2025国考何时报名？政策有何新变化？-长城知识网

2025国考深度报道：竞争再创新高，改革与机遇并存

2025年国家公务员考试,作为新中国成立以来规模最大、影响最广的公务员招录考试之一，于2025年10月启动报名，同年12月举行笔试，这次考试不仅吸引了百万考生投身“公考大军”，更因其特殊的时代背景和改革举措，成为观察中国社会就业趋势和人才流向的重要窗口。

2025国考何时报名？政策有何新变化？-图1

2025国考的招录工作呈现出以下几个核心特点：

招录规模与职位分布：2025年国考计划招录人数为14537人，较2025年的28533人几乎“腰斩”，招录规模大幅缩减，缩减的职位主要集中在中央国家机关及其直属机构，而面向基层的职位比例显著增加，这体现了国家“重心下移、充实基层”的政策导向，鼓励更多人才到基层一线建功立业。
基层岗位扩招：当年，县级及以下机关的招录人数占总人数的79.5%，比2025年提高了约7个百分点，特别是“艰苦边远地区”和“基层一线”岗位的招录规模进一步扩大，并放宽了专业、学历等限制，旨在吸引更多优秀青年扎根基层。
专业需求聚焦：尽管招录规模减小，但对法学、计算机、财会审计、汉语言文学等传统热门专业的需求依然旺盛，随着“互联网+”、大数据、人工智能等国家战略的推进，信息技术类、网络安全类职位的需求持续走高，成为新的增长点。

尽管招录人数减少,但2025国考的报名热度丝毫未减，竞争激烈程度再创新高。

报名人数突破百万：据统计，2025国考最终报名确认人数为93万，平均竞争比高达95:1，最热门的职位是“国家统计局广东调查总队“业务处室科员一职”，竞争比高达4040:1，堪称“千里挑一”，再次刷新了国考竞争比的历史纪录。
“考公热”持续升温：2025年，全球经济形势不确定性增加，国内就业市场竞争激烈，公务员职业因其稳定性、社会地位和完善的保障体系，继续成为许多毕业生的首选，不少在职人员也选择加入“考公”大军，寻求职业的转型和发展。
报名呈现“冰火两重天”：中央、省市级核心部门的职位竞争异常惨烈；部分艰苦边远地区、基层一线的职位却面临“招不满”的窘境，需要通过调剂来补充人选，这种结构性矛盾反映了考生在职业选择上的现实考量。

2025国考的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试内容稳中有变，体现了对新时代公务员能力素质的新要求。

《行测》：题目设置更加灵活，注重考察考生的逻辑思维、信息处理和解决实际问题的能力，常识判断部分加大了对时政热点、党史国情、法律法规的考查力度，特别是对“习近平新时代中国特色社会主义思想”等政治理论内容的考察更加深入。
《申论》：材料主题紧扣时代脉搏，聚焦乡村振兴、生态文明、社会治理、科技创新等国家重大战略，申论题目要求考生不仅要具备文字表达能力，更要具备深刻的政策理解能力和分析解决问题的能力，凸显了对考生政治素养和宏观视野的重视。
专业科目考试：对于报考特殊职位的考生，如中国银保监会、证监会等，还需参加相应的专业科目考试，这些考试对考生的专业知识要求极高，旨在选拔出既懂业务又懂管理的复合型人才。

2025国考作为一次社会现象级事件,引发了广泛而深刻的讨论。

“铁饭碗”的吸引力依然强大：在“996”工作制、职场压力等话题引发热议的背景下，公务员职业的稳定性和保障性显得尤为突出。“考公热”的背后，反映了年轻一代在快速变化的社会中对安全感和归属感的追求。
“上岸”文化的流行：“上岸”成为2025年国考期间的热词，意指成功通过考试，获得录用，这个词的流行，生动地描绘了考生们在激烈竞争中的艰辛与期盼，也折射出公考在当代青年人生规划中的重要地位。
人才资源配置的“风向标”：国考的招录政策，特别是向基层和艰苦地区倾斜的趋势，引导着人才流动的方向，它鼓励青年人将个人理想融入国家发展大局，到祖国最需要的地方去，为国家治理体系和治理能力现代化注入了新鲜血液。

回顾2025国考,它不仅是一场考试，更是一面镜子，映照出中国社会转型期的就业心态、人才观念和国家治理的深层变革，招录规模的“减”与报考热情的“增”形成鲜明对比，凸显了公务员职业的独特魅力，而基层导向的强化和专业能力的凸显，则预示着未来公务员队伍建设的方向——更加注重实践、更加贴近群众、更加专业化。

对于百万考生而言,2025国考是他们青春奋斗的一个缩影；对于国家而言，这批新录用人员将成为推动国家发展和社会进步的重要力量，这场考试，因此被载入了中国公务员制度发展的史册。