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国考168分是如何炼成的?

“国考168分”是一个非常高的分数,通常意味着考生在激烈的竞争中占据了绝对优势,要全面理解这个分数的含义,我们需要从以下几个方面来看:

这是一个什么水平?

国考(国家公务员考试)的总分是 200分(100分行测 + 100分申论),168分意味着考生只丢了 32分

国考168分是如何炼成的?-图1
(图片来源网络,侵删)
  • 行测(行政职业能力测验)部分: 题量通常在130-135题,考试时间120分钟,要在规定时间内完成这么多题目并取得高分(比如85分以上),不仅需要扎实的知识基础,更需要极强的解题速度、策略取舍和临场发挥能力。
  • 申论部分: 题量通常为4-5道,考试时间180分钟,申论考察的是阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等能力,能考到80分以上,说明考生对政策理论有深刻理解,逻辑清晰,论证有力,且语言表达规范、流畅。

168分是一个可以“稳操胜券”的分数。 在绝大多数岗位的竞争中,这个分数都足以进入面试,并且有很大概率在面试中脱颖而出,最终成功上岸。

这个分数的竞争力如何?

国考的竞争极其激烈,几百人甚至几千人竞争一个岗位是常态,分数的竞争力取决于 岗位的“报录比”岗位的“分数线”

  • 对于“神仙打架”的热门岗位:

    • 一些中央部委、海关、税务等热门岗位,由于地理位置好、平台高,吸引了大量顶尖考生,这些岗位的“进面分数线”(即进入面试的最低分数)有时会高达 145分、150分甚至更高
    • 在这样的岗位中,168分虽然依然非常有优势,但需要结合面试表现来定胜负,能考到这个分数,说明考生已经超过了绝大多数的竞争者。
  • 对于相对“冷门”的岗位:

    国考168分是如何炼成的?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 一些基层岗位、艰苦边远地区岗位,或者对专业、政治面貌等有特殊限制的岗位,报考人数相对较少,竞争压力小。
    • 这些岗位的“进面分数线”可能只有 120分-130分 左右。
    • 在这种情况下,168分就几乎是“降维打击”了,只要面试表现不是特别失常,被录取的可能性非常大。

无论在什么类型的岗位中,168分都代表了考生在笔试阶段的顶尖水平,它意味着考生在知识储备、思维能力、学习能力和应试技巧上都远超常人。

如何才能考到168分?

要达到如此高的分数,通常需要具备以下特质和付出巨大的努力:

  • 超高的学习天赋和悟性: 能够快速理解新知识,掌握解题规律。
  • 极强的自律和毅力: 国考备考是一场持久战,通常需要6个月到1年甚至更长时间的系统性学习,每天保证高效学习8小时以上。
  • 科学的学习方法:
    • 行测: 精准掌握每个模块的解题技巧,并通过大量刷题来提升速度和准确率,懂得取舍,能在有限的时间内拿到最高的分数。
    • 申论: 不仅要“写”,更要“读”和“思”,长期关注《人民日报》、学习强国等平台,积累时政素材和官方语言风格,勤于动笔练习,并请有经验的人批改,不断提升文章的思想深度和逻辑性。
  • 稳定强大的心理素质: 在高强度的备考和高压的考场上,能够保持冷静,正常甚至超常发挥。
  • 一定的运气成分: 考场上遇到的知识点、题目难度等都会影响最终分数。

168分之后:面试是新的战场

国考最终录取是 笔试成绩占50%,面试成绩占50%(部分岗位有专业科目考试,比例不同),这意味着,即使笔试分数再高,面试环节同样至关重要。

  • 优势: 高笔试分会给考生带来巨大的心理优势,也能让面试官对其学习能力和综合素质有一个良好的第一印象。
  • 挑战: 如果考生因为笔试分数高而骄傲自满,对面试准备不足,也可能在面试环节被翻盘,面试考察的是综合分析、语言表达、应急应变、人际沟通等实际能力,这与笔试的纸笔测试完全不同。

国考168分是一个含金量极高的分数,是无数考生梦寐以求的目标。 它不仅代表了扎实的知识功底和出色的应试能力,更体现了考生超乎常人的努力和毅力。

国考168分是如何炼成的?-图3
(图片来源网络,侵删)

如果你或你身边的人考到了这个分数,首先要恭喜!这绝对是值得骄傲的成就,但也要清醒地认识到,这只是成功的第一步,需要全力以赴准备面试,将笔试的优势转化为最终的录取通知书,真正实现“上岸”梦想。

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