山东国考统计最新数据，今年报名人数多少？-长城知识网

需要明确的是,“国考”即中央机关及其直属机构公务员招录考试，由国家公务员局统一组织，山东省作为人口大省和教育大省，其国考报名和竞争情况一直非常激烈。

山东国考统计最新数据，今年报名人数多少？-图1

以下我将为您梳理近年（以2025-2025年为例）山东国考的核心统计数据，并提供一个综合分析。

核心数据概览（近三年）

为了方便您对比,我将2025年、2025年、2025年山东国考的关键数据整理成表格。

年份	招录职位数	招录人数	报名人数（最终审核通过）	竞争比（平均）	最高竞争比	备注
2025年	1,522个	2,613人	约27.3万人	约 104 : 1	2,626 : 1	数据来源：国家公务员局官网
2025年	1,558个	2,766人	约31.1万人	约 112 : 1	2,071 : 1	数据来源：国家公务员局官网
2025年	1,529个	2,649人	约36.3万人	约 137 : 1	2,083 : 1	数据来源：国家公务员局官网

数据解读：

招录规模稳定：山东省的国考招录人数每年稳定在2600人至2800人之间，职位数在1500个左右，规模在全国各省份中名列前茅，但相对庞大的考生基数，竞争依然激烈。
报名人数略有波动：报名人数在2025年达到峰值后，2025年和2025年略有下降，但总量依然非常庞大，说明山东作为“考公大省”的地位稳固。
竞争比居高不下：平均竞争比常年保持在100:1，意味着平均超过100人竞争一个岗位，这个数字足以说明山东国考的“内卷”程度。
“千里挑一”的岗位：每年都会出现竞争比超过2000:1的“神仙打架”岗位，这些岗位通常具备“三不限”或限制条件少、地域好、待遇优等特点。

山东省内17个地市的招录情况也存在差异,以下为大致分布规律（以2025年数据为例）：

地市类别	代表城市	招录特点	竞争激烈程度
核心城市	济南、青岛	招录人数最多，岗位质量高（省直、市直、税务、海关等），吸引全省乃至全国考生。	最激烈，大量“三不限”和热门岗位集中于此，平均竞争比远超全省平均水平。
经济强市	烟台、潍坊、淄博、东营	招录人数较多，有部分省直机关的下属单位和市直岗位。	非常激烈，尤其是市直机关岗位。
沿海城市	威海、日照、烟台	海关、海事等垂直管理部门岗位较多，还有一些地方岗位。	激烈，部分海关岗位因专业限制竞争稍缓，但整体依然火爆。
鲁中/鲁南城市	淄博、临沂、枣庄、济宁	招录岗位以市直、县直和乡镇基层岗位为主。	激烈，尤其是县级和乡镇岗位，虽然竞争比可能略低于济南青岛，但“百里挑一”是常态。
鲁西/半岛城市	聊城、滨州、菏泽	招录岗位以基层和偏远地区岗位为主，部分岗位有服务基层项目经历要求。	相对激烈，但部分限制条件（如“仅限应届生”、“服务基层项目”）的岗位竞争比会显著降低。

了解哪些岗位最“卷”，对于考生有重要的参考价值，2025年山东国考竞争最激烈的十大岗位如下（竞争比前五）：

排名	岗位名称	招录单位	招录人数	最终报名人数	竞争比
1	青岛市市南区税务局一级行政执法员（三）	税务总局青岛市税务局	1	2,626	2,626 : 1
2	济南市市中区税务局一级行政执法员（三）	税务总局济南市税务局	1	2,325	2,325 : 1
3	青岛市市南区税务局一级行政执法员（二）	税务总局青岛市税务局	1	2,072	2,072 : 1
4	青岛市市南区税务局一级行政执法员（一）	税务总局青岛市税务局	1	1,955	1,955 : 1
5	烟台市芝罘区税务局一级行政执法员（三）	税务总局烟台市税务局	1	1,873	1,873 : 1

共同特点：

进面分数线（最低面试分数线）是衡量岗位难度的另一个关键指标，山东国考的分数线呈现以下特点：

系统差异大：
- 税务局：作为招录人数最多的系统，分数线普遍较高，济南、青岛等热门城市的税务局岗位，总分 often 超过140分，且行测和申论单科分数要求也很高（如行测65+，申论70+）。
- 海关、海事：分数线同样不低，但相比同级别的税务局岗位，可能略低一些。
- 银保监会、证监会：对专业要求极高，分数线同样“天花板”级别，但竞争比可能因专业壁垒而稍低。
- 省直机关：要求高，竞争激烈，分数线是全省的风向标。
地区差异明显：
- 济南、青岛：分数线常年领跑全省。
- 烟台、威海：紧随其后。
- 其他地市：相对较低，但县级和乡镇岗位的分数线也不容小觑。
“卷王”岗位：像前文提到的竞争比超2000:1的岗位，其进面分数线往往是“神仙打架”的级别，总分达到145分甚至更高才有较大希望。

山东国考是一场名副其实的“千军万马过独木桥”，其核心特征是：招录规模大但考生基数更大，平均竞争比常年维持在100:1以上，核心城市和热门岗位的竞争达到“千里挑一”的级别。

趋势展望：

热度不减：在当前就业环境下，公务员职业的稳定性优势依然突出，预计山东国考的报名热度将维持在高位。
竞争常态化：随着“考公”成为越来越多毕业生的选择，高竞争比将成为常态，考生需要做好充分准备。
专业化趋势：虽然“三不限”岗位依然火爆，但越来越多的岗位开始强调专业背景、工作经验、技能证书（如法律职业资格、注册会计师等），对考生的综合素质要求更高。
基层岗位受关注：随着政策引导，部分限制条件（如“仅限应届生”、“服务基层项目”）的基层岗位可能会吸引更多考生，竞争比相对缓和，但依然是“百里挑一”。

给山东考生的建议：