国考的“最低合格分数线”并不是一个固定的数字，而是由中央公务员主管部门（即国家公务员局）根据当年考试的整体情况（如考生人数、试题难度、招录计划等）划定的。
您可以将它理解为进入面试环节的“入场券”，只有达到或超过这个分数线，才有资格被考虑进入后续的面试和考察环节。
最低合格分数线的类型
国考的分数线分为两大类,您需要分清楚：
总分最低合格分数线
这是最基本的一条线,要求考生的笔试总分（行政职业能力测验 + 申论）必须达到或超过这个标准，如果总分没到，无论单科多高，都直接被淘汰。
行政职业能力测验（行测）单科最低合格分数线
除了总分,部分特殊职位对《行政职业能力测验》这一单科也有最低要求，这些职位通常是专业性极强或者工作性质特殊的岗位。
通常设有单科线的职位包括：
- 中央机关及其省级直属机构综合管理类职位
- 市（地）级及以下直属机构综合管理类职位
- 行政执法类职位
- 中国银保监会、中国证监会职位
- 公安机关人民警察职位
特殊职位（通常不设单科线或要求更高）：
- 中国银保监会、中国证监会职位： 这类职位除了总分和行测线，通常还会根据专业科目考试的成绩划定更高的专业科目分数线。
- 公安机关人民警察职位： 部分职位可能会根据专业科目（如《公安专业科目》）的成绩划定专业分数线。
分数线的具体划定（按职位类别）
国考的分数线并非全国统一,而是根据职位的地域层级和类别进行划分，体现了“差异化”的录取原则，主要分为以下几类：
中央机关及其省级直属机构
- 特点： 级别最高，通常要求最高，竞争最激烈。
- 分数线： 这类职位的总分和行测单科线通常是全国最高的，近年来的总分线一般在110分左右，行测单科线在60分左右（具体每年会浮动）。
市（地）级及以下直属机构
- 特点： 招录人数最多，是国考的主力军。
- 分数线： 这类职位的分数线会低于中央机关，但依然是主要的参考标准，总分线可能在100分左右，行测单科线在55分左右。
西部和艰苦边远地区职位
- 特点： 地理位置偏远，工作条件相对艰苦，为了吸引人才，会适当降低分数线。
- 分数线： 这类职位的分数线会比同级别的其他职位低5-10分左右，这是国家政策倾斜的结果。
专业技术类职位（如银保监会、证监会）
- 特点： 对专业能力要求极高。
- 分数线： 这类职位除了总分和行测线，还会单独划定专业科目的合格分数线，其总分和行测线通常会高于同级别的普通职位，以选拔专业精英。
分数线的作用和意义
- “入场券”作用： 它是考生能否进入面试环节的最低门槛，只有笔试成绩达到所报考职位的合格分数线，才有资格被招录单位挑选进入面试。
- “非淘汰线”： 达到合格线 ≠ 必然进入面试！ 合格线只是“资格线”，最终能否进面，还要看你在你所报考职位中的笔试排名，如果你的分数虽然过了线，但在所有报考该职位的考生中排名靠后（招录2人，你排名第3），那么你依然无法进入面试。
- 调剂资格线： 部分职位在面试前会进行公开调剂，申请调剂的考生，其笔试成绩需要同时达到原报考职位和拟调剂职位的合格分数线。
如何查询和利用分数线？
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官方发布渠道：
- 国家公务员局官网（www.scs.gov.cn）：这是最权威、最及时的发布渠道，笔试成绩公布后，通常会在官网上同步发布《笔试合格分数线》的通知。
- 各招录单位官网：有时具体的职位会有特殊要求，招录单位也会在其官网进行说明。
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如何利用分数线进行自我评估：
- 定位自己： 查到自己的笔试成绩后，立即对照国家公务员局发布的《笔试合格分数线》，判断自己是否达到了所报考职位的最低要求（总分和单科）。
- 估算排名： 如果招录单位提供了笔试排名（很多单位会在成绩查询页面显示），那么你可以直接知道自己的位置，如果没有排名，可以参考往年该职位的进面分数，对自己的竞争力有一个大致的判断。
- 准备调剂： 如果感觉自己进原职位的希望不大，但总分和单科都达到了较高标准，可以开始关注调剂信息，寻找其他可能合适的职位。
| 概念 | 解释 |
|---|---|
| 是什么？ | 国家公务员局划定的进入面试的最低笔试成绩标准。 |
| 有几种？ | 总分线（必须过） 行测单科线（部分职位要求） 专业科目线（银保监会、证监会等特殊职位） |
| 如何划定？ | 按职位类别（中央、省直、市地、艰苦边远、专业技术）划定，级别越高、越热门，分数线越高。 |
| 有什么用？ | 资格门槛：没过线，直接淘汰。 竞争依据：过了线，还要看排名。 调剂基础：申请调剂需满足调剂职位的分数线。 |
| 去哪查？ | 国家公务员局官网是唯一官方渠道。 |
希望这个详细的解释能帮助您完全理解“国考最低合格分数线”的含义！祝您备考顺利！
