公共基础知识考什么
1、《公共基础知识》主要考察事业单位招聘笔试中涉及的多领域基础知识，涵盖时事政治、法律、哲学、经济、管理、科技等13个模块，其难度主要体现在知识覆盖面广、记忆量大且竞争激烈，对理科生或缺乏系统复习的考生挑战较大。
2、一个是综合知识，另一个是职业能力测试，综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括数量关系，言语理解与表达，判断推理，和资料分析等内容。
3、政治 政治部分主要考察考生对党和国家的基本路线、方针、政策的理解，以及时事政治的了解。这包括但不限于党的历史、党的理论、党的政策，以及国内外重大政治事件等。经济 经济部分主要考察考生对宏观经济、微观经济、市场经济等基本经济理论的理解，以及我国经济发展状况、经济政策等方面的知识。
4、公共基础知识（公基）部分的知识点非常多，考得也比较细，主要涉及以下几个方面：哲学：包括马克思主义哲学以及其他哲学流派的基础知识。法律：涵盖基本法理、宪法、刑法、民法、行政法等多个法律领域。历史：涉及中国及世界历史上的重要事件、人物和时期。地理：包括自然地理和人文地理的相关知识。
5、卫生公共基础知识涵盖以下内容： 生物学：细胞的构成与功能、遗传与变异等。 人体解剖学：人体各系统的结构和位置等。 生理学：人体机能的运作与调节，如细胞的基本功能、血液循环、呼吸、消化等。 药理学：药物的作用机制、药效学、药动学等。 病理学：疾病的成因、病理变化等。
2026年海南三支一扶考试公共基础知识之经济常识:市场体系
劳动力市场的主要形式包括人才交流市场、劳务派遣类企业等。资本市场又称为金融市场，以交易金融产品为目的，如股票市场、基金市场等。需要注意的是生产资料市场与生产要素市场有重叠的地方。作为新产品的生产资料市场，按照其交易特征，属于商品市场。按照其产品用途，与作为资产存料的生产资料一起属于生产要素市场。
海南三支一扶考试内容主要包括综合知识、行政职业能力测验以及申论。综合知识：涉及政治、经济、文化、法律等方面的基础知识。主要测试考生对公共基础知识的掌握程度和应用能力。行政职业能力测验：考察考生的基本行政能力，如言语理解、数量关系、判断推理等。
《128公基高频考点》：聚焦公共基础知识中的高频考察点，适合考前冲刺阶段集中突破。《农村知识汇总》：针对三支一扶中“支农”岗位的特殊性，整理农村政策、农业技术等实用知识。
经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。历史知识：中国近现代史和世界现代史。其他知识：最新的时政知识。以上就是三支一扶考试公共基础都考什么的全部解
三支一扶公共基础知识考试主要包括以下内容：党的建设：涉及党的历史、党的理论、党的路线方针政策等方面的知识。法律知识：涵盖宪法、行政法、民法、刑法等相关法律法规。政治常识：包括政治制度、政治理论、国际政治等方面的基本常识。乡镇行政：涉及乡镇政府的职能、组织结构、行政管理等方面的知识。
国企招聘公共基础知识考什么
1、国企招聘公共基础知识考察内容覆盖多个知识域，主要包括政治理论、经济常识、法律体系、科技人文、管理基础、公文写作、时事新闻、道德与国情八个方面。
2、央国企笔试主要考察行政职业能力测验（行测）、公共基础知识（公基）、专业知识和其他高频模块。行政职业能力测验（行测）：核心模块有言语理解（选词填空、主旨概括）、逻辑推理（图形推理、定义判断）、数学运算（工程问题、利润计算）、资料分析（图表数据解读）、常识知识（科技、历史等）。
3、《事业单位公共基础》是较为通用的备考资料，其内容覆盖全面，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域。这些知识点与公共基础知识的考查范围高度契合，尤其适合综合岗笔试中《公共基础知识》部分的复习。
4、山西国企单位考试公共基础知识可参考以下书籍进行备考：《事业单位公共基础》是较为通用的备考资料，其内容覆盖全面，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域。这些知识点与公共基础知识的考试范围高度契合，尤其适合综合岗笔试中《公共基础知识》部分的复习。
5、国企招聘考试一般考查行测、公共基础知识和专业知识等几大块内容。行测（行政职业能力测验）行测主要测查与国企或公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。这些要素通常包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等模块。
6、国企综合基础知识考试的内容主要包括以下几个方面：行测：定义：行政职业能力测试，简称行测，是国企招聘考试中常见的考核内容。内容：主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力。公共基础知识：内容：这部分内容可能涵盖政治、经济、法律、管理、历史、文化等多个领域的基础知识。
公共基础知识考哪些方面?
1、公共基础知识 主要考察的是对政策、理论、历史、地理、经济、法律等方面的了解和掌握程度。 行测 主要考察的是对语言理解、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。 申论 主要考察的是对写作能力、语言表达能力和分析问题的能力。 面试环节 面试主要考察的是综合素质、应变能力、语言表达能力和专业能力等。
2、管理学知识在考试中也有所涉及，包括公共管理、人力资源管理、组织行为学等。考察内容注重实际应用，如激励理论、领导风格、组织变革等。要求考生理解管理原理，能够运用管理知识分析组织问题，提出解决方案。公文写作 公文写作是考试中的基础部分，涉及公文格式、行文规则、常用公文类型等。
3、政治方面：国家制度：了解国家的政治体制、政府组织结构和职能等。政治理论：掌握马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等。国际关系：理解国际政治格局、外交政策、国际合作与竞争等。经济方面：宏观经济：分析国民经济总量、经济增长、通货膨胀等宏观经济指标。
4、政治 政治部分主要考察考生对党和国家的基本路线、方针、政策的理解，以及时事政治的了解。这包括但不限于党的历史、党的理论、党的政策，以及国内外重大政治事件等。经济 经济部分主要考察考生对宏观经济、微观经济、市场经济等基本经济理论的理解，以及我国经济发展状况、经济政策等方面的知识。
5、公共基础知识（公基）部分的知识点非常多，考得也比较细，主要涉及以下几个方面：哲学：包括马克思主义哲学以及其他哲学流派的基础知识。法律：涵盖基本法理、宪法、刑法、民法、行政法等多个法律领域。历史：涉及中国及世界历史上的重要事件、人物和时期。地理：包括自然地理和人文地理的相关知识。
2026选调生公基经济知识:经济题目演练
1、摸清考试内容以紧缺选调为例：笔试：考《综合素质测试》，包含行测（言语理解、判断推理、资料分析等选择题）、公基（政治、法律、经济、常识等选择题）、公文写作（根据材料写公文，如倡议书、j话稿）。面试：采用结构化面试，由多个考官面试一人，现场回答几道问题。
2、天津定向选调生备考需围绕考试内容、时间规划、岗位选择及特殊政策展开，结合历年考情制定针对性策略。以下是具体备考指南：考试内容与题型分析笔试科目：《综合能力测试》，涵盖行测基础知识、公共基础知识、写作三部分。
3、要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解《综合知识》的考试题型一般包括以下六种：填空题 选择题（包括单选和多选）判断题（是非题）简答题 论述题 案列分析题 其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。
4、选调生笔试主要考通用核心科目，部分地区有特殊科目，不同地区存在差异。通用核心科目方面，一是行政职业能力测验（行测），考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断（涵盖政治、法律、时政等），为客观性试题，侧重逻辑思维与快速解题能力。
