国考最低分是多少2026年的
1、年国考税务局进面分数整体范围为最低92分，最高146分，不同地区、岗位及职位类别存在显著差异。
2、年国考最低分数线根据职位类别和地区差异有所不同，具体如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位的最低合格分数线为总分105分，且行政职业能力测验科目需达到60分。
3、年国考最低合格分数线根据职位类别和地区有所不同：中央机关和省级（含副省级）综合管理类职位：总分105分，行政职业能力测验60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类职位：总分95分，行政职业能力测验50分。西部地区、艰苦边远地区基层职位等倾斜类职位：总分90分，行政职业能力测验45分。
4、年国考国家税务总局进面分数线最低为92分，最高为146分。具体分数分布及差异如下：最高分与最低分岗位最高分岗位为国家税务总局河南省税务局下属的郑州市金水区税务局一级行政执法员（十二），进面分数达146分。
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1、年国考最低进面分数大多集中在110~130分之间，但具体分数需根据职位类型、竞争比例及当年考生整体水平确定，仅达最低分数线不代表一定能进面。以下为详细说明：最低进面分数范围近三年国考最低进面分数统计显示，分数集中在110~130分之间。
2、根据提供的数据，2026年国考各省市的进面分数线存在差异。广东省作为招考大省，进面总人数为8055人，进面最低分数为43分。山东省进面总人数为5934人，进面最低分数为50.375分。西藏进面总人数不到530人，进面最低分为417分。
3、另一岗位：最低进面分数线为130分（行测+申论），相对中央本级岗位，竞争压力略小。参照公务员法管理事业单位 某岗位：最低进面分数线为125分（行测+申论）另一岗位：最低进面分数线为140分（行测+申论），显示出不同岗位之间的分数线差异。
4、国考税务局入面分数线：最低90分。今日，2026年国家公务员录用考试面试人员名单公布。本次国考计划招录71万人，近260万人报名过审，经过笔试后，共有10万人进面，最低进面分数42，最高144，平均分数1170分左右。各分值区间：100分以下占18%，100至119分31%，120-139分50%，140分1%。
5、国考多少分能进入面试要看报的是哪里的什么岗位，竞争的激烈程度等。如果是非常多人报考的岗位，肯定分就会提上去，前提是你得及格。按你报名的岗位来，人多分就高，人少分就低。一般来说，行测能够达到六十分以上，申论争取在五十五分以上都是可以进入省级考试的面试。
6、国考最低进面分数区间为42分-144分。2026年国家公务员笔试成绩及进面名单都已经发布，首批进入面试的考生共107655人。根据官方发布的进面名单，详细进面名单可以通过国家公务员局官方网站中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题下载查看。
国考一般进面试多少分
1、国家公务员考试面试的成绩通常在75分左右，80分以上则被视为高分段。对于分数低于75的情况，考生的通过率相对较低。平均而言，面试得分大约集中在75分左右的水平。面试评估主要依据考生在面试过程中展现的能力，包括语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力以及举止仪表等。
2、国考录取分数要求通常基于报考职位的竞争程度来决定。对于竞争比例为100：1的职位，考生通常需要达到115分或更高。如果职位竞争比例达到500：1，分数要求通常会上升至120分。对于1000：1的职位，考生可能需要达到125分才能进入面试。如果竞争比例超过2000：1，那么分数要求可能会提高到130分以上。
3、地区差异：不同地区的国考笔试进面分数线存在明显差异。一般来说，经济较发达、就业机会较多的地区，如一线城市或东部沿海地区，由于报考人数众多，竞争较为激烈，因此进面分数线相对较高。岗位竞争情况：同一地区内，不同岗位的竞争情况也会影响进面分数线。
4、国考面试成绩一般集中在75分左右，80分以上比较难，属于高分段。以下是具体分析：国考面试成绩概况：国家公务员考试面试的成绩普遍在75分左右。这意味着，如果考生在面试中获得了75分，那么其表现已经接近或达到了平均水平。80分以上的难度：面试得分达到80分以上，则被视为高分段，相对较难。
5、国考行测进入面试的分数主要取决于报考岗位和报考人数。以下是具体的分析：一般情况：国考一般需要两科总成绩在140分以上才能进入面试。报考人数影响：如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上才能有较大概率进入面试。如果报考人数在50人以上，笔试成绩通常需要达到140分以上才能进入面试。
6、国家公务员考试的面试分数通常在75分左右波动。获得80分及以上被视为高分，而75分以下则意味着考上难度较大，平均分数大约为75分。对于公安系统、银监会、外交部、民航局等特定职位，面试分数会通过特定的加权方式计算，例如公安系统可能会按照行测40%、申论30%、专业30%的比例合成最终分数。
国考分数线是多少?
年国考笔试合格分数线根据职位类别和层级有所不同：中央机关及省级（含副省级）综合管理类职位：总分需达到105分，且行测要达到60分。市（地）级、县（区）级综合管理类/行政执法类职位：总分要达到95分，行测需达到50分。西部地区/艰苦边远地区基层职位、定向招录职位等：总分达到90分，行测达到45分。金融监管、证监会、公安机关人民警察职位：专业科目笔试合格线为45分。
中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位的笔试合格分数线为总分105分，且行政职业能力测验科目需达到60分。这一标准适用于中央及省级直属机构的综合管理岗位，对考生的综合能力要求较高，尤其是行政职业能力测验的分数门槛相对严格。
国考分数线根据职位层级和类别有所不同，具体如下：各职位最低合格分数线 省级以上（含副省级）职位：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级职位：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
具体而言，这些地区的考生行测科目成绩达到45分即可视为合格，总分要求可能根据岗位特性有所调整，但整体低于中央机关标准。这一政策旨在吸引更多人才投身基层和艰苦地区建设，缓解区域人才分布不均衡的问题。分数线查询与成绩公布国考成绩及具体分数线将在考试结束后通过官方渠道统一公布。
年国考最低分数线根据职位类别和地区差异有所不同，具体如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位该类别职位的最低合格分数线为总分105分，且行政职业能力测验科目需达到60分。
国考最低合格分数线因职位层级不同有所差异，省级职位总分不低于105分（2026年最高为110分），行测不低于60分；市、县级职位总分不低于90分（2026-2026年为95分），行测不低于50分。
