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2019贵阳国考职位表怎么查?报名时间及条件是什么?

考试基本信息

  1. 考试时间

    2019贵阳国考职位表怎么查?报名时间及条件是什么?-图1

    • 公共科目笔试:2018年12月2日(星期日)
    • 面试时间:2019年3月(各招录机关根据情况组织,通常在笔试成绩公布后约一个月)
  2. 招录情况(贵阳考区)

    • 总招录职位数:贵阳考区共计划招录 588 个职位。
    • 总招录人数:计划招录 672 人。
    • 招录单位:涵盖了中央在黔单位、贵州省省直机关以及贵阳市各级机关,主要单位包括:
      • 税务系统:国税、地税合并后的国家税务总局贵州省税务局,是招录大户,提供了大量职位。
      • 海关系统:贵阳海关。
      • 气象部门:贵州省气象局。
      • 国家统计局调查队:国家统计局贵州调查总队。
      • 党群机关:如贵阳市党委、人大、政府、政协、法院、检察院等机关。
      • 其他垂直单位:如监狱、戒毒所等司法系统单位。
  3. 报名与竞争情况

    • 最终报名人数:贵阳考区最终通过资格审查并缴费成功的人数为 70,897 人。
    • 平均竞争比:约为 105 : 1(即平均每个职位有105人竞争)。
    • 最热职位:竞争最激烈的职位来自 国家税务总局贵阳市云岩区税务局,具体职位为“一级行政执法员(二)”,该职位要求“本科及以上学历,不限专业,不限政治面貌”,最终报名人数高达 1940 人,竞争比接近 1940 : 1
    • 最冷职位:部分职位因专业要求高、工作地点偏远或对身体条件有特殊要求(如监狱、戒毒所的一线管理岗位),出现了无人报考或通过审核人数不足开考比例的情况。

笔试内容与特点

2019年国考笔试分为公共科目和专业科目,大部分考生只需参加公共科目考试。

  1. 公共科目

    • 《行政职业能力测验》(简称“行测”)

      • 题量:135道题
      • 考试时间:120分钟
      • 题型分布
        • 常识判断(20题):内容广泛,涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理等,2019年题目中,时政热点(如改革开放40周年)和法律常识占比较大。
        • 言语理解与表达(40题):包括逻辑填空、片段阅读、语句表达等,整体难度适中,但逻辑填空对词语辨析能力要求较高。
        • 数量关系(10题):以数学运算为主,涉及行程、工程、利润、排列组合等经典题型,难度较大,是很多考生的失分点。
        • 判断推理(40题):分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四部分,逻辑判断部分题目较长,阅读量较大。
        • 资料分析(20题):提供4组统计图表或文字材料,要求考生快速准确地进行分析和计算,题量大,分值高,是拉开差距的关键模块。
      • 特点:时间紧、任务重,对考生的阅读速度、计算能力和解题技巧要求极高。
    • 《申论》

      • 考试时间:180分钟
      • 试卷结构
        • 给定材料:围绕一个或多个主题,提供一系列背景材料,2019年国考(副省级及地市级)的申论主题依然紧扣社会热点和国家大政方针。
        • 作答要求
          1. 归纳概括题:要求考生根据给定材料,概括问题、原因、影响或主要内容。
          2. 综合分析题:要求考生对材料中的某个观点、现象或句子进行深入分析和阐释。
          3. 提出对策题:要求考生针对材料中反映的问题,提出具体、可行的解决措施。
          4. 应用文写作题:如写一份倡议书、宣传稿、工作汇报等,考察公文写作能力。
          5. 文章论述题(大作文):要求考生围绕给定主题,自拟题目,写一篇1000字左右的议论文。
      • 特点:材料字数多,主题宏大(如“城市建设与管理”、“基层治理”、“文化传承”等),要求考生具备较强的阅读理解能力、逻辑分析能力、文字表达能力和政策理论水平。
  2. 专业科目

    部分特殊职位(如银保监会、证监会、公安机关人民警察职位等)需要加试专业科目,考试内容与岗位专业知识紧密相关。


面试情况(贵阳考区)

  1. 面试形式

    • 绝大多数职位采用 结构化面试 形式。
    • 少数部分专业技术性较强的岗位可能采用 无领导小组讨论 或其他形式,但较为少见。
    • 面试题量通常为 4道题,面试时间为 20分钟25分钟(含思考时间和作答时间)。
    • 考题类型主要围绕 综合分析、计划组织、应急应变、人际关系、情景模拟、言语表达 等能力进行考察。
    • 命题特点:面试题目紧密结合社会热点、政府工作实际和岗位特点,可能会结合贵州本地的发展战略(如大数据、大生态、大扶贫)来设计题目,考察考生对省情的了解以及将理论与实践结合的能力。
  2. 面试流程

    • 考生报到、抽签、候考。
    • 进入考场,向考官问好。
    • 主考官宣布面试开始,按顺序回答问题。
    • 回答完毕后,主考官宣布面试结束,考生退场。
    • 计分员统分,宣布考生最终成绩。

总体特点与趋势分析

  1. 招录稳定,竞争激烈:国考招录规模保持稳定,但报名人数居高不下,尤其是热门地区和热门职位,竞争“白热化”现象依然突出。
  2. 政策导向明显:招录向基层倾斜,面向应届毕业生和具有基层工作经历人员的职位占比较大,体现了国家鼓励人才下沉、服务基层的导向。
  3. “国地税合并”首考:2019年是国地税合并后的第一次国考,税务系统招录职位和人数都达到顶峰,成为绝对的主角,也吸引了大量考生报考。
  4. 能力考察全面:无论是行测的“速度与激情”,还是申论的“深度与广度”,都旨在选拔出综合素质高、解决实际问题能力强的人才。
  5. 结合地方实际:面试环节越来越注重考察考生对报考地(如贵州省)的了解,要求考生不仅要懂“国策”,也要知“省情”。

2019年贵阳国考是一场规模宏大、竞争异常激烈的选拔性考试,它不仅是对考生知识储备和应试能力的检验,更是对其政治素养、综合分析和解决实际问题能力的全面考察,对于备考的考生来说,这次考试的经验表明,提前规划、系统复习、关注时政、了解省情,并进行充分的模拟训练,是成功上岸的关键。

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