2025国考类型-长城知识网

“2025国考”通常指的是2025年度的中央机关及其直属机构公务员录用考试，这次考试是2025年下半年举行的，但其招录和考试是为2025年的公务员岗位服务的，因此被称为“2025国考”。

我们可以从以下几个维度来理解其类型和特点：

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按招录单位层级划分

这是国考最核心的分类方式,决定了公务员的行政级别和发展路径。

中央机关
- 类型: 指中共中央、国务院最高级别的直属机构。
- 代表单位: 中共中央办公厅、国务院办公厅、外交部、国家发展和改革委员会、财政部等。
- 特点: 岗位政策性最强，视野最宏观，对综合能力和政治素养要求极高,通常竞争最为激烈。
省（副省）级直属机构
- 类型: 中央部委在各省、自治区、直辖市设立的派出机构或直属单位。
- 代表单位: 国家税务总局各省税务局、中国证券监督管理委员会各省监管局、海关总署各直属海关等。
- 特点: 是国招录的“主力军”，岗位数量最多，专业性强,福利待遇和职业发展路径相对清晰稳定。
市（地）级直属机构
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- 类型: 中央部委在各地级市设立的分支机构。
- 代表单位: 国家税务总局各地级市税务局、各地出入境边防检查站等。
- 特点: 基层岗位多，工作直接面向群众或具体业务,是许多考生进入公务员体系的重要入口。
县（区）级及以下直属机构
- 类型: 招录到县级或更基层单位的岗位。
- 特点: 这部分岗位在2025年国考中首次出现，旨在引导人才向基层流动，工作内容非常具体，可能需要经常下乡，条件相对艰苦，但也是锻炼能力、快速成长的途径。

按职位性质和类别划分

这是根据《公务员法》对公务员职位的法定分类。

综合管理类
- 类型: 这是国考中最常见的类别，约占招录总人数的90%以上。
- : 从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理工作。
- 代表单位: 几乎所有中央和国家机关的行政岗位，如办公厅（室）、政策研究室、人事司等。
专业技术类
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- 类型: 从事专业技术工作,为机关履行职责提供技术支持和保障。
- : 要求具备特定的专业技术资格或技能，如法律、审计、信息技术、语言翻译等。
- 代表单位: 审计署的审计岗位、外交部的翻译岗位、海关的化验岗位、信息中心的网络维护岗位等。
行政执法类
- 类型: 依照法律、法规对特定人、事、物进行监督检查、行政处罚、行政强制等执法工作。
- : 执法性强,一线岗位多。
- 代表单位: 市场监督管理、税务稽查、海关缉私、出入境边防检查、铁路公安等。

按考试科目和流程划分

这是从考试本身的角度来划分的类型。

公共科目笔试 这是所有考生都必须参加的,包含两个部分：
- 《行政职业能力测验》 (简称“行测”):
  - 类型: 客观化纸笔考试。
  - 包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，主要考察考生的基本素质和综合能力，题量大、时间紧,对速度和准确率要求高。
- 《申论》:
  - 类型: 主观化纸笔考试。
  - 给定一系列反映社会现实问题的材料，要求考生进行归纳、分析、概括，并提出对策、进行论述，主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
专业科目笔试
- 类型: 针对特定专业性强的岗位加试。
- 适用岗位: 并非所有岗位都需要,只有职位表中明确标注的才需要参加。
- 常见科目:
  - 《银保监会专业科目》: 考金融、财会、法律、计算机、统计等专业知识。
  - 《中国证监会专业科目》: 考会计、法律、计算机、财经等专业知识。
  - 公安机关人民警察职位专业科目: 考公安基础知识、法律法规、执法技能等。
  - 外语水平测试: 针对外交部、商务部等对语言能力要求极高的岗位。
面试与后续流程
- 面试: 通过笔试的考生，按照比例（通常为3:1或4:1）进入面试，国考面试形式以结构化面试为主，部分部委和岗位会采用无领导小组讨论。
- 体检和考察: 面试通过后，进行体检和政审（考察），全面了解考生的身体素质、政治思想和现实表现。
- 公示与录用: 最终确定拟录用人员名单并进行公示,公示无异议后办理录用手续。