2025国考B类考什么？-长城知识网

2025国考的职位表将所有职位分为A类和B类两大类，这是一个非常重要的分类，直接关系到考生的报考条件、考试内容和未来的职业发展。

2025国考B类考什么？-图1

什么是B类职位？

根据国家公务员考试的规定，B类职位主要是指在机关中只履行行政管理、综合管理、机关事务管理等方面职责的职位，B类职位更侧重于执行、协调、服务和内部管理,而不是直接的执法或专业技术工作。

与A类职位（主要履行专业技术、行政执法、法制工作等职责）相比，B类职位的权力相对较小，工作性质更偏向于“办文、办会、办事”。

职责特点：
- 综合管理：负责单位的日常运转、文件起草、信息报送、会议组织、内外协调等。
- 机关事务：负责后勤保障、资产管理、人事劳资、财务管理（非核心）、档案管理等。
- 政策执行：主要是执行上级或本单位制定的政策和规定,较少参与政策的制定过程。
- 服务保障：为单位的业务部门提供支持和保障服务。
单位分布：
- B类职位广泛存在于各级国家行政机关中，尤其是在中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构的非一线执法岗位。
- 中央部委的办公厅（室）、人事司、机关党委、离退休干部局等,通常设有大量的B类职位。
- 地方税务局、海关、海事、铁路公安等系统，也设有不少从事综合行政、后勤保障、文秘等工作的B类岗位。
职业发展路径：
- B类职位通常是非领导职务，如科员、副主任科员等。
- 职业发展路径相对清晰，主要通过晋升职级（如从科员到主任科员）或转任其他岗位来实现。
- 相比A类部分核心执法或专业技术岗位，B类职位的晋升速度可能相对较慢,但工作稳定性和压力水平通常也更均衡。

报考B类职位，考生需要满足国考的基本条件,同时还要注意职位表中列出的具体要求：

基本条件（国考通用）：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法。
- 具有良好的品行。
- 具有正常履行职责的身体条件。
- 具有符合职位要求的工作能力。
- 大专及以上文化程度。
- 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体条件（因职位而异）：
- 专业要求：B类职位对专业的要求非常多样，常见于中文文秘类、法律类、计算机类、财会审计类、经济金融类、公共管理类等。“汉语言文学”、“行政管理”、“计算机科学与技术”等专业在B类职位中非常受欢迎。
- 政治面貌：部分B类职位，特别是中央党群机关的职位，要求中共党员。
- 基层工作经历：部分职位会要求有“2年以上基层工作经历”，B类职位对此要求相对A类核心执法岗位可能略少,但具体仍需看职位表。
- 其他：如是否需要掌握特定技能（如熟练使用办公软件、具备一定的文字功底）、是否有资格证书要求、是否有性别限制或户籍要求等。

2025国考的笔试科目分为公共科目和专业科目。

公共科目（所有考生必考）：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）：
  - B类职位的行测试卷与A类完全相同包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块,全部为客观选择题。
  - 题量一般为130题，考试时间120分钟，时间非常紧张,对做题速度和准确率要求很高。
- 《申论》：
  - 这是B类职位与A类职位最核心的区别！
  - B类职位考的是《申论（B卷）》。
  - 《申论（B卷）》的考查重点更侧重于阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，但题目材料的复杂性和问题深度通常略低于A卷，其题目设置更偏向于机关日常工作中常见的公文写作、事务性文书处理、对策建议等，可能会要求考生写一篇通知、报告、宣传稿或工作总结。
专业科目（部分职位加试）：
- B类职位中，如果涉及特定专业技术工作（如部分计算机、法律、财会岗位）,可能会在职位表中注明需要加试专业科目。
- 报考“财务”相关B类岗位，可能需要加试《财务专业知识》,但这种情况在B类职位中相对A类核心专业岗位要少一些。

如果你符合以下条件,B类职位是一个非常好的选择：

专业匹配：你的专业是B类职位常见的大类（如中文、法律、计算机、管理等）。
能力特长：你擅长写作，沟通协调能力强，做事细心有条理,能胜任办公室的日常事务工作。
职业偏好：你追求工作稳定，希望有规律的作息，不希望长期处于高强度、高风险的一线执法环境。
备考策略：你的《申论》写作能力相对较强，或者通过专项训练可以快速提升，而《行测》中的数量关系是你的弱项（虽然B类行测和A类一样，但申论难度相对较低，可以平衡总分）。