国考，即“中央机关及其直属机构考试录用公务员”，由国家公务员局统一组织，河南省的职位表是每年国考招录中,面向河南省各级机关及相关单位招录公务员的岗位列表。
职位表核心信息解读
一份完整的国考河南省职位表通常包含以下几个关键部分,了解这些部分是精准报考的第一步：
用人单位
这是指具体的招录机关,决定了你未来的工作单位和性质。
- 中央机关直属机构： 如国家税务总局河南省税务局、郑州铁路公安局、河南省气象局、水利部黄河水利委员会、海关总署郑州海关等，这些单位通常垂直管理,晋升路径和地方公务员有所不同。
- 河南省省直机关： 如河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省发展和改革委员会、河南省财政厅等，这些是省直单位,工作地点在郑州。
- 各省辖市及以下机关： 如郑州市委办公室、开封市公安局、洛阳市市场监督管理局、南阳市乡镇人民政府等，这些是地方基层岗位,直接面向本地群众。
职位代码
每个职位都有一个唯一的代码，报名时必须填写,务必准确无误。
职位名称
对岗位的简要描述，如“一级科员”、“财务管理”、“警察”等,它直接反映了你的核心工作内容。
报考层级
- 中央机关：最高层级,通常要求工作经验和综合素质较高。
- 省直机关：省级单位，工作平台较大,机会较多。
- 市（地）级机关：地市级单位,是招录的主力之一。
- 县（区）级及以下机关：基层岗位，招录人数最多,是应届生和基层服务人员的重要入口。
职位类别
- 综合管理类 (A类)：从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等工作的职位，大部分办公室、政策研究岗属于此类。
- 专业技术类 (B类)：从事专业技术工作，为机关业务工作提供技术支持的职位，如计算机、会计、法律、医学等专业技术岗。
- 行政执法类 (C类)：行政机关中直接对公民、法人及其他组织实施行政管理的职位，如市场监管、税务、海关、公安、城管等一线执法岗位。
招考人数
该职位计划招录的人数。
专业要求
这是筛选职位最核心的门槛之一。
- 具体专业：如“计算机科学与技术”、“会计学”、“法学”等,要求专业完全匹配。
- 专业大类：如“经济学类”、“中国语言文学类”、“电子信息类”等,只要你的专业属于该大类即可报考。
- “不限专业”：门槛最低,但竞争也最激烈。
学历要求
- 本科及以上：最常见的要求。
- 仅限本科：拥有本科学历即可,硕士及以上不能报。
- 硕士研究生及以上：对学历要求较高。
- 大专：部分基层或特定技术岗位会要求大专学历。
学位要求
通常要求与学历对应，如本科要求“学士”，研究生要求“硕士”或“博士”。
其他条件
这些是进一步筛选的“加分项”或“限制项”,务必仔细核对。
- 基层工作经历：要求有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历,应届生通常没有此项要求。
- 政治面貌：要求“中共党员”或“中共党员（含预备党员）”,通常出现在一些核心或重要岗位。
- 资格证书：如要求“法律职业资格证书（A证）”、“注册会计师证书”、“普通话水平测试二级甲等”等。
- 性别要求：部分特殊岗位，特别是人民警察职位,可能会限制性别。
- 其他特殊要求：如“能适应长期出差”、“能熟练使用XX语言”、“退役军人”等。
如何获取最新职位表？
国考河南省职位表每年只在招录期间发布一次，通常在每年的10月中下旬,以下是获取途径：
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官方指定网站（最权威）
- 国家公务员局官网：这是发布国考所有官方信息的唯一指定网站，职位表会以附件形式公布在公告下方。
- 网址：
http://bm.scs.gov.cn/(国家公务员局专题网站)
- 网址：
- 河南人事考试网：河南省人力资源和社会保障厅下属的官方网站，会同步转载国考公告和职位表，并提供河南省考的相关信息。
- 网址：
http://hrss.henan.gov.cn/(河南省人力资源和社会保障厅官网) -> 找到“人事考试”栏目
- 网址：
- 国家公务员局官网：这是发布国考所有官方信息的唯一指定网站，职位表会以附件形式公布在公告下方。
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下载和使用职位表
- 职位表通常为 Excel (.xlsx) 格式,方便考生使用筛选功能。
- 筛选技巧：下载Excel文件后，利用“数据”->“筛选”功能，可以快速找到符合自己条件的职位，建议按以下顺序筛选：
- 第一步（硬性条件）：先按“学历”、“学位”、“专业”进行筛选,快速排除不符合要求的岗位。
- 第二步（附加条件）：再按“基层工作经历”、“政治面貌”、“性别”等附加条件进行筛选。
- 第三步（兴趣选择）：最后结合“用人单位”、“职位名称”、“工作地点”等,选择自己感兴趣的职位。
2025年国考河南省职位表分析（示例）
以2025年国考为例，河南省共计划招录约3000余人,职位特点如下：
- 招录大户：国家税务总局河南省税务局是绝对的招录大户，招录人数占总人数的70%以上，职位遍布全省各个地市、县区,是应届生和往届生的主要选择。
- 基层岗位多：各级乡镇、街道办等基层岗位招录人数众多，对专业要求相对宽松,是进入体制内的重要途径。
- 专业限制严：省直机关和中央垂直单位的专业限制通常比较严格，尤其青睐法律、计算机、财会、中文等“万金油”或对口专业。
- 应届生友好：大量职位“仅限应届毕业生”或“无基层工作经历要求”,为应届毕业生提供了大量机会。
- 特殊岗位：郑州铁路公安局、海关、海事等单位的职位，通常有体能测试、专业科目考试等特殊要求。
报考建议
- 尽早准备：职位表发布后，留给考生选择和报名的时间很短（通常为10天左右），建议提前了解自己的专业、学历等条件,做到心中有数。
- 精准定位：不要盲目追求“三不限”（不限专业、不限学历、不限户籍）的职位，这些职位竞争异常惨烈，结合自身专业和优势，寻找竞争相对较小的“精准”岗位。
- 仔细核对：报名时，一定要反复核对职位表上的每一个要求，确保自己完全符合，否则资格审查无法通过,浪费宝贵的报名机会。
- 关注“备注”：职位表的“备注”栏往往包含关键信息，如“是否需要加试专业科目”、“是否需要体能测评”、“最低服务年限”等,务必仔细阅读。
总结来说，国考河南省职位表是报考的“地图”和“指南针”，请务必以国家公务员局官网发布的最新版本为准，并结合自身情况，科学筛选,理性报考。
祝您备考顺利,成功上岸！
