国考资格证书有哪些？如何获取？-长城知识网

下面我将为您详细解释这两个概念,并说明它们之间的关系。

国考资格证书有哪些？如何获取？-图1

国家公务员考试 (National Civil Service Exam)

这并不是一个资格证书,而是一个招聘录用考试。

性质：这是中央、国家机关以及其直属机构录用工作人员的一种方式，是一种“逢进必考”的制度。
目的：通过笔试和面试，从社会人才中选拔优秀人员进入公务员队伍。
流程：
1. 网上报名：选择职位并提交申请。
2. 笔试：通常包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两科，部分职位还需加试专业科目。
3. 面试：通过笔试的考生参加面试，主要考察综合素质和岗位匹配度。
4. 体检和考察：通过面试的考生需要进行体检和政审。
5. 公示和录用：所有环节通过后，公示拟录用名单，最终办理录用手续。
“资格证书”体现在哪里？ 只有成功通过所有环节并被正式录用的人，才会获得公务员身份，这个身份本身就是一种资格，代表着您已经成为国家公职人员，如果您只是参加了考试但未被录用，您并不会获得任何“国考资格证书”。

这是一个真正的、由政府权威部门颁发的技能水平凭证。

性质：根据《中华人民共和国劳动法》，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业技能鉴定，实行职业资格证书制度。
颁发机构：主要由人力资源和社会保障部（人社部）及其授权的机构颁发。
作用：
- 个人能力证明：持证者证明自己具备了从事某一职业所应具备的专业知识和操作技能。
- 求职就业的“敲门砖”：很多用人单位在招聘时会要求持有相关职业资格证书，这是筛选人才的重要标准。
- 升职加薪的依据：在许多单位，职业资格证书与职称评定、薪资待遇直接挂钩。
- 享受国家补贴：部分地区对考取某些职业资格证书的人员提供技能提升补贴。
常见举例：
- 准入类：必须持有证书才能从事该职业，如法律职业资格证、教师资格证、执业医师资格证、注册会计师证等。
- 水平评价类：代表持证者的专业水平，如人力资源管理师、心理咨询师、电工、焊工等技能人员职业资格。

国家公务员考试和职业资格证书之间没有直接的从属关系，但在特定情况下有很强的关联性。

参加国考，不一定需要职业资格证；但有些国考的职位，要求你必须有特定的职业资格证。

报考条件：在国考的职位表中，很多职位除了要求专业、学历、基层工作经历外，还会明确要求“具有XX资格证书”。
- 例如：
  - 海关的职位可能要求“报关员资格证”。
  - 卫生系统的职位可能要求“执业医师资格证”或“护士执业资格证”。
  - 财政系统的某些职位可能要求“注册会计师资格证”或“会计专业技术资格证书”。
  - 教育部的职位可能要求“教师资格证”。
证书是“入场券”：对于这类职位，职业资格证书是您报考的必要条件，没有这个证书，即使您学历再高、成绩再好，也没有资格报考。
：如果您想报考要求“法律职业资格证”的职位，您需要先通过“国家统一法律职业资格考试”（简称“法考”），这个“法考”就是获取“法律职业资格证”的途径，您需要先参加并通过一个专门的资格考试，才能获得报考国考相关职位的资格。

给您的建议：

明确您的目标：您是想考公务员，还是想提升职业技能，或者两者都想？
如果您想考公务员：
- 请首先关注国家公务员局官网发布的招考公告和职位表。
- 仔细阅读您心仪职位的“报考要求”，看是否对资格证书有硬性规定。
- 如果有,那么您需要先去获取那个资格证书。
如果您想获取职业资格证书：
- 可以关注人力资源和社会保障部官网或各省人社厅网站，了解最新的职业资格目录和考试计划。
- 选择与您的专业、兴趣或职业规划相关的证书进行备考。

希望这个详细的解释能帮助您理清思路！如果您有更具体的问题，比如某个特定职位的要求，或者某个证书的考取方式，可以随时再提问。