2025国考进面分数线是多少？-长城知识网

这是一个非常常见且重要的问题。国考没有固定的“及格线”或“合格线”，分数高低完全取决于当年的考试难度、报考岗位的竞争情况以及你报考岗位的其他考生的水平。

2025国考进面分数线是多少？-图1

为了让你更清楚地理解,我将从几个方面来详细解释国考分数：

为什么没有固定的“及格线”？

国考是选拔性考试,而不是通过性考试，它的核心目标是“择优录取”。

举例说明： 假设某个岗位只招1个人，有100个人报名，即使这100个人的笔试成绩都超过了100分（满分200分），但最终也只有笔试成绩最高的那1个人能进入面试，在这种情况下，第2名的分数可能高达145分，但因为第1名考了146分，所以145分的人就被淘汰了，反之，如果题目特别难，所有人的分数普遍偏低，可能第1名只有110分，那110分就是进入面试的“分数线”。

你的分数是否“有用”，不取决于它是否超过了某个固定的“及格线”，而取决于它是否超过了你所报考岗位的竞争对手。

国考笔试成绩由两部分组成,满分通常为 200分：

《行政职业能力测验》（简称“行测”）：满分100分，主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，题量大，时间紧，是拉开分数差距的关键科目。
《申论》：满分100分，主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，需要结合材料对社会热点问题进行分析和论述。

最终笔试成绩 = 行测分数 + 申论分数

在国考中,我们通常关注以下几条重要的分数线，它们能帮你判断自己的竞争力：

这是由国家公务员局划定的最低门槛，过了这条线才有资格参加后续的调剂和面试，它只是一个基础标准，通常分数不高。

注意： 这条线只是“入场券”，对于热门岗位来说，远不够用。

这是每个具体岗位根据招录人数和笔试成绩排名划定的分数线，只有笔试成绩排名在招录人数比例内的考生，才能进入面试。

如何确定： 每个岗位在公布笔试成绩时，会同时公布该岗位的“最低面试分数线”和“进入面试人数与计划录用人数的比例”（通常是3:1或5:1）。
作用： 这条线是判断你是否能进入面试的直接标准，你的分数必须等于或高于这条线，才有面试资格。

这是最终被录取的考生的笔试平均分或最低分，这个分数最能反映一个岗位的真实竞争激烈程度。

热门岗位：像“海关”、“银保监会”、“税务局”等热门部门的岗位，由于报考人数众多、学霸云集，录取分数线通常非常高。
- 行测+申论总分：普遍在 135分以上，甚至 145分+ 也很常见。
- 部分顶尖岗位：可能要求总分达到 150分以上，且行测单科也要达到70分以上。
普通岗位：一些竞争不那么激烈的岗位，录取分数线可能在 120-130分 之间。
“三不限”岗位或偏远地区岗位：这类岗位限制条件少，报名人数多，分数线也可能不低，而一些艰苦边远地区的岗位，分数线则可能相对较低。

以下是一些大致的分数范围,供你参考（具体以当年官方公布为准）：

不要问“几分”，要问“我报考的岗位要多少分”：你的目标分数取决于你选择的岗位，在报名时，可以参考往年同岗位的录取分数线，来设定自己的目标。
总分和单科都要重视：不仅要看总分，很多岗位对行测单科也有要求，行测是提分的关键，因为它客观性强，更容易通过练习来提高。
尽早开始，目标明确：如果你目标是130分，那么你的行测和申论可能需要分别达到65分和65分，如果你目标是140分，可能需要行测70分，申论70分，根据目标来制定学习计划。
关注职位表和历年数据：在报考前，仔细研究《招考公告》和《职位表》，并查询你想报考岗位近2-3年的进面分数线和录取分数线，做到心中有数。

国考分数是一场“相对考试”，你的努力目标，应该是让自己的分数远超你所报考岗位的录取分数线，从而在竞争中脱颖而出，祝你备考顺利！