这是一个非常好的问题,也是很多国考考生的核心疑问。
简单直接的回答是：是的，几乎所有国考职位都需要考申论。
这里有一个非常重要的“，需要具体情况具体分析,下面为您详细解释：
申论是“必考”科目吗？
从招录规则来看，申论是国家公务员考试的公共必考科目。
根据国家公务员局的官方规定，公共科目笔试分为《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两科。所有报考者都必须参加这两门科目的考试。
这意味着，无论您报考的是中央部委的职位，还是地方的职位，无论是普通的管理岗，还是一些专业技术岗，只要您参加国考,就默认需要同时参加行测和申论的考试。
为什么会有“不考申论”的疑问？
产生这个疑问的主要原因是，并非所有职位都以《申论》的成绩作为最终录用依据，这就要引申出国考的另一个核心概念——专业科目考试。
对于一些专业性非常强的岗位，国家会在公共科目（行测、申论）之外，增设专业科目考试，在这种特殊情况下，《申论》的成绩可能不计入总分，或者只作为参考。
哪些职位可能“不把申论算分”？
主要分为以下几类情况：
只考行测的专业技术岗
这类职位的特点是，工作内容高度专业化，对专业技能的要求远高于文字综合能力，招录单位只看重《行测》成绩和专业科目成绩。
-
典型职位举例：
- 中国银保监会、中国证监会：这些金融监管机构的职位，除了行测和申论，还会考《金融监管基础知识》或《财经类》等专业科目，在这些职位的最终成绩计算中，《申论》成绩通常不计入总分。
- 外交部、商务部等：部分涉及外语翻译、国际经济合作的职位，可能会考《外语》专业科目,申论同样可能不计入总分。
- 公安机关人民警察职位：需要加试《公安专业科目》,申论成绩通常不计入总分。
- 中国证监会及其派出机构、中国银保监会及其派出机构特殊专业职位：这些职位的专业性极强,申论一般不计入总分。
-
成绩计算方式（以银保监会为例）：
- 最终成绩 = 行测成绩 × 25% + 专业科目成绩 × 25% + 面试成绩 × 50%
- 可以看到,申论成绩在这个公式里是没有位置的。
申论成绩按比例折算
还有一些职位，虽然考申论,但在最终成绩中占比很低。
-
典型职位举例：
- 中国证监会及其派出机构特殊专业职位：部分职位会按比例折算申论成绩。
- 部分中央党群机关法律类职位等。
-
成绩计算方式（以证监会部分职位为例）：
- 最终成绩 = (行测成绩 + 申论成绩) × 25% + 专业科目成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 在这种模式下，申论是算分的,但权重远低于专业科目。
如何确认自己报考的职位是否考申论以及如何算分？
这是最关键的一步！答案只有一个官方来源：《中央机关及其直属机构年度考试录用公务员招考简章》。
在每年国考报名期间（通常是10月份），国家公务员局会发布官方的招考公告和详细的职位表,考生需要做的：
- 下载职位表：职位表是一个Excel文件,包含了所有招录职位的具体信息。
- 找到自己想报的职位：在职位表中筛选自己的专业、学历、政治面貌等条件。
- 查看“考试类别”或“考试科目”列：
- 如果只写着“行测、申论”，那么这就是一个普通职位，申论成绩会正常计入总分（通常占比25%-40%）。
- 如果写着“行测、申论、专业科目”，那么就需要进一步看该职位后面的“备注”栏或“成绩计算方法”栏,明确说明专业科目和申论的具体权重。
| 职位类型 | 是否考申论 | 申论在总成绩中的作用 |
|---|---|---|
| 绝大多数普通管理岗、基层岗 | 是 | 正常计入总分，是决定能否进面的关键科目之一。 |
| 高度专业技术岗（如金融、法律、外语、警察等） | 是（但可能不计分） | 可能不计入总分，或仅按极低比例折算，主要看《行测》和专业科目。 |
| 确认方式 | 以当年官方发布的《职位表》为准 | 务必查看职位表中的“备注”或“成绩计算方法”说明。 |
核心建议：不要凭感觉猜测，一定要以官方发布的职位表为准，在报名前，务必仔细阅读目标职位的每一个细节，特别是“考试类别”和“备注”栏,这样才能准确了解申论在您报考的职位中到底扮演什么角色。
