需要特别说明的是，2025年的国考职位表是历史数据，其信息（如招录单位、职位代码、专业要求、招录人数等）仅用于参考、研究或了解历年国考的趋势，不能用于2025年及之后的实际报名。
2025年国考职位表核心信息概览
2025年国考是历年招录规模较大的一年,吸引了众多考生报考。
总体招录情况
- 招录机关： 主要包括中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位等。
- 招录职位总数： 约 13,498 个。
- 计划招录总人数： 约 22,408 人。
- 报名与考试时间：
- 网上报名：2025年10月15日 24:00 - 10月24日 18:00
- 公共科目笔试时间：2025年11月30日
职位表的主要构成部分
一份完整的职位表通常包含以下关键列,考生需要根据自己的条件进行筛选：
| 列名 | 中文含义 | 说明 |
|---|---|---|
| 部门代码 | 招录部门的唯一识别码 | 用于系统化管理。 |
| 部门名称 | 招录单位的官方全称 | 如“外交部”、“国家税务总局”等。 |
| 用人司局 | 具体负责招录的司、处、室等 | 如“外交部亚洲司”、“国家税务总局办公厅”。 |
| 机构性质 | 单位的性质 | 如“中央国家行政机关（本级）”、“中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位”。 |
| 职位名称 | 招录岗位的具体名称 | 如“科员”、“主任科员”、“外语翻译”等。 |
| 职位代码 | 该职位的唯一识别码 | 报名时必须填写准确。 |
| 职位简介 | 对岗位职责的简要描述 | 帮助考生了解工作内容。 |
| 考试类别 | 参加的笔试科目类别 | 主要分为 A类（适用于省级以上机关）和 B类（适用于市地级以下机关）。 |
| 招考人数 | 该职计划招录的人数 | 1人、2人或更多。 |
| 专业 | 要求的专业名称 | 要求非常严格，通常要求“专业”或“学科”相符，而非仅凭兴趣。 |
| 学历 | 要求的最低学历层次 | 如“本科”、“硕士研究生”、“博士研究生”或“大专”。 |
| 学位 | 要求的最低学位 | 如“学士”、“硕士”、“博士”。 |
| 基层工作最低年限 | 要求的基层工作经历年限 | 分为“无限制”、“两年”、“三年”等。 |
| 基层工作经历 | 对基层工作经历的详细说明 | 明确了哪些经历可以被认可。 |
| 是否在面试阶段组织专业考试 | 面试前是否加试专业课 | 部分特殊职位（如法律、外语、财会等）会有要求。 |
| 面试比例 | 进入面试的人数与招录人数之比 | 通常为 3:1 或 5:1。 |
| 其他条件 | 其他特殊要求 | 如性别、户籍、资格证书（如法律职业资格证、CPA等）、政治面貌（党员/团员）、身体条件、外语水平等。 |
| 备注 | 其他需要说明的事项 | 如“需经常出差”、“适合男性”、“服务期最低5年”等。 |
如何获取2025年国考职位表（历史文件）
由于官方链接可能已失效,您可以通过以下途径查找或下载当年的职位表文件：
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华图教育官网（历史资料库）：
- 访问华图教育官网，通常在其“资料下载”、“国考专题”或“历年真题”等栏目中，可以找到2025年（对应2025年考试）的职位表文件（通常是Excel格式）。
- 搜索关键词： 在网站内搜索“2025国考职位表”或“2025国考职位表”。
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其他公考培训机构网站：
中公教育、粉笔公考等机构也可能存有这些历史资料,可以在它们的网站资源库中查找。
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网络文库平台：
- 在百度文库、豆丁网等文档分享平台上，搜索“2025年国家公务员考试职位表”,通常能找到由考生或机构上传的版本。
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政府网站存档：
- 可以尝试访问 国家公务员局官网 (www.scs.gov.cn) 的历史公告或新闻栏目,看是否有2025年发布的职位表公告。
2025年国考职位表的特点与趋势分析（供参考）
回顾2025年的职位表,可以发现一些当年的特点和趋势：
- 招录大户： 国税、海关、铁路公安等部门依然是招录“大户”，提供了大量基层岗位,是应届毕业生报考的主要选择。
- 专业要求细化： 职位对专业的要求越来越精细化，不再是大类涵盖，而是具体到某个专业方向,这要求考生在填报时必须仔细核对。
- 基层工作经验门槛： 部分职位，特别是市地级以下的职位，明确要求有两年或以上的基层工作经历,对应届生有一定限制。
- 小语种和特殊人才需求： 外交部、商务部等部门每年都会招录大量小语种人才,且对语言水平要求极高。
- 艰苦边远地区职位： 部分职位面向艰苦边远地区或基层一线，可能会放宽专业、学历等条件,并有相应的优惠政策。
重要提醒
如果您正在准备未来的国考（如2025年国考），请务必以当年国家公务员局官网发布的最新职位表为准，每年的招录政策、职位需求和具体要求都会有所变化，历史职位表最大的价值在于帮助您了解国考的普遍结构、热门部门以及竞争激烈程度,从而更好地规划自己的备考方向。
