具备哪些条款？（ ） A. 单位名称、地址 B. 岗位名称、类别、等级 C. 薪酬待遇 D. 合同期限

答案与解析

B

• 解析：公益一类单位承担的是基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源，如义务教育、基础科研、公共卫生等，公益二类单位可部分由市场配置资源，如高等教育、非营利医疗等，公益三类单位则可基本由市场配置资源，可转为企业，生产经营类单位则要逐步转制为企业。

B

• 解析：“凡进必考、合同管理”是事业单位人事制度改革的核心成果，打破了传统“铁饭碗”模式，建立了与现代人事管理制度相适应的用人机制，党管干部是原则，按需设岗是方法，但“凡进必考、合同管理”是制度基石。

C

• 解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。“称职”是公务员年度考核的等次，不是事业单位的。

ABCD

• 解析：《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同应当具备以下条款：（一）单位名称、地址、法定代表人或者主要负责人；（二）工作人员姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）聘用岗位名称、类别、等级及职责；（四）工作地点、工作内容和工作条件；（五）工资福利待遇；（六）合同期限；（七）变更、解除、终止合同的条件；（八）聘用合同的违约责任；（九）争议处理办法；（十）双方认为需要约定的其他事项，四个选项均正确。

第二部分：事业单位相关法律法规

核心考点

1. 《事业单位登记管理暂行条例》：

   • 登记制度：事业单位设立、变更、注销都需进行登记。
   • 法人资格：事业单位经登记管理机关核准登记，领取《事业单位法人证书》后，取得法人资格。

2. 《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）：

   • 核心法规：这是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
   • 全面规定了公开招聘、聘用合同、岗位设置、考核、奖励、处分、工资福利、人事争议处理等内容，是事业单位人事管理的基本依据。

3. 《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的适用：

   • 管理、工勤人员：与事业单位签订的是“聘用合同”，但《劳动法》和《劳动合同法》中关于工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工保护等不涉及劳动者人身关系和财产权利的劳动标准的规定，同样适用于事业单位工作人员。
   • 专业技术人员：在签订和履行聘用合同时，与《劳动合同法》的适用关系更为复杂，但核心的劳动保护原则是一致的。

4. 《事业单位工作人员处分暂行规定》：

   • 处分的种类：警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。
   • 处分的期间：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或撤职，24个月。
   • 处分的后果：在受处分期间不得晋升工资档次和岗位等级，不得聘用高于其原规定岗位等级的岗位。

精选练习题

（单选题）事业单位取得法人资格的法律依据是（ ）。 A. 《事业单位人事管理条例》 B. 《事业单位登记管理暂行条例》 C. 《劳动法》 D. 《公务员法》

（单选题）根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 30

（单选题）事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（ ）。 A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

（判断题）事业单位与所有工作人员签订的都是劳动合同，因此完全适用《劳动合同法》。 A. 正确 B. 错误

答案与解析

B

• 解析：《事业单位登记管理暂行条例》明确规定，事业单位必须经登记管理机关核准登记，领取《事业单位法人证书》后，才能取得法人资格，开展活动。

B

• 解析：《事业单位人事管理条例》规定，工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

D

• 解析：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，降低岗位等级或撤职的处分期间为24个月，警告为6个月，记过为12个月。

B

• 解析：错误，事业单位与工作人员签订的是“聘用合同”，而非“劳动合同”。《劳动合同法》主要适用于企业，虽然《劳动法》中关于劳动保护等部分规定可以参照适用，但聘用合同的管理和纠纷解决主要依据《事业单位人事管理条例》等专门法规，二者并非完全等同。

第三部分：职业道德与行为规范

核心考点

1. 职业道德的核心内容：

   • 爱岗敬业：职业道德的基础和首要前提。
   • 诚实守信：职业道德的“立身之本”。
   • 办事公道：职业行为的准则。
   • 服务群众：职业道德的核心要求。
   • 奉献社会：职业道德的最高境界。

2. 事业单位工作人员行为规范：

   • 政治坚定：忠于国家，拥护党的领导。
   • 忠于职守：热爱本职工作，勤奋敬业。
   • 清正廉洁：严于律己，公道正派。
   • 依法办事：遵守法律法规，按程序办事。
   • 团结协作：顾全大局，互相配合。
   • 开拓创新：与时俱进，勇于探索。

3. 利益冲突回避：

   • 工作人员在执行公务时,如涉及本人或与本人有亲属关系、近姻亲关系以及其他可能影响公正执行公务的关系人的利害关系，必须主动回避。
   • 不得利用职权或职务上的影响为本人或他人谋取不正当利益。

精选练习题

（单选题）职业道德的最高境界是（ ）。 A. 爱岗敬业 B. 诚实守信 C. 办事公道 D. 奉献社会

（单选题）事业单位工作人员在执行公务时，遇到涉及自己亲属的案件，应当（ ）。 A. 主动回避 B. 向领导请示后决定 C. 继续处理，保证公正 D. 与亲属协商解决

（多选题）下列哪些行为违背了事业单位工作人员的职业道德和行为规范？（ ） A. 利用职务之便，为朋友打招呼，优先办理业务 B. 工作时间上网购物、玩游戏 C. 在工作中坚持原则，不徇私情 D. 积极参加单位组织的集体活动，维护团队荣誉

（判断题）“诚实守信”不仅是职业道德的要求，也是法律的基本原则。 A. 正确 B. 错误

答案与解析

D

• 解析：奉献社会是职业道德的出发点和归宿，是所有职业道德要求的最终目标和最高境界，体现了个人价值与社会价值的统一。

A

• 解析：这是利益冲突回避制度的基本要求，为了确保公务执行的公正性，相关人员必须主动申请回避，由其他无关人员处理该事项。

AB

• 解析：选项A属于利用职权为他人谋取不正当利益，违背了“办事公道”和“清正廉洁”的原则，选项B属于不“爱岗敬业”，工作态度不端正，选项C是正确的行为，体现了职业道德，选项D是团结协作的体现，是正确的。

