2025年国考是近年来“最热”的国考之一，其报名数据创下了多项纪录，反映了当时的社会就业形势和考生对“铁饭碗”的追捧。
核心数据概览
| 项目 | 数据 | 特点/备注 |
|---|---|---|
| 招录职位 | 9,657 个 | 较2025年增加了1,455个，是当时招录职位最多的一年。 |
| 招录人数 | 14,537 人 | 较2025年增加了2,158人，招录规模也创下了新高。 |
| 报名总人数 | 93万 人 | 首次突破130万大关，是当时历史最高报名人数。 |
| 最终过审人数 | 06万 人 | 考虑到部分考生在资格审核阶段被淘汰，最终确认参加考试的人数。 |
| 平均竞争比 | 98:1 | 平均每个职位有98人竞争，是当时竞争最激烈的一届。 |
| 最热职位 | “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室科员” | 竞争比高达2,627:1，创下了国考史上最热职位的纪录。 |
详细数据分析
报名人数与职位规模创新高
2025年国考的报名总人数（137.93万）和招录人数（14,537）均创下了历史新高,这背后有多重原因：
- 经济环境影响：2025-2025年，部分行业（如互联网、教培等）面临调整，就业市场竞争加剧，公务员岗位因其稳定性强、福利保障好,成为许多毕业生的首选。
- 招录政策放宽：2025年国考继续面向应届毕业生倾斜，大量职位不要求基层工作经历，为应届生提供了大量机会,吸引了海量应届毕业生报考。
- “考公热”持续升温：社会对公务员职业的认可度持续走高，形成了“千军万马过独木桥”的局面。
竞争空前激烈，平均竞争比近100:1
98:1的平均竞争比意味着，平均近百人竞争一个岗位，竞争激烈程度可见一斑，这反映出公务员考试的“含金量”和吸引力达到了顶峰。
“千里挑一”的最热职位
2025年国考的“最热职位”至今仍被许多考生和机构提及：
- 职位名称：国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室科员（职位代码：401021007001）
- 招录单位：国家统计局下属的派出机构,主要负责经济社会调查工作。
- 招录专业：仅限“统计学”或“应用经济学”大类下的具体专业,限制非常严格。
- 工作地点：广东省东莞市，经济发达,但并非省会城市。
- 竞争比：2,627:1
为什么这个职位如此火爆？
- “三不限”的误解：虽然该职位对专业要求极高，但很多考生在报名初期可能误以为是“三不限”（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历），导致大量不符合条件的考生“盲报”,初期报名人数激增。
- 单位性质好：国家统计局是中央直属机构，其下属的调查队参照公务员法管理,身份和待遇都很好。
- 地区吸引力：东莞作为“世界工厂”，经济活力强,对年轻人有吸引力。
- “一战成名”的心理：部分考生抱着“试一试”或者“冲一冲”的心态，希望成为那个“万里挑一”的幸运儿。
这个职位最终有超过2,600人通过审核，成为名副其实的“国考第一难岗”。
“零报名”与“冷门”职位
与最热职位形成鲜明对比的是，2025年国考仍有大量职位无人问津，最终出现“零报名”或“无人过审”的情况,这些职位通常具备以下一个或多个特点：
- 艰苦边远地区：主要分布在西部、边远地区的基层岗位,工作条件和生活环境相对艰苦。
- 专业要求冷门：要求小众、冷门的专业,符合条件的人才稀缺。
- 特殊：如一线执法、野外勘探、高强度体力劳动等岗位,对考生的身体和心理素质要求较高。
- 服务期限制：要求考生在基层服务较长时间（如5年）,期满后才能调动。
这些“冷热不均”的现象，反映了考生在择业时更倾向于“地域优先、单位性质优先、工作舒适度优先”的务实心态。
2025年国家公务员考试的报名统计数据，是中国“考公热”浪潮中的一个重要里程碑，它不仅展示了公务员职业的强大吸引力,也折射出当时的社会经济背景和年轻人的就业观念。
- 数据亮点：报名人数首次突破130万，平均竞争比近100:1，最热职位竞争比超过2600:1，这些数字共同构成了2025年国考“史上最难”的印象。
- 深层意义：这次“最热国考”对后续几年的公考趋势产生了深远影响，也促使考生在报考时更加理性，开始深入研究职位要求,而非盲目跟风。
希望这份详细的统计和分析对您有帮助！
