公务员国考职位有哪些
1、税务与财政类职位：包括国家税务总局、财政部等，承担税收征管、财政预算编制及国有资产管理。金融监管类职位：如银保监会、证监会，负责金融机构监管、风险防范及金融市场稳定。医疗卫生类职位：以国家卫生健康委员会、各级医院为主，涉及公共卫生政策制定、医疗服务监管及疾病防控。
2、热门专业匹配岗位财政学类：主要报考税务、财政部门，招录人数同比增长118%。法学类：集中在海关、公安、司法系统，涉及执法、法规审查等岗位。经济类、计算机类：分布于发改委、银保监等部门，需求稳定且技术岗位占比提升。
3、国考公务员中，行政类、法律类、经济类、教育与科技类、基层岗位、专业性岗位及其他热门岗位（如外交类、新闻出版类、医疗卫生类）均被普遍认为较好，考生可根据自身情况选择。行政类职位稳定性高，享有稳定的工作环境和福利待遇，发展空间广，可通过内部晋升获得更高职位。
4、国家公务员考试提供的职位涵盖了多个层级与职能，主要包括以下几类：基础岗位：参事：负责政策研究、咨询建议等工作。秘书：协助上级处理日常事务、文件起草等。主任科员：负责科室内的具体业务工作。中层级职位：副处级调研员：进行政策调研、分析，提出改进建议。
公务员国考哪些职位
法律类职位：集中在法院、检察院、公安等部门，承担法律事务处理、法律法规执行及司法监督职责。经济类职位：以发改委、商务部、财政部等部门为主，涉及经济政策研究、宏观调控及财政资金管理。教育类职位：包括教育部、科技部等，负责教育政策制定、科研项目管理及教育资源配置。
国考公务员中，行政类、法律类、经济类、教育与科技类、基层岗位、专业性岗位及其他热门岗位（如外交类、新闻出版类、医疗卫生类）均被普遍认为较好，考生可根据自身情况选择。行政类职位稳定性高，享有稳定的工作环境和福利待遇，发展空间广，可通过内部晋升获得更高职位。
法学类：集中在海关、公安、司法系统，涉及执法、法规审查等岗位。经济类、计算机类：分布于发改委、银保监等部门，需求稳定且技术岗位占比提升。
国考职位有哪些
国考县级岗位主要有以下几类：基层综合管理类岗位：招录重点为县（区）级直属机构及乡镇（街道）党政机关，负责行政、文秘、公共服务等日常管理工作。对人员的贯彻执行、基层治理能力要求较高，笔试侧重《行政职业能力测验》（市地级卷）和《申论》，部分岗位需加试专业科目。
长江航运公安局：5个职位，共5人，岗位为长江航运公安执法。国家粮食和物资储备局安徽局：4个职位，共4人，涉及粮食储备管理。生态环境部淮河流域生态环境监督管理局：2个职位，共3人，岗位为流域生态环境监管。安徽省地震局：1个职位，共2人，涉及地震监测与预警。
下半年国考职位类型主要包括综合管理类、专业技术类、行政执法类以及其他类（如监察官、法官、检察官等）。具体介绍如下：综合管理类职位职位主体性：综合管理类是公务员职位的主体，数量庞大，在公务员体系中占据重要地位。职责内容：主要履行综合管理以及机关内部管理等职责。
海事局、气象局、审计署等：招录规模较小，岗位多需特定专业背景，如海事局要求航海技术、轮机工程等。岗位分类中央党群机关：包括党中央、群团中央等机关，要求高政治素养和专业能力，竞争激烈。中央国家行政机关：如国务院各部委，负责政策执行，需较强行政管理能力，职业发展前景广阔。
国考岗位多样，主要分为以下几类：核心招录部门及热门岗位：税务系统：招录人数超5万人，占总招录人数的659%，是应届生重点报考方向，涉及税收征管、财务管理等职能。财政学类相关岗位：共招录12905人，占总人数的385%，主要分布在税务、海关等部门，税务局需求最旺。
公务员考试中说的职位类别abc是什么意思?
1、公务员考试职位类别ABC分别代表三种不同的职位类型：A类为综合管理类，B类为行政执法类和专业技术类，C类为乡镇类。A类职位主要涉及政策、法律法规、规划等的研究起草工作和相关指导、执行、监督检查工作，以及机关内部的综合性管理工作。这些职位需要考生具备较强的综合分析能力和文字表达能力。
2、公务员考试中A、B类是指职位的不同分类，而C类职位在国家公务员考试中不存在，某些省级公务员考试中可能存在。
3、公务员A类是综合管理类。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类。针对乡镇公务员职位，例如选拔一些大学生当村官并纳入选调生培养管理。
4、职位类别ABC分别代表以下含义：A类：定义：在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作，以及这些政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。同时，也包括从事机关内部综合性管理工作的职位。
5、职位类别ABC分别代表不同的公务员职位类型。A类职位：主要在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作，以及这些政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
6、公务员考试公共科目ABC类是根据职位性质和工作内容划分的分类考试形式，核心区别体现在职位定位和考试内容上。
国考专业对照表
1、哲学门类：010101哲学（基本专业，哲学学位，四年）；010102逻辑学（基本专业，哲学学位，四年）；010103K宗教学（国家控制布点专业，哲学学位，四年）。
2、管理学类：如管理科学与工程类（含应急管理、项目管理方向）、工商管理类（会计学、审计学等），适配财政、统计等部门。自然保护与环境生态类：含自然保护、环境生态工程等专业，可报生态环境部、自然资源局等岗位。
3、专科专业表格：为绿色背景相关图片（由于图片内容无法直接展示，可点击链接查看：专科专业表格 、专科专业表格另一部分 ），涵盖了专科层次各个学科门类的专业分类情况。
国考a类b类c类什么意思
1、B类试卷：主要考察的是《公共基础知识》B卷和《行政职业能力测验》B卷。这类试卷主要适用于行政执法类职位。C类试卷：以《公共基础知识》C卷和《行政职业能力测验》C卷为主。这类试卷通常适用于专业技术类职位。这三类试卷在考察内容和难度上可能会有所不同，以适应不同职位的需求。
2、分类范围：国考通常仅设A、B两类，C类职位多见于省考（如江苏、山东等省份），考生需以当年招考公告为准。选择策略：考生应结合自身专业背景、能力特长及职业规划选择职位类型。例如，文字功底强、擅长综合分析者可优先选A类；技术专业或执法经验丰富者适合B类；意向基层服务者可考虑C类。
3、定义：B类医院是绩效考核得分处于中等水平的全国三级公立医院。特点：B类医院在医疗服务、医疗质量等方面有一定的基础，但相较于A类医院，可能在某些方面存在不足或有待提升。它们需要继续努力，加强内部管理，提高医疗服务质量和效率。C类医院 定义：C类医院是绩效考核得分较低的全国三级公立医院。
4、A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
5、国考A类、B类、C类是指国家公务员考试中的不同职位类别。A类职位是综合管理类，主要涉及政策研究、法律法规起草等高级管理和专业技术工作，对考生的政策理论水平和综合管理能力要求较高。这类职位通常位于省级及以上机关。
