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人民银行考试攻略 考试概况 人民银行自2026年起迎来了重大改革，行员编制成为历史，招聘正式纳入国考体系。因此，对于想要报考国考央行的考生来说，需要了解新的考试要求和备考策略。值得注意的是，从2026年国考开始，央行招聘考试不再考察专业知识，笔试仅包括行测和申论两部分。
中国人民银行校招备考攻略 报考机构概览 中国人民银行校招涵盖两大类别机构：分支机构和直属单位。分支机构：包括中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部，地市（州）中心支行，以及县（市）支行。
由于国考行测申论的难度远高于之前央行自行组织的招聘考试，因此备考考生需要提前做好心理准备，并针对性地进行复习，以提高自身的竞争力。面试新形式 央行面试将继续采用传统的公务员结构化面试题目，但可能会根据具体岗位和招聘需求，适当融入专业课面试题目。
人民银行聘用制招聘考试考什么/笔试内容
1、人民银行聘用制招聘考试笔试内容主要包括行测、公基、申论，部分地区涉及心理测评，守库押运岗位还需体能测试。具体如下：考试形式与组织：央行聘用制笔试难度小于央行统招，由分行统一组织考试，笔试和面试地点大多在省会城市。且考试内容各省市略有不同。具体考试内容：公基：题量约25题。侧重考察时政热点和常识。
2、人民银行聘用制员工笔试内容因省份不同存在一定差异，但整体上以行测为主，同时涵盖经济金融知识、公共基础知识，部分省份还会涉及申论作文部分。具体如下：行测：在笔试中占比较大，题型丰富多样。片段阅读之主旨分析：主要考查对给定文本主旨的提炼与概括能力，要求考生快速准确地把握文本核心内容。
3、人民银行聘用制招聘考试的题型和题量因省份而异，但通常包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系（部分省份）、写作（或申论）等部分。考生应根据所在省份的具体考情进行有针对性的备考。
央行考试都考什么
行政职业能力测试：以选择题为主，考察逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解等基础能力，与国考行测内容相似但难度略低。综合知识：分为专业知识与公共基础两部分。专业知识覆盖金融学、经济学、会计学、法律等领域；公共基础包括时政热点、计算机操作、科技人文常识等，侧重知识广度与实际应用。
计算机类岗位：主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。英语类岗位：主要从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
金融市场：分值占比约15%，题型多样，需掌握金融市场分类（如货币市场、资本市场）、金融工具（如债券、股票）、金融机构功能（如商业银行、中央银行）。货币政策：分值占比约20%，是主观题高频考点，需深入分析货币政策目标、工具、传导机制及有效性（如菲利普斯曲线、泰勒规则）。
人民银行聘用制招聘考试笔试内容主要包括行测、公基、申论，部分地区涉及心理测评，守库押运岗位还需体能测试。具体如下：考试形式与组织：央行聘用制笔试难度小于央行统招，由分行统一组织考试，笔试和面试地点大多在省会城市。且考试内容各省市略有不同。具体考试内容：公基：题量约25题。
国际金融等核心课程，关注近期经济金融热点。非经济金融类职位 行测：同上，注重基础题型掌握。申论：练习归纳概括、综合分析、应用文写作等题型，积累政策类素材。通用建议 真题模拟：通过历年真题熟悉考试风格，合理分配答题时间。时政关注：关注央行政策动态、经济金融领域重大事件，增强答题针对性。
公考行测常识积累!中国银行体系篇!
中国银行体系主要包括中央银行、政策性银行、商业银行和投资银行四大类，以下为具体介绍：中央银行含义：国家最高的货币金融管理组织机构，在金融体系中居主导地位，国家赋予其制定和执行货币政策、对国民经济进行宏观调控、对其他金融机构乃至金融业进行监督管理的权限。在中国，中国人民银行就是中央银行，简称“央行”。
中国建设银行笔试考点主要包括EPI（行测）、英语类、综合知识类、性格测试类四大类，历年真题常参考公考及建行往年试题，部分题目存在重复。以下是具体考点及备考建议：EPI（行测）题型：以选择题为主，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
题型：均为单选题，出题中规中矩。专业课：考察范围广（信息科技岗包括数据库、计算机网络、操作系统、测试、算法、java语言等）。复习重点：行测为主，多做题，注重常识积累。特点：行测占比高，专业课范围广，需全面复习。邮储银行 题型：行测+英语（4篇阅读+15道单选）+专业知识。
