国考省考面试同一天，该选哪个？-长城知识网

这是一个非常棘手且令人焦虑的情况,每年都有不少考生会遇到，别慌，我们一步一步来分析，并给出最可行的解决方案。

国考省考面试同一天，该选哪个？-图1

要明确一点：国考和省考面试时间冲突，绝大多数情况下是无法通过官方渠道调整的。 国考和省考是两个独立的招录系统，它们在组织面试时，只会考虑本系统内的时间安排，不会去协调另一个系统。

解决问题的核心在于“如何做出取舍”和“如何最大化利用现有条件”。

第一步：冷静分析，获取准确信息

在行动之前,你必须先搞清楚以下几件关键事：

确认冲突的具体情况：
- 国考面试时间： 具体到年、月、日、上/下午。
- 省考面试时间： 同上。
- 冲突时长： 是完全重叠（比如都是3月25日上午9点），还是部分重叠（比如国考是25日上午，省考是25日下午）？部分重叠还有一线生机，完全重叠则必须二选一。
查询两场考试的“递补”规则：
- 这是最重要的信息！查看国考和省考你报考岗位的面试公告或招考简章，里面通常会有关于“面试递补”的条款。
- 国考递补： 如果有人放弃面试资格，官方会按照笔试成绩排名依次递补，你需要了解递补的流程和速度。
- 省考递补： 同理，了解省考的递补规则。
- 如果其中一场考试的递补可能性较大（比如招录比高，或者往年放弃率不低），那么你就可以选择先去另一场考试，把希望寄托在递补上。
评估自身实力和岗位偏好：
- 笔试成绩排名： 你在国考和省考中，各自的笔试成绩排名是第几？排名越靠前，被递补的几率越小，也越值得你优先选择。
- 岗位意愿： 这个岗位是你的“梦中情岗”吗？还是“有总比没有好”？你对两个岗位的工作地点、单位性质、发展前景的偏好是怎样的？这会直接影响你的决策。

根据你获取的信息,可以采取以下几种策略：

如果你发现其中一个岗位的递补可能性很大（比如省招100人，你笔试排名第150名，而国招2人，你笔试排名第3），那么你可以：

选择优先级更高的考试： 去参加那个你更想上、或者笔试排名更靠前的面试。
立刻联系另一家考试机构： 在参加完第一场面试后，立刻、马上打电话给另一场考试的招录单位。
- 话术示例： “您好，我是XX岗位的考生XXX，身份证号是XXX，我刚刚参加了国考/省考的面试，得知面试时间与贵单位的面试冲突，请问现在我的面试资格是否还在？如果前面有考生放弃，我是否还有机会进入递补名单？我的联系电话是XXX，请务必保持畅通，随时联系我。”
保持通讯畅通： 在另一场考试面试期间，手机必须24小时开机，并且确保相关人员（家人、朋友）也能帮你接听电话，一旦接到递补通知，要以最快的速度（比如当天或次日）赶到指定地点参加面试。

适用情况： 两个考试时间不冲突，或者冲突时间很短；其中一个考试的递补希望较大。

如果两个考试时间完全重叠,或者递补希望渺茫，那么你必须做出取舍，这时，你需要冷静评估：

用“排除法”做决定：
- 排除掉“鸡肋”选项： 哪个岗位你完全没兴趣，或者地理位置、工作内容你完全无法接受？那就果断放弃它。
- 聚焦“核心需求”： 哪个岗位最符合你的长期职业规划？哪个岗位的“上岸”概率在你看来更高？
考虑“成本”和“机会”：
- 时间成本： 准备哪个面试你已经投入了更多的时间和精力？
- 机会成本： 选择A，意味着失去B，哪个机会对你来说更宝贵？
做出选择，全力以赴：
- 一旦做出决定,就不要再犹豫和摇摆，把全部精力投入到准备这一个面试上。
- 放弃的那场，务必按要求操作： 通常需要在规定时间内向招录单位提交《放弃面试资格声明书》。千万不要无故缺席，这可能会被记入诚信档案！

适用情况： 两个考试时间完全冲突；对两个岗位的偏好有明显倾向；递补希望非常小。

虽然官方渠道协调几乎不可能,但你仍可以尝试“曲线救国”：

联系招录单位： 尝试打电话给你更想上的那个考试的招录单位，诚恳地说明你的困境（注意是“诚恳”，不是“抱怨”），询问是否有任何变通的可能。
- 话术示例： “老师您好，我是贵单位XX岗位的考生XXX，我非常珍惜这次面试机会，并且已经做了充分的准备，我之前参加的国考/省考面试时间恰好与贵单位冲突，我想请问一下，根据规定，是否有任何协调的可能性？如果实在不行，我也完全理解，并会做好选择，再次感谢您的时间。”
结果预判： 做好被拒绝的心理准备，因为这是全国性或全省性的统一安排，单个单位很难为你一人破例，但试一试总没有坏处，至少表达了你的诚意。

无论你选择哪条路,心态都至关重要。

情况分析	优先策略	行动要点
考试时间不重叠	赌递补	选择一个先参加。 2. 立刻联系另一家，表明情况并请求递补。 3. 保持24小时开机，随时待命。
考试时间完全重叠	果断取舍	根据岗位偏好、笔试排名、个人意愿，做出唯一选择。 2. 全力以赴准备这一个面试。 3. 按规定流程放弃另一个资格。
递补希望渺茫	果断取舍	同上，不要把希望寄托在小概率事件上。
两个岗位都难以割舍	协商 + 策略二	先尝试联系更心仪的单位协商。 2. 协商失败后，用排除法做出最终选择。

祝你能够冷静分析,做出最适合自己的选择，并最终成功上岸！无论结果如何，这段经历都会成为你宝贵的财富。