A

• 解析：正确，诚实守信不仅是道德规范，在《民法典》等法律中也将其作为基本原则，要求民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

第四部分：公文写作与处理

核心考点

1. 法定公文种类：

   • 决议、决定：对重要事项作出决策和部署。
   • 命令（令）：公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施等。
   • 公报：公布重要决定或者重大事件。
   • 公告、通告：向国内外宣布重要事项或者法定事项；在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
   • 意见：对重要问题提出见解和处理办法。
   • 通知、通报：发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；表彰先进、批评错误。
   • 报告、请示：向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问；向上级机关请求指示、批准。
   • 批复：答复下级机关的请示事项。
   • 议案：各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
   • 函：不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
   • 纪要：记载会议主要情况和议定事项。

2. 公文格式要素：

   • 眉首：份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。
   • 主体、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。
   • 版记：抄送机关、印发机关和印发日期。

3. 行文规则：

   • 逐级行文：一般不得越级行文。
   • 主送机关：一份公文一般只送一个机关，如需同时送其他机关，应当用抄送形式。
   • 请示与报告：“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示公文中夹带请示事项，上级机关对下级机关的请示事项应当及时批复。

精选练习题

（单选题）某单位需要对一项重要工作进行全面部署，并要求下级单位严格执行，最应使用的文种是（ ）。 A. 通知 B. 通报 C. 意见 D. 决定

（单选题）向上级机关请求指示、批准时，应使用的文种是（ ）。 A. 报告 B. 请示 C. 函 D. 意见

（单选题）在公文的格式要素中，用以表明文件份数的是（ ）。 A. 发文字号 B. 份号 C. 签发人 D. 密级

（判断题）报告可以夹带请示事项，以便上级一并处理。 A. 正确 B. 错误

答案与解析

D

• 解析：“决定”适用于对重要事项作出决策和部署，要求下级机关贯彻执行，通知适用于发布规章、转发文件、批转意见、部署工作等，但“决定”的权威性和严肃性更高，适用于重大决策和部署。

B

• 解析：“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，不要求上级批复。

B

• 解析：“份号”是指公文印制的份数编号，位于版头左上角。“发文字号”是公文的“身份证号”。“签发人”是上行文需要标注的。“密级”是保密等级。

B

• 解析：错误。“请示”应当一文一事，且不得在报告等非请示公文中夹带请示事项，这是公文处理的基本规则，目的是为了提高办文效率，避免事项混杂。

第五部分：时事政治与国情省情

核心考点

1. 重要会议与政策：

   • 党的二十大报告，如中国式现代化的特征、高质量发展、科教兴国战略、全过程人民民主等。
   • 中央经济工作会议：每年年底召开，总结当年经济工作，分析当前经济形势，部署下一年经济工作。
   • “十四五”规划和2035年远景目标纲要：国家中长期发展的蓝图。
   • 最新政策：如乡村振兴、共同富裕、碳达峰碳中和、新发展格局等。

2. 重要时事新闻：

   • 科技成就：如航天（探月、探火、空间站）、深海探测、大飞机、人工智能等领域的重大突破。
   • 国际大事：如G20峰会、APEC会议、重大国际冲突与合作等。
   • 国内要闻：如重大体育赛事（亚运会等）、重大民生政策调整等。

3. 国情省情：

   • 国情：我国的基本地理、人口、民族、资源状况；社会主义初级阶段的主要矛盾；我国的基本经济制度（公有制为主体、多种所有制经济共同发展）等。
   • 省情：需要结合您报考省份的具体情况进行复习，通常包括：
     • 地理与资源：地理位置、地形地貌、气候特征、主要资源（矿产、旅游等）。
     • 经济与社会：经济总量、支柱产业、发展战略（如某省的“强省会”战略）、人口、民族、文化特色。
     • 重大战略：该省在国家战略中的定位（如西部大开发、中部崛起、长江经济带、黄河流域生态保护和高质量发展等）。
     • 重要会议与决策：该省党代会、人代会的最新精神。

精选练习题

（单选题）党的二十大报告指出，中国共产党的中心任务是（ ）。 A. 解放和发展社会生产力 B. 全面建成社会主义现代化强国 C. 实现中华民族伟大复兴 D. 坚持和发展中国特色社会主义

（单选题）我国社会主义初级阶段的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和（ ）之间的矛盾。 A. 落后的社会生产 B. 不平衡不充分的发展 C. 日益增长的物质文化需要 D. 人民对民主、法治、公平、正义、安全、环境的新要求

（单选题）2026年，我国成功发射的、用于实现月球采样返回的月球探测器是（ ）。 A. 嫦娥五号 B. 嫦娥六号 C. 天问一号 D. 天问二号

（多选题）关于我国国情，下列说法正确的有（ ）。 A. 我国是世界上人口最多的国家 B. 我国是一个统一的多民族国家 C. 我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段 D. 我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度

答案与解析

C

• 解析：党的二十大报告明确指出：“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”

B

• 解析：党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这是对我国国情新变化的重大判断。

B

• 解析：嫦娥五号已于2026年成功实施采样返回，嫦娥六号是嫦娥五号的备份星，于2026年发射，并成功在月球背面南极-艾特肯盆地预选区域着陆，实施世界首次月球背面采样返回任务，天问一号是火星探测器。

ABCD

• 解析：四个选项都是对我国基本国情的正确描述，A是人口状况，B是民族状况，C是社会发展阶段，D是基本经济制度，都是我国最核心的国情要素。