国家公务员考试是由中央组织的，面向全国的，不存在独立的“甘肃国考”，所谓的“甘肃国考”，通常指的是面向甘肃省招录的职位。

我们谈论的“甘肃国考人数”实际上包含两个关键数据：

1. 甘肃省的招录职位数和招录人数：这是由甘肃省各招录单位（如税务局、统计局、监狱管理局等）提出的用人需求。
2. 报名甘肃省职位的考生人数：这是所有符合条件的考生选择报考甘肃省职位的总人数。

以下我将结合近几年的数据为您进行解读。

近几年甘肃省国考招录情况（职位和人数）

甘肃省的国考招录人数在全国各省中通常处于中等偏下水平，主要集中在税务、海关、铁路公安、统计局、银保监会等系统。

以下是近几年甘肃省国考的招录数据概览：

趋势分析：

• 波动性：甘肃省的国考招录人数每年都会有波动，这受国家政策、机构改革、地方人才需求等多种因素影响。
• 主力军：国家税务总局甘肃省税务局 是绝对的招录大户，每年提供的职位和人数都占总量的很大一部分（通常超过50%）。
• 系统分布：除了税务系统，海关、统计局、监狱管理局、各地市及县区的基层岗位等也是重要的招录来源。

近几年甘肃省国考报名情况（竞争热度）

报名人数是衡量国考竞争激烈程度的核心指标，甘肃省的报名热度在全国范围内处于中等水平,但竞争依然非常激烈。

以下是近几年甘肃省国考的报名数据统计：

关键数据分析：

1. 报名总人数：每年甘肃省的报名总人数大约在 6万 - 8万 人之间，这个数字远超实际的招录人数（约1000人左右）,说明国考在甘肃依然具有极高的吸引力。

2. 平均竞争比：

   • 整体平均竞争比：近年来，甘肃省国考的整体平均竞争比大约在 40:1 到 50:1 之间，也就是说,平均每个岗位有40到50人竞争。
   • “千里挑一”的岗位：每年都会出现一些“神仙”岗位，竞争比高达几千比一，2025年甘肃省税务局的一个“三不限”（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历）岗位，报名人数超过了3000人，竞争比达到了惊人的 3000:1。

3. “冷热不均”现象：

   • 热门岗位：主要集中在省直机关、省会城市（兰州）的岗位，以及“三不限”岗位，这些岗位因为平台好、地点优、门槛低，吸引了大量考生报名,竞争异常惨烈。
   • 冷门岗位：通常出现在偏远地区的基层岗位、艰苦边远地区的岗位，或者对专业、工作经验、政治面貌等有特殊要求的岗位，这些岗位可能因为条件限制，报名人数较少，甚至出现“零报名”的情况,竞争压力相对较小。

总结与展望

1. 招录规模：甘肃省的国考招录规模每年在 1000人左右,具体职位和人数需以当年国家公务员局发布的官方公告为准。

2. 竞争激烈程度：甘肃省的国考竞争非常激烈，平均竞争比在40:1以上，对于热门岗位，更是达到“千里挑一”的程度，考生在报考时需要理性选择，结合自身条件,避免盲目扎堆。

3. 如何获取最准确信息：

   • 官方网站：所有关于招录职位、报名人数、资格审查、笔试成绩等信息，都以国家公务员局官网（http://www.scs.gov.cn） 和甘肃省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.gansu.gov.cn/） 发布的为准。
   • 关注时间节点：国考一般在每年10月份发布公告和职位表，11月份进行笔试,有意向的考生需要密切关注这些时间节点。

希望以上信息能对您有所帮助！如果您想了解某一特定年份或特定岗位的详细数据，可以提供更具体的信息,我将尽力为您查找。