国考笔试何时出分？今年分数线会涨吗？-长城知识网

笔试总成绩 (Initial Written Test Score)

这是您在考场上考完两门公共科目后直接得到的分数,是进入后续环节（面试、体检、考察）的“入场券”。

国考笔试何时出分？今年分数线会涨吗？-图1

国考笔试通常包含两门公共科目,所有考生都必须参加：

《行政职业能力测验》（简称“行测”）
- 题量： 130-135道题（不同年份和类别略有差异）
- 分值： 总分 100分
- 包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个部分。
《申论》
- 题量： 通常4-5道题（包含1-2道大作文）
- 分值： 总分 100分
- 钆对给定的材料，进行概括、分析、提出对策并进行论述，考察阅读理解、综合分析、解决问题和文字表达能力。

笔试总成绩就是这两门分数的简单相加。

公式：笔试总成绩 = 《行测》成绩 + 《申论》成绩

通过了笔试和面试后,需要将笔试和面试的成绩按一定比例相加，得出最终合成成绩，这个成绩是决定您是否被录用的最终依据。

国家公务员考试通常采用 笔试成绩占50%，面试成绩占50% 的比例进行合成。

公式：最终合成成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

举例：
- 考生A的笔试总成绩为135分（排名靠前，获得面试资格）。
- 在面试中,考生A表现优异，取得了85分（面试满分一般为100分）。
- 他的最终合成成绩计算如下：
  - 笔试部分：135 × 50% = 67.5分
  - 面试部分：85 × 50% = 42.5分
  - 最终合成成绩 = 67.5 + 42.5 = 110分

注意：

特殊职位： 对于一些特殊职位（如银保监会、证监会等），可能会有专业科目考试，其成绩合成比例会不同，笔试总成绩（含专业科目）× 50% + 面试成绩 × 50%，具体请查看招考职位的详细说明。
个别情况： 少数年份或特定岗位可能会有微调，但“五五开”是最主流的比例。

这是决定您能否“过线”的关键分数线，分为两类：

这是由中央公务员主管部门划定的最低分数线,所有考生必须达到这个标准才有资格被调剂或进入面试。

特点： 分数线相对较低，保证基本门槛。
2025年国家线参考：
- 中央机关及其直属机构： 总分不低于 105分，且行测不低于 50分。
- 省级直属机构： 总分不低于 100分，且行测不低于 45分。
- 市（地）级和县（区）级直属机构： 总分不低于 95分，且行测不低于 45分。
- 西部地区和艰苦边远地区（省级）： 总分不低于 90分，且行测不低于 45分。
- 西部地区和艰苦边远地区（市县级）： 总分不低于 85分，且行测不低于 40分。
划线原则： 通常按照 1:3 或 1:5 的比例划定（即一个岗位招1个人，有3或5人进面），但分数会根据整体考试难度和考生水平进行调整。

这是您报考的具体岗位的最低面试分数线。

特点： 分数远高于国家线，竞争激烈，每年每个岗位都不同。
如何确定：
1. 招录机关会根据笔试总成绩,从高到低进行排名。
2. 按照招录人数的一定比例（通常是 1:3 或 1:5）确定进入面试的人数。
3. 最后一名进入面试的考生的笔试总成绩,就是该岗位的“面试分数线”。
举例： 某税务局岗位招录2人，按1:3比例则有6人进面，如果第6名的笔试总成绩是 142分，那么这个岗位的面试分数线就是 142分，笔试成绩低于142分的考生，即使过了国家线，也无法进入该岗位的面试环节。

查询时间： 笔试结束后通常一个月左右，在国家公务员局官网（http://www.scs.gov.cn/）查询。
您会看到自己的《行测》和《申论》单科成绩、笔试总成绩，以及一个非常重要的信息——“职位排名”。
排名的意义： 这个排名直接告诉您您在所报考岗位中的位置，是判断自己能否进面的最直接依据，如果您的排名在招录比例范围内（如招1人，排名在前3名），那么恭喜您，您大概率能进面。

类别	名称	计算方式/说明	重要性
笔试阶段	笔试总成绩	《行测》成绩 + 《申论》成绩	决定能否获得面试资格
	面试分数线（职位线）	所报考岗位最后一名进面者的笔试总分	判断是否能进入该岗位面试
	国家合格线	由国家划定，所有考生的最低门槛	用于调剂或判断是否“过线”
面试后	最终合成成绩	(笔试总成绩 × 50%) + (面试成绩 × 50%)	决定最终是否被录用