- 面向社会职位的“最低开考比例” (最核心、最普遍的要求)
- 特殊职位的“实际报名人数” (特殊要求)
面向社会职位的“最低开考比例”
这是绝大多数考生需要关注的规则。
核心规则
根据国家公务员考试的规定，对于面向社会招考的职位，必须达到规定的“开考比例”，该职位才能正式开考。
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一般比例： 3:1
- 这意味着，如果一个职位计划招录1人，那么至少需要有3人成功通过资格审查并缴费,该职位才能进入笔试环节。
- 计算公式：实际缴费人数 ≥ 计划招录人数 × 3
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特殊或艰苦边远地区职位比例： 2:1
- 对于一些特殊职位，例如艰苦边远地区的职位、基层职位或者专业性极强但报名人数可能较少的职位，开考比例会适当放宽，通常为2:1。
- 计算公式：实际缴费人数 ≥ 计划招录人数 × 2
什么情况会“取消”或“核减”招录计划？
如果某个职位在报名截止后，其缴费人数未达到上述规定的开考比例，那么该职位就会被处理,处理方式通常有以下两种：
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取消招录计划：
- 情况： 如果报名人数远低于开考比例，或者该职位因故不再需要招录,招录机关会申请取消该职位。
- 对考生的影响： 已报考该职位的考生，报名费将全额退还,这些考生需要重新选择其他符合条件的职位进行报名。
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核减招录计划：
- 情况： 如果报名人数接近开考比例，但未达到，一个招录2人的职位，要求3:1的比例，即需要至少6人缴费，如果最终只有4人缴费，那么招录计划可能会从2人核减为1人（因为4人满足了1个岗位的3:1比例）。
- 对考生的影响： 已报考该职位的考生无需采取任何行动，会自动进入核减后的竞争，原报考该职位的考生,将继续在一个招录1人的岗位中竞争。
重要时间点
- 查询资格审查结果： 在报名期间,考生可以随时查看自己的资格审查是否通过。
- 查询最终报名及缴费人数： 报名截止后1-2天，中央公务员主管部门会公布各职位的最终缴费人数,这是考生判断自己职位是否被取消或核减的关键信息。
特殊职位的“实际报名人数”
除了上述的“开考比例”,还有一些特殊职位有特殊规定。
专门面向“大学生村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的职位
- 规则： 这类职位通常不设开考比例。
- 含义： 只要符合报考条件的人数实际达到了1:1（即招录1人，有1人报名缴费）,该职位就可以开考。
- 目的： 这是为了鼓励和保障服务基层项目人员的就业,确保这些为他们专门设置的岗位能够正常招录。
特殊专业、特殊技能职位
- 规则： 某些对专业、技能或工作经验要求极高的职位,也可能不设开考比例或降低开考比例。
- 含义： 只要招录机关认为有符合条件的人报名,就可以开考。
- 如何确认： 这类特殊要求通常会在招考公告和职位表中明确说明,考生在报名时需仔细阅读职位备注。
考生如何应对和查询？
作为考生,您需要做以下几步：
- 仔细阅读公告： 在报名开始前，务必仔细阅读最新的《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公告》,其中会明确当年的开考比例政策。
- 关注职位表： 在职位表中，有些职位会备注“不设开考比例”或“面向XX人员，不设开考比例”,要特别注意。
- 及时报名缴费： 资格审查通过后，请务必在规定时间内完成缴费，才算报名成功,只有缴费人数才会计入开考比例的统计。
- 报名截止后查询： 报名结束后，密切关注官方发布的“各职位报名人数统计”，这是最权威的信息来源,用于确认您的职位是否正常开考。
- 做好准备： 如果您的职位被取消，请及时选择其他职位；如果被核减，则安心备考,竞争压力可能会减小。
| 职位类型 | 开考比例 | 最低要求 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 普通社会职位 | 3:1 | 实际缴费人数 ≥ 计划人数 × 3 | 最常见的情况 |
| 艰苦边远/基层等特殊职位 | 2:1 | 实际缴费人数 ≥ 计划人数 × 2 | 政策倾斜 |
| 面向服务基层项目人员职位 | 不设比例 | 实际缴费人数 ≥ 计划人数 × 1 | 1:1即可开考 |
| 其他特殊专业职位 | 按公告/职位表 | 按具体规定执行 | 需仔细阅读职位备注 |
核心要点： 国考的“开考人数要求”核心是“开考比例”，绝大多数职位是3:1，未达到比例的职位会被取消或核减,考生需在报名截止后通过官方渠道查询结果并做出相应调整。
