这是一个非常常见且重要的问题，简单直接的回答是：国考不一定只面向应届生，但应届生在国考中拥有巨大的优势。

下面我将为您详细解释，并分点说明应届生的优势、非应届生的报考途径以及一些重要的注意事项。

应届生在国考中的巨大优势

国考每年都会拿出相当一部分职位专门面向应届毕业生，这是国家为了缓解就业压力、吸纳新鲜血液而采取的重要措施,应届生的优势主要体现在以下几个方面：

招录岗位多，选择范围广 这是最核心的优势，每年国考职位表中，“仅限应届毕业生”的职位占比非常高，通常能达到总招录人数的30%-50%甚至更多，这些岗位是专门为应届生设置的，往届生无法报考，这大大增加了应届生的“上岸”机会。

竞争压力相对较小 由于“仅限应届生”的岗位将大量有工作经验的社会考生排除在外，报考这些岗位的考生群体相对单一，竞争激烈程度通常低于那些要求工作经验、面向所有人群的岗位，对于符合条件的应届生来说，这是一个“量身定制”的机会。

政策倾斜，限制条件少

• 工作经验要求： 绝大多数“仅限应届生”的岗位不要求有基层工作经历。
• 专业要求更对口： 很多岗位要求的专业非常具体,应届生所学专业往往与岗位要求高度匹配。
• 年龄优势： 应届生普遍年轻，符合公务员报考的年龄要求,且未来职业发展空间更大。

符合“应届生”身份的界定更宽泛 国考对于“应届毕业生”的定义比我们通常理解的更宽泛，以下几类人员都可以报考要求“应届生”的岗位：

• 即将毕业的在校生： 指在当年毕业、即将取得学历学位证书的学生,这是最主要的应届生群体。
• 择业期内未就业的毕业生： 指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即毕业后的两年内，具体以当年政策为准）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。这是往届生“捡漏”国考的重要途径！
• 服务基层项目人员： 参加服务基层项目（如“三支一扶”、“特岗教师”、“西部计划”、“大学生村官”）前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员,可报考仅限应届生的职位。
• 留学回国人员： 在国考报名前已取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且在报名时未落实工作单位的留学回国人员,可以按应届生身份对待。

非应届生如何报考国考？

虽然应届生优势明显，但国考每年仍有大量职位面向社会人员，非应届生（往届生）可以通过以下途径报考：

报考“无限制”或“有工作经验要求”的职位 职位表中会明确标注：

• “不限”：不限应届、不限工作经历、不限户籍等,竞争最为激烈。
• “具有X年及以上基层工作经历”：要求考生在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织等工作的经历，这是往届生,尤其是有一定工作经验的社会人员的主要报考方向。

关注“服务基层项目人员”定向职位 国考会设置专门面向“三支一扶”、“西部计划”等服务基层项目人员的职位，如果你有相关服务经历且服务期满，可以报考这些定向职位,竞争压力会小很多。

关注“大学生退役士兵”等特殊群体职位 部分职位会专门面向大学生退役士兵等特定群体,符合条件者可以报考。

重要注意事项

1. 仔细阅读《招考公告》和《职位表》 每年国考的官方文件是唯一的权威来源，务必仔细阅读当年的《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公告》和《招考职位表》，看清每个职位的具体要求，包括：是否仅限应届生、学历、专业、工作经历、基层工作经历、政治面貌、户籍、资格证书等,任何一项不符都不能报考。

2. “基层工作经历”的计算 如果职位要求有基层工作经历，一定要清楚如何计算，通常是从毕业开始计算，在县级及以下单位工作的经历都算，如果你不确定自己的经历是否符合,最好提前咨询招录单位。

3. 不要浪费“应届生”身份 对于应届生来说，这是你一生中报考国考/省考机会最多、竞争相对最轻松的一次，即使你计划毕业后考研或工作，也建议尝试报考一次，把它当作一次重要的“练兵”和机会,不要轻易浪费。

国考并非只有应届生能考，但应届生无疑是国考中最受青睐的群体，对于非应届生来说，虽然机会相对较少，但只要符合特定条件（如基层工作经历），依然有合适的岗位可以选择，关键在于结合自身条件，仔细筛选职位，做好充分准备。