核心摘要

2025年国考，广东地区（含广州、深圳、珠海等）共提供 813个职位，计划招录 1195人，这一数据在当时是相当可观的,吸引了大量考生报考。

如何查询2025年国考广东职位表

由于国考官网（国家公务员局）通常只保留最近几年的职位表，2025年的原始文件可能已无法直接在线下载,但您可以通过以下几种途径获取：

1. 第三方公考网站（最推荐）：

   • 许多公考培训机构或资讯网站会历年保存职位表，您可以在百度等搜索引擎中输入关键词：
     • 2025年国考广东职位表 site:docin.com (豆丁网)
     • 2025年国考广东职位表 site:doc88.com (道客巴巴)
     • 2025年国考广东职位表 下载
   • 这些平台通常提供PDF或Word格式的下载文件,方便您详细查看。

2. 国家公务员局官网（存档查询）：

   • 访问国家公务员局官方网站（http://bm.scs.gov.cn/）。
   • 在网站的“考试公告”或“历史公告”栏目中查找2025年10月左右发布的《2025年度考试录用公务员招考公告》和《职位表》文件，虽然链接可能失效,但公告本身有时会提供PDF附件的下载链接。

3. 直接下载链接（可能失效，但可以尝试）：

   • 当年的职位表通常会分为：
     • 《2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员职位表》 (总表)
     • 《2025年度中央机关及其直属机构考试录用公务员职位表（广东地区）》 (分省表)
   • 您可以尝试搜索类似 2025国考广东职位表.xls 或 2025guangdongjoblist.pdf 的文件名进行下载。

2025年国考广东职位表主要特点分析

虽然您现在看的是历史数据,但了解其特点有助于您理解国考招录的规律和趋势。

招录规模

• 职位数：813个
• 招录人数：1195人
• 这是国考中招录规模最大的省份之一,体现了广东作为经济大省对各类人才的需求。

机构分布与热门部门

招录单位主要分为以下几类，其中海关、税务、公安、海事局是招录大户：

• 海关系统：如广州海关、深圳海关、拱北海关等，招录人数多,竞争异常激烈。
• 税务系统：如广东省国家税务局、各地市国税局,提供大量基层岗位。
• 公安系统：主要是各地市及县的公安机关,对体能和心理素质有额外要求。
• 海事局：如广东海事局、广州海事局等,工作性质特殊。
• 统计局调查总队：如国家统计局广东调查总队,从事经济社会调查工作。
• 银监会、证监会：金融监管类岗位，专业要求高,待遇好。

学历要求

• 本科及以上是绝对主流,占据了绝大部分职位。
• 大专学历也有少量职位，主要集中在偏远地区的税务、公安等基层岗位。
• 硕士研究生及以上的职位相对较少,多为中央垂直单位的省级机关或研究性岗位。
• 博士研究生的职位非常稀少。

专业要求

• “三不限”职位（不限专业、不限户籍、应届生均可报）：非常少,且通常位于竞争最激烈的地区和部门。
• 热门专业：经济学类、财政学类、金融学类、计算机类、法学类、中国语言文学类等专业需求量最大,选择面最广。
• 特定专业：如海事局常要求航海技术、轮机工程；统计局要求统计学；银监会要求金融、经济等。

基层工作经历要求

• 无限制：大部分职位（约占60%-70%）面向应届毕业生和社会人士开放。
• 有要求：部分职位，特别是省直机关或市（地）级机关的岗位，要求有1-2年或以上的基层工作经历，这对于有工作经验的社会人士是机会,对应届生则是限制。

其他特殊要求

• 应届生身份：大量职位明确要求“限应届毕业生”,这是应届生报考国考的最大优势。
• 政治面貌：要求“中共党员”的职位多为中央党群机关或省、市级机关的核心岗位。
• 资格证书：如法律职业资格证（A证）、注册会计师（CPA）、证券/期货从业资格证等。
• 特殊技能：如公安职位要求体能测评；部分外语职位要求专业八级或口语流利。

2025年国考广东地区考情回顾

• 报名人数：广东地区报名总人数超过 50万人,最终通过审核并缴费的人数也创下了历史新高。
• 竞争比：平均竞争比高达 50:1 以上，个别热门职位（如广州、深圳的海关、国税岗位）的竞争比甚至超过 1000:1，堪称“千里挑一”。
• 最高竞争职位：当年的“状元”职位通常集中在深圳海关或广州国税的基层一线执法岗位，这些职位因为地处一线城市、不限专业（或限制宽泛）、面向应届生,吸引了海量考生报考。

给您的建议

如果您正在备考当前或未来的国考,研究2025年这样的历史职位表非常有价值：

1. 了解趋势：对比近几年职位表，可以发现学历要求在提高，基层工作经验的要求更明确,专业限制也更精细化。
2. 定位自身：根据您的学历、专业、政治面貌、工作经历等条件，在历史职位表中“对号入座”，看看自己当年能报哪些岗位,从而明确自己的优势和劣势。
3. 选择目标：了解哪些部门是招录大户，哪些地区竞争最激烈，有助于您在报考时做出更明智的选择，合理“避热就冷”。

希望以上信息对您有帮助！如果您需要查找更具体的数据或职位,请随时提出。