2012年国家公务员考试（简称“2012年国考”）的报名总人数为 133万人。

这里为您提供更详细的数据和分析：

核心数据

• 报名总人数：1,330,000人
• 最终报名审核通过人数：1,037,000人 (约103.7万人)
• 招录职位数：9,029个
• 招录总人数：17,201人
• 平均竞争比：约 60 : 1 (即平均每个职位有60人竞争)
• 最热职位：国家统计局重庆调查总队“合川调查队业务科室科员”一职，竞争比高达 4,049 : 1。

详细分析

1. 报名规模： 2012年的国考报名人数延续了国考“千军万马过独木桥”的火爆态势，报名人数首次突破130万大关，创下了当时的历史新高，这反映了在当时的就业环境下，公务员职业的极高吸引力和社会认可度。

2. 竞争激烈程度：

   • 整体竞争：平均60:1的竞争比例，意味着平均每个职位有60人报名，竞争非常激烈。
   • “万里挑一”的职位：最热职位“国家统计局重庆调查总队...科员”吸引了超过4000人报名，最终录取1人，竞争比高达4049:1，这个职位要求较低（仅要求“统计学类”专业，不限基层工作经历），成为了无数考生的“冲刺目标”，也成为了当年国考竞争最激烈的标志性职位。

3. “国考热”的背景： 2012年的“国考热”并非偶然，其背后有多重社会因素：

   • 就业压力：当时高校毕业生数量逐年增加，整体就业市场压力较大，公务员以其工作稳定、社会地位高、福利待遇好等“铁饭碗”特性，成为许多毕业生的首选。
   • 社会心态：在经济波动时期，人们更倾向于选择风险较低的职业，公务员职业的稳定性优势凸显。
   • 招录规模：虽然2012年的招录人数（约1.7万人）相比现在不算最多，但在当时的经济环境下，依然吸引了巨量考生。

2012年国考共有约133万人报名，是当时竞争最为激烈的一届国考之一，它不仅是一个考试数据，更是当时中国社会就业观念和就业压力的一个缩影。