国考的整体流程(时间线)
国考一年举行一次,流程非常规范,通常在每年的下半年启动,主要分为以下几个关键阶段:
公告发布与职位查询 (通常在10月中下旬)

- 发布单位:国家公务员局。
- 发布《招考公告》、《招考简章》和《考试大纲》。
- 你的任务:
- 仔细阅读公告:了解报考条件、时间安排、政策等。
- 查询职位表:这是最关键的一步,职位表里列出了所有招录的单位和岗位,包括岗位代码、招录机关、职位名称、招录人数、专业、学历、学位、基层工作经历限制、其他条件(如是否要求党员、资格证书、户籍等)。
- 筛选职位:根据自己的专业、学历、工作经验等条件,在职位表中筛选出自己符合要求的岗位,这是报考的第一步,也是至关重要的一步。
网上报名与资格审查 (通常在10月下旬 - 11月上旬,持续约10天)
- 报名平台:专题网站“中央机关及其直属机构202X年度考试录用公务员专题网站”(俗称“国考报名系统”)。
- 流程:
- 注册:首次使用需要注册,填写个人信息。
- 填报职位:选择一个你已筛选好的职位进行填报。
- 填写报名信息:按照要求逐项填写个人信息,如学历、学位、奖惩情况、家庭主要成员等。
- 上传照片:需要上传符合规定尺寸和格式的电子证件照。
- 查询资格审查结果:提交后,招录单位会在1-2天内审查你的信息是否通过,如果不通过,需要改报其他职位。
- 重要提示:
- 报名期间可以随时改报职位。
- 报名截止前2天是报名高峰期,容易因网络拥堵导致报名失败,建议尽早报名。
- 资格审查通过后,不能修改任何信息。
报名确认与缴费 (资格审查通过后,通常在11月中旬)
- 你的任务:
- 报名确认:登录报名系统,确认是否参加本次考试。
- 上传照片:再次上传一张用于打印准考证的电子照片。
- 缴纳考试费用:通过网上支付缴纳考试费用,只有完成缴费,报名才算最终成功。
- 逾期未完成确认和缴费的,视为自动放弃考试资格。
打印准考证 (考前一周左右)
- 登录报名系统,在规定时间内下载并打印准考证,黑白或彩色均可,但务必保证清晰。
- 准考证是参加考试、查询成绩、体检、面试等环节的重要凭证,务必多打印几份妥善保管。
笔试 (通常在11月底的最后一个周末或12月初的第一个周末)

- 这是国考的第一个大关,也是最核心的环节,考试分为两天:
- 上午:9:00 - 11:00 《行政职业能力测验》 (简称“行测”)
- 下午:14:00 - 17:00 《申论》
- 特殊岗位加试:一些银保监会、证监会、公安机关等职位,会在《申论》考试结束后,在第二天上午进行专业科目考试。
成绩查询 (笔试后约1-2个月,通常在次年1月)
- 国家公务员局公布笔试最低合格分数线和考生成绩。
- 你可以登录报名系统查询自己的总分和各科成绩。
面试与专业能力测试 (成绩公布后,通常在2月-4月)
- 确定面试名单:招录单位根据笔试总成绩(行测+申论)从高到低,按照与计划录用人数3:1或5:1的比例(具体看职位要求)确定面试人选。
- 资格复审:进入面试的考生需要提交相关材料(如身份证、学生证/毕业证学位证、报名表等)进行资格复审,确保材料真实有效。
- 面试:通常采用结构化面试或无领导小组讨论等形式,面试成绩在面试结束后当场公布或短期内公布。
- 专业能力测试:部分需要加试专业科目的岗位,会在面试前后进行专业能力测试。
体检与考察 (面试后)
- 综合成绩计算:综合成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
- 确定体检考察人选:根据综合成绩从高到低,按照1:1的比例确定进入体检和考察的人选。
- 体检:按照《公务员录用体检通用标准》进行,非常严格。
- 考察:通过查阅档案、走访学校/单位、谈话等方式,全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
公示与录用 (体检考察后)

- 对拟录用人员进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。
- 公示期满无异议或反映问题不影响录用的,办理录用手续,签订录用合同,正式成为国家公务员。
笔试具体考什么?
笔试是国考的“敲门砖”,主要考两门:《行测》和《申论》。
(一) 行政职业能力测验 (行测)
- 形式:客观题,涂答题卡。
- 题量:通常为135道题。
- 时间:120分钟,时间非常紧张,平均每道题不到一分钟。
- 分为五个模块:
| 模块名称 | 题量 | 题目特点 | 考察能力 |
|---|---|---|---|
| 常识判断 | 约20题 | 涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等。 | 知识面广,日常积累 |
| 言语理解与表达 | 约40题 | 逻辑填空、片段阅读、语句表达等。 | 语言文字的运用、阅读理解、逻辑分析 |
| 数量关系 | 约10-15题 | 数学运算(如行程、工程、利润、排列组合等)。 | 数学思维、快速计算能力 |
| 判断推理 | 约40题 | 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。 | 逻辑思维、抽象思维、空间想象能力 |
| 资料分析 | 约20题 | 给出图表、文字等形式的统计资料,进行分析、比较、计算。 | 快速查找数据、列式计算、估算能力 |
- 核心特点:题量大、时间紧、知识点杂,考察的不是你会不会,而是在极短时间内会不会,策略和速度至关重要。
(二) 申论
- 形式:主观题,在答题卡上作答。
- 时间:180分钟。
- 通常由以下几个部分组成:
| 构成部分 | 考察能力 | |
|---|---|---|
| 注意事项 | 答题要求和提示。 | 仔细审题 |
| 给定资料 | 约5-8则,围绕一个社会热点或政策主题(如乡村振兴、数字经济、基层治理、文化传承等)的文字材料,总字数约6000-8000字。 | 阅读理解、信息筛选 |
| 作答要求 | 通常4-5道题目,形式多样。 | 综合分析、解决问题、文字表达 |
| 常见题型 | 归纳概括题:概括问题、原因、影响等。 2. 综合分析题:解释词语/句子、评价观点、分析关系等。 3. 提出对策题:针对材料中的问题提出具体、可行的解决方案。 4. 应用文写作题:写一篇短文,如倡议书、宣传稿、汇报提纲、公开信等。 5. 文章论述题:围绕给定主题,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。 |
核心能力:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 |
- 核心特点:材料是根本,答案都在材料里,考察的是政府思维,即站在公务员的角度看问题、分析问题、解决问题,逻辑清晰、观点明确、语言规范是得分关键。
重要提醒
- 关注官方渠道:所有信息(公告、职位、时间、成绩)都以“国家公务员局”官网为准,切勿轻信非官方信息。
- 尽早准备:国考竞争激烈,热门岗位报录比可达几千比一,一旦确定目标,就要尽早开始系统复习,尤其是行测和申论,需要长期积累和练习。
- 精准定位:选择职位时,不要只看热门,要结合自身条件,选择“能报、想报、有希望报”的岗位。
- 心态调整:国考是一个漫长且充满挑战的过程,从报名到录用可能持续半年之久,保持良好心态,坚持到底,比一时的冲刺更重要。
希望这份详细的解答能帮助你全面了解国考是怎么考的!祝你备考顺利,成功上岸!
