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2025国考公告何时发布?哪些岗位竞争最激烈?

核心数据概览

  • 招录人数9657人
  • 招录职位14537个
  • 报名人数3万人
  • 最终报名人数7万人 (通过资格审查并缴费)
  • 平均竞争比8 : 1 (即平均95.8人竞争1个岗位)
  • 最热职位“国家统计局广东调查总队东莞调查队业务处室一级科员”
    • 竞争比2847 : 1
    • 要求:仅限女性,本科及以上学历,统计学类专业,要求基层工作经历。

数据解读:2025年国考报名人数和竞争比都创下了近年来的新高,反映出在经济转型和就业压力背景下,公务员职业的“稳定器”和“压舱石”作用愈发凸显。

2025国考公告何时发布?哪些岗位竞争最激烈?-图1


招录政策与主要特点

2025年国考的招录政策体现了明显的导向性,主要有以下几个特点:

基层导向持续强化

  • 艰苦边远地区职位放宽:对地处艰苦边远地区的县(区)级及以下职位,视情况采取了降低开考比例、调整合格分数线等措施,鼓励人才到基层一线。
  • 基层工作经历要求:大量职位明确要求有“2年及以上基层工作经历”,引导有经验的考生服务基层。

专业限制更加精准

  • “专业要求”:不再是宽泛的“不限专业”,而是要求非常具体的专业名称,如“计算机科学与技术”、“软件工程”、“法学”、“会计学”等。
  • 目的:旨在选拔出真正具备岗位所需专业技能的人才,提高人岗匹配度,避免“招非所用”的现象。

政治面貌和基层工作经历成为“硬通货”

  • 中共党员(含预备党员):很多职位,特别是中央党群机关和部分中央国家行政机关的职位,明确要求必须是中共党员,这体现了对考生政治素养的重视。
  • 基层工作经历:除了时间要求,一些职位还要求有“村官”、“三支一扶”、“西部计划”等特定经历,为有基层服务经验的考生提供了更多机会。

部分职位特殊要求突出

  • “三不限”职位极少:即不限专业、不限学历(大专及以上)、不限户籍的职位凤毛麟角,主要集中在一些偏远地区的执法岗位。
  • 技能要求:部分职位对“外语水平”、“法律职业资格证书”、“驾驶证”等有明确要求,体现了岗位的特殊性。

对应届毕业生的“倾斜”

  • 应届生岗位充足:尽管有基层和工作经验要求,但仍有大量职位专门面向应届毕业生,尤其是“应届高校毕业生”这一身份。
  • “服务基层项目人员”专门职位:设置专门职位面向“大学生村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员,为他们的就业和发展提供通道。

笔试详情

笔试时间

  • 公共科目笔试时间:2025年12月2日

笔试科目

所有考生均需参加以下两门公共科目考试:

  • 《行政职业能力测验》(简称“行测”)
  • 《申论》

部分职位还需加试专业科目:

  • 中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位银保监会/证监会专业科目考试
  • 公安机关人民警察职位公安专业科目考试

《行测》考情分析

  • 题量135道题
  • 时间120分钟
  • 分值分布
    • 常识判断:20题
    • 言语理解与表达:40题
    • 数量关系:10题
    • 判断推理:40题
    • 资料分析:25题
  • 特点
    • 时间紧、任务重:平均每道题的作答时间不足一分钟。
    • 题目难度稳中有升:尤其在资料分析和数量关系部分,对考生的计算能力和逻辑思维能力要求更高。
    • 常识部分涉猎广泛:涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等。

《申论》考情分析

  • 试卷分类:分为省级以上(含副省级)市(地)级两套试卷,题目和材料难度有所区别。
  • 特点
    • 材料主题宏大:围绕“改革开放40周年”、“新时代”、“高质量发展”、“文化自信”等大主题展开。
    • 题目设置灵活:既有传统的归纳概括、提出对策、文章论述,也有应用文写作,如“倡议书”、“简报”、“调研提纲”等。
    • 强调综合分析能力:要求考生不仅读懂材料,更要能结合国家大政方针进行深入分析和阐述。

面试与录用流程

  1. 笔试成绩查询:2025年1月中下旬公布。
  2. 面试名单确定:根据笔试成绩,按照与计划录用人数3:1的比例确定各职位进入面试和专业能力测试的人选。
  3. 面试形式:主要采用结构化面试,部分部委和特殊岗位可能有无领导小组讨论、半结构化面试等形式。
  4. 综合成绩计算
    • 不组织专业能力测试的综合成绩 = (笔试总成绩 ÷ 2) × 50% + 面试成绩 × 50%
    • 组织专业能力测试的综合成绩 = (笔试总成绩 × 50% + 专业能力测试成绩 × 15%) × 50% + 面试成绩 × 50%
  5. 体检与考察:根据综合成绩排名,等额确定进入体检和考察的人选,体检标准严格,考察则全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。
  6. 公示与录用:对拟录用人员进行为期7天的公示,公示期满无异议的,办理录用手续。

总结与启示

2025年国考作为一次具有里程碑意义的考试,为后续的国考提供了许多宝贵的参考:

  1. “上岸”难度加大:平均近100:1的竞争比意味着考生必须付出远超以往的努力,才能在笔试中脱颖而出。
  2. “硬通货”价值凸显:党员身份、基层经历、专业技能(如法律资格证、CPA等)在报考和面试中都是巨大的加分项。
  3. 能力考察更全面:国考不再仅仅是一场知识记忆的考试,而是对考生阅读理解、逻辑分析、解决问题、文字表达等综合能力的全面检验。
  4. 提前规划至关重要:对于有志于参加国考的考生而言,从大学阶段甚至更早开始,通过实习、考取证书、参与基层项目等方式积累“资本”,是成功的关键。

希望这份详细的梳理能帮助您全面了解2025年国考的情况,如果您对某个具体环节(如行测某个模块的备考、申论写作技巧等)感兴趣,可以随时提出,我们可以进行更深入的探讨。

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