核心摘要
2025年国考新疆地区是近年来招录规模较大的一年，吸引了大量考生报考，新疆地区的招录职位有其鲜明特点，主要体现在招录单位多、地域分布广、对户籍和语言能力有一定要求。
招录职位分析
2025年国考新疆地区共提供 870个职位，计划招录 1182人。
招录单位分布
招录单位主要集中在以下几类：
- 税务系统：这是招录的“绝对大户”，无论是职位数还是人数都占据半壁江山，主要分布在各地、州、市的国税局。
- 海关系统：主要职位集中在乌鲁木齐海关及其下属的阿拉山口、霍尔果斯等口岸海关。
- 新疆生产建设兵团系统：兵团的招录规模也相当可观，包括公检法司系统（监狱、戒毒所）、行政机关等。
- 其他中央垂直单位和地方单位：如国家统计局调查总队、新疆气象局、民航新疆管理局、银监会、证监会、公安部下属单位等。
职位特点
- 地域分布广：职位遍布全疆14个地、州、市，甚至包括一些偏远县乡，考生选择余地大,但也要考虑未来的工作环境。
- 户籍限制：部分职位，特别是基层或偏远地区的职位，会明确要求具有新疆本地户籍或生源,这是为了稳定本地人才队伍。
- 语言能力要求：相当一部分职位，尤其是与少数民族群众接触较多的岗位（如基层公务员、公安、司法等），在“备注”栏中会注明“精通维吾尔族语言”或“熟悉当地民族语言者优先”,这通常会在面试环节进行加试或在录用后作为重要工作能力。
- 专业要求：招录专业覆盖面广，从法学、汉语言文学、计算机等热门专业，到农学、林学、机械等特定专业都有涉及,但部分职位对专业要求非常具体。
- 基层工作经验：部分职位要求有两年及以上的基层工作经历,面向有一定社会经验的考生。
报考条件
基本条件
- 国籍：具有中华人民共和国国籍。
- 年龄：一般为18周岁以上、35周岁以下（1981年10月至1999年10月期间出生），2025年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁。
- 政治面貌：部分职位要求中共党员。
- 学历：要求大专及以上学历，但绝大多数职位要求本科及以上学历，应届毕业生可以报考“限应届生”的职位。
- 身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》。
新疆地区特殊条件
- 户籍/生源地：如前所述,是重要筛选条件之一。
- 语言能力：是许多职位，尤其是基层岗位的“隐性”或“显性”要求。
笔试内容与时间
笔试时间
2025年国考笔试时间为 2025年11月27日。
笔试科目
所有考生均需参加以下两门公共科目：
-
《行政职业能力测验》（简称“行测”）：
- 题量：135道题
- 考试时间：120分钟
- 包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分,新疆地区行测试题与其他省份完全一致。
-
《申论》：
- 考试时间：180分钟
- 提供一系列反映社会问题的背景材料，要求考生根据材料进行概括、分析并提出对策或撰写文章。
- 申论试卷分类：2025年申论试卷分为 省级以上（含副省级） 和 地市级 两套试卷，新疆地区的职位会明确要求考生报考对应的试卷类型，中央部委、自治区直机关等职位考省级卷，地州、县乡等基层职位考地市级卷。
面试分数线与资格复审
笔试合格分数线
笔试结束后，中央公务员主管部门会划定最低合格分数线，新疆地区作为西部地区,分数线通常会低于东部发达地区。
- 总体情况：2025年国考新疆地区进入面试的最低分数线普遍不高。
- 市（地）级职位：总分不低于 95分，且《行政职业能力测验》不低于50分。
- 县（区）级及以下职位：总分不低于 90分，且《行政职业能力测验》不低于45分。
- 特殊职位：如西部边远地区、艰苦职位等,分数线会更低。
面试比例
大部分职位的面试比例为 3:1 或 4:1，即按照笔试成绩从高到低,3或4名考生竞争1个面试名额。
资格复审
在面试前，招录单位会对入围面试的考生进行资格复审，考生需要提供身份证、准考证、毕业证、学位证、报名登记表、户籍证明（如职位要求）、工作经历证明等材料。对于要求语言能力的职位，可能会在资格复审时进行简单的口语测试。
面试与录用
面试形式
新疆地区的国考面试主要采用 结构化面试 形式，面试考官一般为7-9人，考场内有计时员、记分员等工作人员，面试时间通常为20-30分钟，回答2-4道题目。
紧密结合新疆的社会发展和工作实际。
- 民族团结：如何处理与少数民族同事/群众的关系？如何促进民族团结？
- 基层工作：如何应对基层工作中的复杂矛盾和突发事件？
- 反恐维稳：对当前新疆反恐维稳形势的看法,作为公务员应如何做？
- 政策理解：对“一带一路”倡议在新疆实施的理解等。
总成绩计算
总成绩通常为： 总成绩 = 笔试总成绩 ÷ 2 × 50% + 面试成绩 × 50% （部分单位可能有不同权重,具体以招考公告为准）
总结与回顾
2025年国考新疆地区呈现出以下特点：
- 机会多：招录人数超过1100人,为考生提供了大量选择。
- 门槛多元：既有面向高学历、高层次人才的高端职位，也有面向本地户籍、懂民族语言的基层岗位,为不同背景的考生提供了机会。
- 地域特色鲜明：在笔试、面试的各个环节，都融入了对新疆区情、民族政策、语言能力的考察。
- 竞争格局：核心城市（如乌鲁木齐）和热门部门（如国税、海关）的竞争异常激烈，而偏远地区的职位则相对“冷门”,但需要考生有扎根基层的决心。
对于准备报考新疆地区国考的考生来说，2025年的情况是一个重要的参考，它清晰地展示了新疆国考的“画像”，提醒考生在报考时要仔细研读职位表，充分利用自己的户籍、专业、语言等优势,选择最适合自己的职位。
如果您想了解更具体的信息，例如某个特定单位的职位要求或分数线,可以随时提出。
