国考（国家公务员考试）绝大多数岗位都面向应届毕业生，但同时也有很多岗位专门面向社会人员，或者要求有工作经验。

下面为您详细解释一下国考的报考身份要求：

应届毕业生身份的优势

国考确实对应届毕业生有非常大的倾斜,主要体现在：

1. 岗位数量多： 每年国考中，明确要求“应届毕业生”的岗位数量通常占总岗位数的一半以上，甚至有时会达到60%-70%，这些岗位是专门为应届生设置的,社会人员无法报考。
2. 竞争相对较小： 由于应届生岗位数量多，而社会人员可以报考的岗位相对较少，因此应届生在专属岗位内的竞争压力通常会比社会人员在“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）或热门岗位中的竞争压力要小一些。
3. 基层工作经验要求低： 很多应届生岗位对“基层工作经历”没有要求，或者要求较低，而很多面向社会人员的岗位,则要求有2年或以上的基层工作经历。

哪些人属于“应届毕业生”呢？

• 当年应届毕业生： 指在报考当年即将毕业的学生，2025年国考（预计2025年10月报名），2025年6-7月毕业的在校生就属于当年的应届毕业生。

• 应届硕士/博士毕业生： 即使已经有过本科或硕士的学习经历，但只要即将获得更高一级的学历学位,在报考时也可以按应届生身份报考。

  
  （图片来源网络，侵删）

• 择业期内未就业的往届毕业生： 这是非常关键的一点！国家规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为最长2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

  举例： 如果你2025年6月大学毕业，到2025年10月国考报名时，你还没有签订过正式的劳动合同、没有缴纳过职工社保，且档案关系还在学校或人才市场,那么你仍然可以以应届生身份报考2025年的国考。

面向社会人员的岗位

除了应届生岗位，国考每年都会设置大量面向社会人员的岗位,这些岗位通常有以下特点：

1. 要求工作经验： 这是最常见的要求，要求具有2年以上基层工作经历”、“要求具有XX行业相关工作经验”等。
2. 专业技术要求高： 很多岗位要求有特定的专业资格证书，如法律职业资格证、注册会计师（CPA）、执业医师资格证等,这些通常是社会人员通过考试获得的。
3. 学历和年龄要求更灵活： 虽然大部分岗位也要求本科及以上学历，但一些基层或艰苦边远地区的岗位可能会放宽到大专学历，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁。

国考不是只有应届生才能考。 应届生在国考中享有巨大的政策红利，是报考的“主力军”和“黄金时期”，但对于已经毕业并有一定工作经验的社会人员来说，国考同样提供了大量机会，关键在于找到符合自身条件（特别是工作经验和专业技能）的岗位。

建议您在准备国考时，仔细阅读最新的招考公告和职位表，根据自己的身份（应届生/社会人员）和专业背景,精准筛选适合自己的岗位。