总体情况概览
- 招录机关： 中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院参照公务员法管理事业单位等。
- 招录时间线：
- 公告发布： 2025年10月28日
- 报名时间： 2025年11月10日-11月14日
- 公共科目笔试时间： 2025年12月10日
- 面试时间： 2025年2月-4月（各招录单位自行组织）
- 招录总人数： 28533人，这个数字在当时来看是一个非常庞大的规模，吸引了大量考生报考。
- 报名总人数： 97万余人，最终通过资格审查的人数为139.5万余人。
- 平均竞争比： 约 49 : 1，这意味着平均每个岗位有近50人竞争，竞争非常激烈。
- 最热岗位竞争比： 9837 : 1，这个“千里挑一”的岗位是“国家统计局重庆调查总队科员”，要求仅限“男性”，且要求统计学类专业，但因其工作地点在重庆，吸引了大量符合条件的考生报考。
岗位特点与分布分析
2025年国考的岗位分布呈现出以下几个显著特点：
按系统/部门划分
- 国税系统： 第一大招录系统，招录人数超过1.7万人，占总招录人数的60%以上，岗位遍布全国，是吸纳考生的主力军。
- 海关系统： 招录人数也较多，主要分布在沿海、沿边等口岸城市。
- 国家统计局调查总队： 招录人数可观，是“千里挑一”岗位的诞生地，主要负责数据收集、统计调查等工作。
- 海事局、铁路公安、统计局、气象局等： 这些系统也有较大规模的招录，提供大量基层岗位。
- 中央党群机关和中央国家行政机关： 招录人数相对较少，但通常要求高，多为中央部委的职位，是“精英”岗位的聚集地。
按地域划分
- 东部沿海地区： 北京、上海、广东、江苏、浙江等地岗位多，且不乏“高大上”的中央部委岗位，吸引了全国考生。
- 中西部地区和基层： 大量岗位分布在县、乡等基层单位，尤其是在西部地区，这些岗位往往竞争相对较小，是“上岸”的不错选择。
按职位层级划分
- 基层岗位（县区级及以下）： 占据了绝大多数，尤其是国税、海关等系统的基层分局/所，这些岗位工作繁忙，是公务员队伍的主体。
- 中央/省级岗位： 数量稀少，要求高，通常要求硕士及以上学历、党员身份、相关工作经历等，竞争也异常残酷。
按专业要求划分
- “三不限”岗位（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）： 这类岗位是“兵家必争之地”，竞争比往往冲上几千比一，2025年也有少量此类岗位，但报录比极高。
- 热门专业岗位：
- 经济学类、金融学类、财会类： 在税务、财政、金融等部门需求量大。
- 法学类： 在公检法司、市场监管等部门需求量大。
- 计算机类： 随着信息化建设，几乎所有部门都需要计算机人才。
- 语言文学类： 在外交部、商务部、海关等涉外或文字岗位需求量大。
- 冷门专业岗位： 部分岗位要求特定的、非热门的专业（如某些小语种、地质、采矿等），符合条件的考生较少，竞争压力相对较小。
典型岗位示例（部分）
为了让你有更直观的感受,这里列举几个2025年国考中具有代表性的岗位：
（图片来源网络，侵删）
| 岗位名称 | 招录机关 | 地区 | 学历要求 | 专业要求 | 备注 | 竞争比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 科员 | 国家统计局重庆调查总队 | 重庆 | 本科或硕士 | 统计学类 | 仅限男性 | 9837 : 1 |
| 科员 | 外交部地区业务司 | 北京 | 硕士 | 法学、国际关系等 | 党员，英语六级，通过专业八级 | 1746 : 1 |
| 科员 | 海关总署广东分署 | 广州 | 本科 | 不限 | 需通过英语四级 | 1158 : 1 |
| 科员 | 国家税务总局北京市西城区税务局 | 北京 | 本科 | 经济学类、管理学类 | 基层一线岗位，需经常加班 | 823 : 1 |
| 科员 | 证监会江苏监管局 | 南京 | 硕士 | 金融学、会计学、法学等 | 2年以上相关工作经历 | 654 : 1 |
| 科员 | 西藏自治区税务局 | 西藏（拉萨） | 大专 | 不限 | 服务期5年，艰苦边远地区 | 21 : 1 |
对当前考生的启示
回顾2025年国考,对于准备参加2025年及以后国考的考生来说，有几点重要启示：
- 定位清晰是关键： 首先要明确自己最想要的是什么，是追求“高大上”的中央部委，还是愿意去基层锻炼？是想留在一线城市，还是愿意去竞争较小的二三线或西部地区？
- “专业”是硬通货： 如果你的专业是“万金油”（如法学、财会、计算机），选择面会非常广，但也要面对激烈竞争，如果你的专业比较冷门，要善于寻找那些“专业限制”为你筑起的“防火墙”，找到性价比高的岗位。
- “三不限”岗位需谨慎： 除非你实力超群或别无选择，否则尽量避免报考“三不限”岗位，它们往往是“炮灰”最多的地方。
- 基层岗位是“蓄水池”： 国考的基层岗位占比极高，是进入体制内的重要途径，对于应届生或经验不足的考生来说，基层岗位是积累经验、实现职业发展的良好起点。
- 关注附加条件： 党员身份、工作经历、资格证书（如法律职业资格证、CPA等）、性别要求等，都是筛选对手的“利器”，仔细研究职位表的“备注”栏，找到最能发挥自己优势的岗位。
2025年国考岗位情况反映了国考的基本盘：规模大、基层岗位多、系统集中、竞争激烈，了解这些特点，有助于考生在备考时更有针对性地选择职位，从而提高“上岸”的成功率。
（图片来源网络，侵删）
