核心信息概览

• 正式名称： 2026年度中央机关及其直属机构考试录用公务员
• 报名时间： 2026年10月30日 8:00 — 2026年11月8日 18:00
• 公共科目笔试时间： 2026年12月10日
  • 上午 9:00 - 11:00 《行政职业能力测验》
  • 下午 14:00 - 17:00 《申论》
• 报名确认及缴费时间： 2026年11月17日 00:00 — 2026年11月22日 24:00
  • 特点： 这是国考首次将“报名确认”和“网上缴费”合并为一个时间段，考生需在此期间内完成两项操作,否则视为放弃考试。

报名数据总览

2026年国考的报名竞争依然非常激烈,创下了多个纪录。

报名特点与趋势分析

热门职位分析：千里挑一的“神话”

2026年国考最引人注目的无疑是那个“神仙打架”的岗位。

• 最热岗位： 国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员（职位代码：300110013003）
  • 招录条件： 本科及以上学历，统计学类、经济学类、中国语言文学类专业，不限基层工作经历,无其他附加条件。
  • 火爆原因：
    1. “三不限”光环： 不限专业（仅限三大类）、不限基层工作经历、无其他特殊要求，这吸引了大量符合基本条件的考生“冲一把”。
    2. 地理位置优越： 位于重庆直辖市,对周边地区考生有吸引力。
    3. 单位性质稳定： 作为国家直属事业单位，工作稳定,社会认可度高。
  • 最终数据： 该岗位吸引了超过5万人报名，最终通过审核确认的人数为2,847人，竞争比高达惊人的2847:1，这意味着考生需要考到该岗位所有报考者中的前0.035%,才能进入面试。

冷门职位分析：无人问津的“尴尬”

与热门岗位形成鲜明对比的是,仍有部分职位无人通过资格审查或达不到开考比例。

• 无人报考职位： 据统计，报名截止后，仍有约600个职位无人报考。
• 原因分析：
  1. 地理位置偏远艰苦： 大部分职位集中在西部边远地区、艰苦边远地区的基层岗位，如西藏、青海、新疆、甘肃等地的乡镇岗位。
  2. 专业要求苛刻： 招录专业非常冷门，或要求复合型专业背景,符合条件的考生极少。
  3. 服务期长、限制多： 要求最低服务年限为5年，且在此期间内不能调动,对追求灵活性的考生没有吸引力。
  4. 基层工作经历要求： 要求有2年及以上基层工作经历,将大量应届毕业生挡在门外。

报名趋势总结

• 应届生依然是主力军： 大量面向应届毕业生的岗位吸引了数百万在校生和应届生报名,他们构成了国考报名的绝对主体。
• “求稳”心态驱动： 经济社会环境使得公务员职业的“稳定性”和“社会地位”优势凸显,吸引了各行各业的人才报考。
• 基层岗位吸引力提升： 虽然艰苦，但国家不断出台向基层倾斜的政策，如放宽学历、专业限制，提供津贴补贴等,使得部分基层岗位也开始吸引到考生。
• 报名技术流程优化： 网上确认和缴费的合并，简化了流程，提高了效率，但也要求考生更加关注时间节点,避免错过。

对未来考生的启示

回顾2026年国考,对于准备参加未来公务员考试的考生有非常重要的借鉴意义：

1. 精准定位，切忌盲目“冲岗”： 面对“千里挑一”的岗位，除非自身实力极其突出，否则成功率极低，建议考生结合自身专业、学历、兴趣和职业规划，选择竞争相对合理的岗位，“考得好不如报得好”在国考中体现得淋漓尽致。
2. 仔细研读招考公告和职位表： 在报名前，务必逐字逐句阅读职位表中的各项要求，包括专业、学历、学位、基层工作经历、政治面貌、其他条件等，确保自己完全符合,避免因资格不符而错失机会。
3. 把握报名时间，避免“扎堆”和“冷门”：
   • 避开第一天和最后一天： 第一天报名数据不完整，容易误判；最后一天扎堆报名，审核系统压力大,且一旦审核不通过将没有时间改报。
   • 关注中间时段： 建议在报名的第3-5天进行报名，此时大部分职位的数据已经显现,可以更准确地分析竞争情况。
4. 关注“弃考”现象： 实际参加考试的人数（113.4万）远低于报名人数（165.97万），弃考率近20%，这说明有相当一部分考生报名后并未认真备考或最终放弃，只要能坚持到考场,你就已经战胜了近五分之一的对手。
5. 基层岗位是机遇： 如果不畏惧艰苦，不妨多关注西部或艰苦边远地区的基层职位，这些岗位竞争压力相对较小，且是积累基层工作经验、实现个人价值的良好平台。

2026年国考是一场规模宏大、竞争白热化的选拔性考试，它不仅反映了当时的社会就业趋势，也为后来的考生提供了宝贵的经验和教训，准备充分、策略得当,才是成功上岸的关键。