基本条件（所有考生都必须满足）
这是报考国考的“入场券”，无论你报考哪个职位，都必须先符合这些基本要求。
具有中华人民共和国国籍。
这是最基本的前提,非中国公民不能报考。
年龄要求。
一般为 18周岁以上、35周岁以下。
- 计算截止日期：通常是报名首日。
- 特殊放宽：对于应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到 40周岁以下，一些特殊职位（如部分警察职位、艰苦边远地区职位）可能会有更具体的年龄要求。
拥护中华人民共和国宪法。
这是政治素养的基本要求,必须拥护国家的根本大法。
具有良好的政治素质和道德品行。
要求考生品行端正,没有违法违纪记录，能够为人民服务。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
能够适应公务员工作的身体强度和压力,部分对身体条件有特殊要求的职位（如警察、消防员）会有更详细的体检标准。
具有符合职位要求的工作能力。
这通常通过你的专业、学历和工作经验来体现。
具有大学专科及以上文化程度。
这是学历的最低门槛,绝大多数职位要求本科及以上学历，部分偏远地区或基层职位可能放宽到大专。
- 注意：学历必须是国家承认的，并且在学信网可查，应届生需提供《学生证》和《就业推荐表》等材料。
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
这是一个兜底条款,比如是否需要特定资格证书（法律职业资格证、注册会计师证等）、是否需要基层工作经历等。
不得报考的情形（“一票否决”）
除了满足上述条件,以下人员不得报考：
- 因犯罪受过刑事处罚的。
- 被开除中国共产党党籍的。
- 被开除公职的。
- 被依法列为失信联合惩戒对象的。
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
- 现役军人、在读的非应届毕业生。
- 注意：在读的非应届毕业生（如本科生、研究生在读期间）不能报考，但应届毕业生可以报考。
- 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
具体职位要求（因“岗”而异）
这是国考选拔的核心环节,你需要从《招考职位表》中找到与你自身条件完全匹配的职位，职位表会详细列出以下要求：
专业要求
这是筛选考生的第一道硬门槛,职位会明确要求：
- 具体专业名称：如“计算机科学与技术”、“法学”、“会计学”，要求非常精确，你的毕业证书上的专业名称必须与之一致或在其专业大类范围内。
- 专业大类：如“经济学类”、“工商管理类”，如果你的专业属于该大类，通常可以报考。
- “不限专业”：这类职位竞争会异常激烈。
学历要求
与基本条件中的“大专及以上”不同，这里会要求具体的学历层次，如：
- 仅限本科
- 本科及以上
- 仅限硕士研究生
- 硕士研究生及以上
- 博士研究生
学位要求
很多职位不仅要求学历,还要求相应的学位，要求“本科及以上”，但可能同时要求“取得学士学位”，对于硕士、博士职位，通常明确要求取得相应学位。
基层工作经历
很多职位,特别是中央部委和省直机关的职位，要求有“基层工作经历”。
- 什么是基层工作经历？
- 县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
- 在军队团和相当于团以下单位工作的经历。
- 在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
- 如何计算？
通常从工作起始月起算,截止日期为报名首日，需要提供单位开具的证明、劳动合同、社保缴纳证明等材料。
政治面貌
部分职位对政治面貌有要求：
- 中共党员：这是最常见的要求，尤其在党委、政府部门。
- 共青团员：相对较少。
- 不限：大多数职位。
其他条件
- 资格证书：如法律职业资格证、注册会计师证、外语等级证书（如CET-6）、普通话等级证书等。
- 户籍要求：部分职位会限制户籍，尤其是面向本地招录的基层职位。
- 性别要求：某些因工作性质特殊（如人民警察、涉密岗位）的职位会限定性别。
- 语言能力：如要求“熟悉当地方言”、“精通双语”等。
- 身体条件：如警察职位对身高、视力（矫正视力）、有无纹身等有特殊规定。
- 服务基层项目经历：有“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生志愿服务西部计划”等经历的人员在报考时可能享受定向招录或加分政策（部分省份或特定考试有此政策，国考本身是定向招录）。
特殊人群的报考说明
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应届毕业生
- 定义：指即将毕业（在毕业年度内）或已经毕业但未落实工作单位（档案、组织关系仍保留在原毕业学校）的学生。
- 优势：国考每年都会设置大量专门面向应届生的职位，竞争压力相对较小，应届生没有基层工作经历的限制，选择面更广。
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留学回国人员
- 可以报考,但必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，学历和专业需符合职位要求。
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定向招录人员
如“服务基层项目人员”、“退役军人”等，他们会看到职位表中专门为他们设置的“定向”岗位，这部分岗位与非定向岗位分开竞争，上岸几率更高。
总结与建议
- 仔细阅读公告：每年国考前，国家公务员局会发布《招考公告》和《招考职位表》，这是最权威、最准确的依据。
- 精准匹配职位：报名时，一定要逐条核对职位要求，确保自己的专业、学历、学位、工作经历、政治面貌、资格证书等所有条件都与职位描述完全一致，有任何一项不符，都可能导致审核不通过。
- 诚信报考：所有填报的信息必须真实有效，严禁弄虚作假，一旦查实，将取消资格并记入诚信档案。
希望这份详细的梳理能帮助您全面了解国考的报考要求！祝您备考顺利！
