人民银行国考要考专业课吗
1、人民银行国考自2026年起不再考专业课。具体说明如下：2026年及之后考试内容调整根据公开信息，自2026年起，中国人民银行纳入国家公务员考试（国考）统一招聘体系，笔试科目明确为《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科，所有岗位均不再设置专业知识考核。
2、国考中国人民银行不考专业课。自2026年起，中国人民银行正式纳入国家公务员考试（国考）体系进行统一招聘，其笔试环节的考核内容发生了重要调整，具体如下：笔试科目调整为两科根据最新政策，中国人民银行所有岗位的笔试均不再涉及专业知识，而是统一采用《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科。
3、自2026年起，中国人民银行招聘笔试不再考查专业课，所有岗位笔试内容统一为《行政职业能力测验》和《申论》两科。具体调整如下：招聘体系改革背景根据国家公务员考试（国考）统一部署，中国人民银行自2026年起正式纳入国考招聘体系，由中央组织部、国家公务员局统筹组织。
4、中国人民银行国考不考专业课。在2026年国考中，中国人民银行对应聘者的考察方式发生了调整。以往，人民银行在国考中可能会涉及专业课的考察，以评估考生在金融、经济等相关领域的专业知识掌握情况。然而，根据最新的考试安排，2026年国考人民银行仅考察国考的行测和申论试卷，不再将专业课作为考察内容。
5、国考中中国人民银行岗位笔试通常考两科，分别为《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位需加考专业科目。具体考试内容及要求如下：基础科目考试内容《行政职业能力测验》该科目为客观性试题，包含5个常规模块及新增内容：常规模块：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
国考税务和人民银行考的不一样吗知乎
1、国考税务和人民银行考试内容确实存在差异。具体差异如下：人民银行考试内容：人民银行的考试科目相对简洁，仅包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。这一设置意味着考生无需额外学习专业知识，但对其行测逻辑推理能力和申论写作水平提出了较高要求。
2、税务局的工作量确实会大一些，但是也没有那么严重。国税局一直是比较热门的岗位，竞争比例较高。还有一种现象就是劝退，很多人故意发布负能量，让别人不去考。公务员岗位基本都是不错的，干不下去，基本都是个人问题。
3、国考税务局面试采用结构化小组面试形式。该形式自2026年起实施，兼具结构化面试的流程规范性与无领导小组讨论的互动性，具体特点及流程如下：形式特点小组构成 每组3-4名考生（通常3人，考生总数非3的倍数时可能出现4人组，5人组极少见）。考生共同进场，心理压力相对分散，但需与同组考生互动。
4、山东省县区级税务局待遇稳定，与县区直地方政府部门相当。以本科毕业为例，每月到手薪酬约5000元，包含工资、补贴及绩效，年终绩效奖金约为5000多元，取暖补贴2000多元，13薪约为2000多元，公积金总额约1000多，整体年收入大约在七万元上下。山东省各地市的待遇差异不大。
中国人民银行笔试行测各部分分数占比
言语理解：20题，每题1分，共20分，占比20%。涵盖选词填空、片段阅读等题型，重点测试语言理解与表达能力。判断推理：20题，每题5分，共30分，占比30%。包含逻辑判断、图形推理等，考察逻辑分析与推理能力。数量关系：10题，每题2分，共20分，占比20%。
行测部分：常识：共10题，每题5分，总计15分。言语理解：共20题，每题1分，总计20分。判断推理：共20题，每题5分，总计30分。数量关系：共10题，每题2分，总计20分。资料分析：共10题，每题5分，总计15分。行测总分：15+20+30+20+15=100分。
人民银行笔试内容主要包括行测科目，具体考察言语理解、逻辑推理、资料分析、数量关系、常识判断五种类型，题型为单选题，总分100分。以下是具体分析：笔试科目与题型：人民银行笔试行测部分总分100分，题型全部为单选题。
