2026年的国考职位表
年国家公务员考试上海地区共招录288个职位，计划招录686人，部分职位表可能因统计口径差异显示44个职位、94人（可能为特定系统或单位数据）。职位数量与招录规模根据官方汇总信息，上海地区2026年国考共提供288个职位，计划招录686人，覆盖多个部门和系统。
招录人数较少省份：宁夏（175人）、青海（179人）、海南（135人）、西藏（162人）招录规模较小，可能与当地编制限制或岗位吸引力有关。职位数分布：广东以908个职位领先，北京（817个）、山东（502个）、江苏（408个）紧随其后。
年内蒙古人民警察职位表包含内蒙古自治区公务员考试相关职位、内蒙古自治区公安厅机关职位以及2026年国考招警内蒙古地区职位，具体如下：内蒙古自治区公务员考试职位：2026年内蒙古公务员考试公告发布，共招1471人，865个岗位。
2026年国考已经报名了,不去考试有影响吗?
1、不会有什么影响。国考报名只是国考考试流程的一个开始，除了国考报名（18年10月22日至10月31日），2026国考报名之后还有11月4号报名序号查询，11月8号-14号还需要报名确认以及缴费。总之，在笔试之前以及笔试当天，任何一个流程你没有完成，都视为自愿放弃。
2、国考不同环节弃考的影响不同，笔试环节弃考不影响信用，面试环节无故弃考会记入诚信档案。具体如下：自愿放弃笔试不影响考生信用笔试弃考被视为自愿放弃笔试，对考生信用没有影响，不影响后续报考国考和其他公务员考试。自愿弃考的考生，考务费不予退还。
3、国考报名了但没去考试不会影响以后的公务员考试。国考报名只是国考考试流程的一个开始，除了国考报名（18年10月22日至10月31日），2026国考报名之后还有11月4号报名序号查询，11月8号-14号还需要报名确认以及缴费。总之，在笔试之前以及笔试当天，任何一个流程你没有完成，都视为自愿放弃。
4、随意放弃面试资格可能会导致有关情况被记录在案，并上报至国家公务员局。面试前，会有一段时间让考生进行参加面试的确认，考生可以利用这段时间提前与招考单位沟通，明确表示自己将不参加面试。若未及时告知，可能会被视为自动放弃面试资格。这种情况下，考生的诚信记录可能会受到影响。
5、国考笔试缴费后不去考其实是没有什么影响的，算作弃考，不影响下次报考。国考竞争激烈，准备不足的考生难免在考试当天放弃了角逐的机会。另一方面，部分考生因个人客观原因无法参加考试，如临时有事、考试迟到（迟到30分钟不准进场）等。
6、当你报名公务员考试笔试，却在考试当天没有出现在考场内，视作自愿放弃笔试，不会对考生信用产生任何影响，也不会影响考生们的后续报考国考和其他公务员考试等。
2026年的国考面试会有几种方式?
1、年国家公务员考试面试形式主要包括结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试三种，各招录机关根据单位及行业特点选择具体形式，具体如下：结构化面试 定义：通过标准化流程确保公平性，包括固定考场、考官、考题及流程。
2、根据往年考情，国家公务员考试面试形式主要包括：结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。结构化面试。
3、面试形式：结构化面试。面试题量：每天1套题，每套4-5道题。面试时间：20-25分钟，提前5分钟提醒。考查方式：听题；大材料题场外看材料，微材料题场内看题；视频题提供电脑设备。科技部 面试形式：无领导、结构化、半结构化均有涉及。
4、结构化小组面试是一种要求3人一组依次作答面试题目并互相点评，以此测查考生基本素质和能力的面试形式。具体介绍如下：起源与发展：结构化小组面试最早于2026年海南省考中出现，但未引起广泛关注。2026年国考税务系统首次采用该形式后，逐渐成为面试新趋势，2026年国考可能继续沿用。
5、您好，国家公务员考试的面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种。结构化面试 最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
6、年泉州国家公务员面试主要包含三种题型：结构化面试、无领导小组讨论及半结构化面试。其中，结构化面试占据了主要部分，它通常包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理等常见题型，时长约为70至90分钟。无领导小组讨论则相对简洁，通常涉及多项选择、排序类及开放类题型，每组讨论一般持续25分钟。
2026年国考合格分数线
年国考合格分数线根据职位类别和报考地区不同有所差异，具体如下：省级（含副省级）及以上机构职位总分要求不低于105分，且行政职业能力测验（行测）单科成绩需达到60分。此类职位通常对考生的综合能力要求较高，涉及政策分析、宏观决策等复杂任务，因此分数线设定相对严格。
年国考合格分数线根据职位层级和类别不同有所差异，具体如下：省级（含副省级）及以上机构职位总分需达到不低于105分的标准，且行政职业能力测验（行测）成绩需不低于60分。此类职位对考生的综合能力要求较高，分数线设置体现了对考生知识储备和应试能力的双重考察。
年国考笔试最高分确实存在达到146分的情况。以下为具体分析：最高分情况：根据公开信息及考生反馈，2026年国考笔试中，部分考生总分达到146分，这一分数在当年属于极高水平。该分数由行政职业能力测验（行测）和申论两科成绩组成，其中行测满分100分，申论满分100分，总分200分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
年 中央机关和省级（含副省级）直属机构职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级直属机构职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
年山西省国考进面分数线根据职位有所不同。以下是一些具体职位的进面分数线示例：国家税务总局太原市小店区税务局：科员（一）的分数线为1150。科员（二）的分数线为1280。国家税务总局太原市迎泽区税务局：科员（一）的分数线为1250。科员（二）的分数线为1230。
