深度解析2025国考京考：报名、竞争与职位全回顾（附备考启示）

** 本文全面回顾了2025年度国家公务员考试（国考）与北京市公务员考试（京考）的招录情况、竞争态势、政策变化及考试特点，通过详实的数据分析，为备战公务员考试的考生提供历史参考与备考策略，揭示“京考”的独特魅力与挑战。

引言：为什么我们还要回顾2025国考与京考？

对于每一位志在“上岸”的公考考生而言，历史数据不仅是冰冷的数字，更是洞察趋势、制定策略的指南针，2025年，作为“公考热”持续升温的一个关键节点，其国考与京考的招录情况，至今仍具有极高的参考价值，它不仅反映了当时的就业市场风向,也预示了后续几年公务员考试的一些共性趋势。

本文将带您穿越回2025年，深入剖析那一年影响万千考生的两场大考,为您的备考之路点亮一盏明灯。

第一部分：2025国家公务员考试（国考）全景扫描

2025年国考，作为年度规模最大、最受关注的公务员招录考试,其数据与特点至今仍被反复提及。

核心数据概览：机遇与挑战并存

• 招录人数： 2025年国考计划招录职位28533个，共计招录41205人，这一数字在当时看来,为考生提供了相当可观的岗位选择。
• 报名人数： 最终报名并通过资格审查人数达165.97万人，平均竞争比高达40:1。
• 最热岗位： “国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室科员”一职，以“2847人竞争1个岗位”的惊人比例，刷新了当时的“千里挑一”纪录，成为当年最“火”的职位。
• 报名“零门槛”： 也有大量职位因要求严格（如基层工作经历、特定资格证书、专业限制等）而出现“零报名”现象,凸显了职位选择的重要性。

2025国考的显著特点

• 政策向基层倾斜： 大量职位来自县（区）级及以下基层岗位,鼓励和引导高校毕业生到基层工作。
• 专业需求集中： 财务、法学、计算机、汉语言文学等“万金油”专业需求量巨大,而一些冷门专业的考生则面临选择较少的困境。
• “银发族”加入竞争： 部分地区和岗位对年龄放宽至35周岁以上，吸引了部分社会经验丰富、追求稳定的中年人群报考,增加了部分职位的竞争复杂性。

备考启示：从2025国考我们能学到什么？

• 精准定位是前提： 不要盲目追逐“三不限”岗位（不限专业、不限户籍、不限基层工作经历），这些岗位往往是“炮灰”集中营，结合自身专业、政治面貌、基层经历等条件，精准筛选适合自己的职位,成功率更高。
• 关注政策导向： 留意国家当年的重点工作部署，如“乡村振兴”、“精准扶贫”等，相关领域的基层岗位往往招录较多,竞争可能相对缓和。
• 提前规划，早作准备： 国考笔试一般在每年12月初，从9月发布公告到考试，仅有3个月左右的备考时间，尽早启动,制定科学的学习计划至关重要。

第二部分：2025北京市公务员考试（京考）深度剖析

如果说国考是全国考生的“盛宴”，那么京考则是无数精英人才向往的“高地”，2025年京考，以其独特的魅力和激烈的竞争，展现了首都公务员招录的“硬核”实力。

核心数据概览：首都的“引力场”

• 招录人数： 2025年京考计划招录职位3494个，共计招录4272人，虽然招录规模远小于国考，但“含金量”和吸引力十足。
• 报名人数： 最终报名人数突破10万，平均竞争比接近25:1。
• 最热岗位： 北京市发展和改革委员会“北京市价格认证中心价格鉴证辅助人员”一职，吸引了超过3000人报名，竞争比超过300:1,充分体现了市级核心机关岗位的巨大吸引力。

2025京考的独特之处

• “京籍”优势明显： 大量职位明确要求“具有北京市常住户口”，这为本地户籍考生筑起了一道天然屏障，也使得京考的竞争格局呈现出“内部分化”的特点。
• 学历门槛高： 相较于国考，京考对学历的要求更为苛刻，绝大多数职位要求本科及以上学历，硕士、博士学历的岗位占比逐年提升。
• 岗位质量高： 招录单位多为市级党政机关、参照公务员法管理的人民团体和事业单位，职业发展平台、薪资待遇和社会地位都更具优势。
• “京考”与“国考”的博弈： 许多优秀考生会在国考和京考之间进行“双考”,这导致两场考试的报名和最终录取情况存在一定的此消彼长。

备考启示：如何攻克“京考”这座堡垒？

• 户籍是“硬通货”： 如果您拥有北京户籍，恭喜您，您已经占据了先机，在报考时，可以优先选择面向京籍的岗位,竞争压力会小很多。
• 学历是“敲门砖”： 对于非京籍考生，高学历（硕士及以上）是弥补户籍劣势的重要砝码，要积极寻找那些不限制户籍、但要求高学历或特定技能的“宝藏”职位。
• 能力决定上限： 京考不仅考察《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位还设有专业科目考试（如法律、财会等），对考生的专业素养要求更高，在巩固行测申论的基础上,务必重视专业科目的复习。

第三部分：2025国考VS京考：一场关于选择的智慧

面对国考和京考，考生常常陷入“两难”选择,2025年的两场考试为我们提供了清晰的对比维度：

选择建议：

• “先上车”策略： 如果您的首要目标是获得一份稳定的工作，对地域和平台没有极致要求，那么国考无疑是更好的选择,其庞大的招录规模提供了更多的上岸机会。
• “精准打击”策略： 如果您是北京户籍，或拥有顶尖的学历背景，目标明确就是要在北京发展，那么集中精力备战京考，将优势发挥到最大化,是更明智的做法。

历史的镜鉴，未来的征程

回顾2025年国考与京考，我们看到的不仅仅是过去的数据，更是未来公考趋势的缩影，无论是“万人争过独木桥”的激烈竞争，还是“政策导向”的岗位倾斜，都告诉我们：公务员考试是一场信息战、策略战,更是一场实力战。

对于今天的考生而言,2025年的经验告诉我们：

1. 信息搜集能力至关重要，要学会利用官方公告、权威媒体和专业平台,精准获取信息。
2. 自我定位要清晰，不要好高骛远，也不要妄自菲薄,选择比努力更重要。
3. 持续学习是王道，行测的解题速度、申论的写作深度、面试的表达能力,都需要日积月累的打磨。

历史的尘埃虽已落定，但它留下的智慧之光将永远照亮后来者的前行之路，愿每一位公考人都能从历史中汲取力量，明确方向，在未来的征程中，一举成“公”！